German Speaking Technical Health Product Manager (Remote) in Berlin

German Speaking Technical Health Product Manager (Remote) in Berlin

Berlin Vollzeit 60000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernimm die Verantwortung für innovative KI-Produkte im Gesundheitsbereich und arbeite remote.
  • Unternehmen: Wachsendes HealthTech-Unternehmen mit einem Fokus auf psychotherapeutische Lösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 28 Urlaubstage und großzügige Aktienanteile.
  • Weitere Informationen: Hohe Autonomie und schnelle berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychotherapeutischen Praxis und reduziere den Stress für Therapeuten.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im B2B-Produktmanagement und Kenntnisse in regulierten Umgebungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 90000 € pro Jahr.

  • Technical Health Product Manager
  • Industry: Health Tech / B2B Saa S

Compensation: €60,000 – €90,000 + meaningful equity

Languages Required: Professional German (C1) & English (C1)

About The Role & Mission

Our mission is simple: eliminate administrative overhead for psychotherapists through intelligent AI applications, returning key hours back to patient treatment.

As our initial Technical Product Manager, you will take full ownership over our core clinical and administrative AI products starting on day one.

Operating 100% remotely within Germany, you will work right where cutting-edge LLMs, clinical therapy workflows, and medical software compliance (EU MDR) come together.

Partnering closely with our co-founders, CTO, clinical experts, and product designers, you will lead product discovery, write clear specifications, define AI accuracy benchmarks, and guide new features from early designs to live deployment.

What You Will Do

  • Drive End-to-End

Ownership: Direct discovery, specification development, feature prioritization, and launch activities for clinical and administrative software tools across a remote setup.

  • Guide Product Strategy: Define and communicate our product roadmap, managing trade-offs between current system enhancements and new product bets.
  • Uncover
  • Deep
  • User

Needs: Connect directly with practitioners via remote interviews, shadowing sessions, and workflow observations to translate complex user challenges into executable specifications.

  • Build AI Benchmarks: Partner with software engineers and clinical researchers to define clear accuracy standards for AI-generated documentation, translating these into prompt frameworks and evaluation suites.
  • Draft Technical Specs & Prototypes: Write clear specifications and edge-case operational models; use modern AI tools to rapidly build independent product prototypes without relying solely on engineering bandwidth.
  • Embed Compliance (EU MDR): Incorporate regulatory standards (Sa MD / EU MDR) directly into early product designs, aligning risk management and clinical reviews with your core workflow.
  • Launch & Refine: Partner with go-to-market teams to launch new software capabilities, measuring real-world adoption and iterating quickly based on user feedback.
  • What We Are Looking For

• Must-Haves

  • 4+ years of B2B Product Management experience, specifically where success depended on solving deep product complexities over general project management.
  • Proven track record in complex/regulated environments: Practical experience delivering software within high-stakes sectors (e. g., Health Tech, Med Tech, or heavily regulated domains).

You know how to harmonize strict regulatory constraints (EU MDR), specialist user expectations, rigorous quality standards, and technical AI possibilities.

  • Practical LLM knowledge: Understanding of prompt engineering, model limitations, evaluation frameworks, and what it takes to bring AI features reliably into production environments.
  • Clear written communication: Ability to write unambiguous specs, decision memos, and problem statements asynchronously.
  • Hands-on execution: A proactive approach to drafting specs, creating test suites, and personally validating clinical outputs.
  • Language Proficiency: Professional German (C1) and English (C1) skills.
  • Location: Based in Germany for full-time remote employment.

• Nice-to-Haves

  • Direct exposure to digital health software or medical devices (EU MDR, IEC 62304).
  • Background or foundational knowledge in psychology, mental health, or clinical practice.
  • Experience scaling generative AI features or building evaluations for production models.
  • Early-stage experience as a founding product manager or establishing 0-to-1 product development processes.
  • Core Values & Mindset
  • Empathy: We build with deep respect for those who help others, ensuring our technology simplifies workflows instead of adding friction.
  • Trust: We maintain absolute integrity regarding data security, patient privacy, and team transparency.
  • Quality: We prioritize technical precision and medical rigor over flashy gimmicks—our tools must reliably support clinical practice.
  • Autonomy: High initiative, accountability, and self-direction in an asynchronous, remote-first environment.

What We Offer

  • High-Impact Role: Partner directly with the founders and CTO as our very first PM, steering the direction of core products.
  • Purpose-Driven Work: Directly lower therapist burnout by streamlining heavy administrative routines.
  • Rapid Professional Growth: Work at the cutting edge of LLMs, clinical research, and medical regulation.
  • Agile Execution: Fast-paced environment where ideas convert to live production features within days.
  • Flexible Working: Fully remote work setup within Germany, 28 vacation days, competitive salary (€60,000 – €90,000), and a generous equity share.
  • #J-18808-Ljbffr

German Speaking Technical Health Product Manager (Remote) in Berlin Arbeitgeber: Ignite.

Als internationaler Marktführer im Bereich der grenzüberschreitenden E-Commerce-Regulierungs-Compliance bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Frankfurt am Main. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten als Senior Business Developer weiterentwickeln können, sondern auch direkten Zugang zu Führungskräften haben und aktiv an der Expansion unseres Unternehmens teilnehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 24 Tagen bezahltem Urlaub und einem attraktiven Vergütungspaket sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein erfüllendes und lohnendes Arbeitsumfeld zu bieten.

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Kontaktdaten:

Ignite. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so German Speaking Technical Health Product Manager (Remote) in Berlin erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Ignite. siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um German Speaking Technical Health Product Manager (Remote) in Berlin mit Bravour zu bestehen

B2B Produktmanagement
Regulatorische Kenntnisse (EU MDR)
Praktische Erfahrung in komplexen/regulierten Umgebungen
LLM Wissen
Prompt Engineering
Technische Spezifikationen schreiben
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Ignite. nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ignite. vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Ignite. einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.