Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, verwalte Anfragen und koordiniere Projekte im Bereich industrielle Sicherheit.
- Unternehmen: Wachsendes internationales Unternehmen für Sicherheitslösungen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Moderne Büros in Berlin und starke Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Menschen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und fließendes Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 43200 € pro Jahr.
Standort: Berlin (100% vor Ort)
Branche: Industrielle Sicherheitslösungen
Zielgehalt: 36.000 € - 43.200 € pro Jahr (Basis + unbegrenzter variabler Bonus)
Sprachliche Anforderungen: Deutsch (Muttersprache/C2-Niveau) & Englisch (Berufliche Kenntnisse/C1-Niveau)
Über die Rolle & Mission
Unsere Mission ist einfach, aber entscheidend: Wir schützen Menschen vor Gefahren. Wir sind ein schnell wachsender, internationaler Marktführer im Bereich Sicherheitslösungen und erweitern derzeit unsere Geschäftseinheit in Berlin.
Wir suchen einen proaktiven, hochorganisierten und kundenorientierten Inside Sales Representative zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Schlüsselrolle werden Sie als wichtige Verbindung zwischen unseren Kunden, den Außendienstmitarbeitern und den Installationsteams fungieren. Sie werden alles von eingehenden technischen Anfragen und beratenden Angeboten bis hin zur Projektkoordination und Reaktivierung inaktiver Konten übernehmen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Kundenberatung & Anfrageverwaltung: Dienen Sie als primärer Ansprechpartner für Kundenanfragen per Telefon und E-Mail und bieten Sie professionelle, beratende Unterstützung zu unserem Sortiment an mechanischen Sicherheitsprodukten.
- Angebotsmanagement & aktive Nachverfolgung: Bereiten Sie Angebote vor, geben Sie diese aus und verfolgen Sie sie proaktiv mithilfe unserer CRM- und ERP-Systeme, um Verkaufschancen zu schließen.
- Kundenbetreuung & Reaktivierung: Reaktivieren Sie proaktiv inaktive frühere Konten durch gezielte telefonische Ansprache und pflegen Sie laufende Beziehungen zu bestehenden Kundenkonten.
- Vertriebssupport & Feldkoordination: Planen Sie Termine für den Außendienstmitarbeiter und koordinieren Sie eng die Projektzeitpläne zwischen Kunden, Baustellen und externen Installationstechnikern.
- Überwachung von Rezertifizierungen & Compliance: Unterstützen Sie bei der Verfolgung von Sicherheitsinspektionen, überwachen Sie Rezertifizierungsfristen und ergreifen Sie notwendige Nachverfolgungsmaßnahmen.
- System- & Auftragsverwaltung: Pflegen Sie genaue Kundenunterlagen, Vertriebspipelines und administrative Tätigkeiten in Zoho CRM und ERP-Software.
- Prozessmodernisierung: Tragen Sie aktiv zur Prozessmodernisierung und Effizienzsteigerungen innerhalb einer dynamischen, sich verändernden Geschäftseinheit bei.
Ideales Kandidatenprofil
- Must-Haves
- Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Inside-Sales, beratendem Verkauf oder technischer Kundenbetreuung.
- Sprachen: Deutsch auf Muttersprachenniveau (C2) mit einem ausgezeichneten, selbstbewussten Telefonverhalten sowie starken Englischkenntnissen (C1 - erste HR-Interaktionen werden auf Englisch durchgeführt).
- Technische Affinität: Starke mechanische Begabung und die Fähigkeit, technische Produktspezifikationen schnell zu erfassen.
- Softwarekompetenz: Praktische Erfahrung mit CRM-Systemen (Zoho bevorzugt) und gängigen ERP/MS Office-Tools.
- Standort: Bereitschaft und Engagement, 100% vor Ort in unserem Büro in Berlin zu arbeiten.
- Nice-to-Haves
- Direkte praktische Erfahrung mit Zoho CRM.
- Hintergrund in Sicherheitsausrüstung, Bauzulieferern oder industrieller Mechanik.
- Nachweisliche Erfolge in Outbound-Call-Kampagnen oder der Wiederherstellung inaktiver Konten.
- Frühere Erfahrung mit Prozessoptimierung in kleinen bis mittelständischen Unternehmen (KMU).
Persönlichkeit & Denkweise
- Kundenorientiert & Selbstbewusst: Blüht am Telefon auf und baut authentische, vertrauensvolle Beziehungen auf.
- Selbstmotiviert & Zuverlässig: Hochorganisiert, proaktiv und bereit, über die Stellenbeschreibung hinauszuschauen, um Dinge zu erledigen.
- Kooperativ: Starker Teamplayer, der in einem schnelllebigen Umfeld gedeiht.
Vergütung & Kernvorteile
- Attraktive Vergütung: 3.600 € brutto Grundgehalt pro Monat (43.200 € jährlich), plus ein variables Bonussystem (~10% jährlicher Bonus, beginnend bei 90% Zielerreichung mit unbegrenztem Potenzial für Top-Performer).
- Work-Life-Balance: Unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen bezahltem Jahresurlaub.
- Wachstum & Freiheit: Genießen Sie die kreative Freiheit und den direkten Einfluss auf Prozesse eines agilen, kleinen Teams, unterstützt durch die Sicherheit, globale Schulungen und Karriereentwicklung eines internationalen Unternehmens.
- Einarbeitung & Unterstützung: Umfassende Einarbeitung und technische Produktschulung, um Sie schnell auf den neuesten Stand zu bringen.
- Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten auf dem Weg zu einem zentral gelegenen, modernen Büro in Berlin, das darauf ausgelegt ist, Ihren Arbeitsweg und den Komfort Ihres Arbeitsplatzes zu optimieren.
- Starke Kultur: Basierend auf Werten wie Sicherheit, Zusammenarbeit, Ehrlichkeit, Fachwissen, Fürsorge und Vertrauen, die eine langfristige Bindung fördern (viele Teammitglieder bleiben 10-15+ Jahre).
Standort & Arbeitszeit
- Arbeitssetup: 100% vor Ort in Berlin (Flexibilität nur für Notfälle vorbehalten).
- Reisen: Gelegentliche Reisen innerhalb Europas für Unternehmensschulungsprogramme und Teamworkshops.
German Speaking Inside Sales Representative in Berlin Arbeitgeber: Ignite.
Als internationaler Marktführer im Bereich der grenzüberschreitenden E-Commerce-Regulierungs-Compliance bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Frankfurt am Main. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten als Senior Business Developer weiterentwickeln können, sondern auch direkten Zugang zu Führungskräften haben und aktiv an der Expansion unseres Unternehmens teilnehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 24 Tagen bezahltem Urlaub und einem attraktiven Vergütungspaket sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein erfüllendes und lohnendes Arbeitsumfeld zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so German Speaking Inside Sales Representative in Berlin erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Ignite. treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Ignite. empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Ignite. dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Ignite. bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um German Speaking Inside Sales Representative in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Ignite. bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Ignite. erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ignite. vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
