Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie und entwickle innovative Lösungen für psychotherapeutische Anwendungen.
- Unternehmen: Ein dynamisches HealthTech-Startup mit Fokus auf KI-Lösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienpaket, flexible Arbeitsmodelle und 28 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Direkter Zugang zu Gründern und CTO in einem agilen, unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychischen Gesundheitsversorgung und reduziere die Belastung von Therapeuten.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 90000 € pro Jahr.
Standort: Berlin Mitte (Hybrid – offen für vollständig remote für außergewöhnliche Kandidaten)
Gehalt: €60.000 – €90.000 + starkes Aktienpaket
Abteilung: Produktmanagement
Sprachen: Englisch (C1) & Deutsch (C1)
Über uns & unsere Mission
Wir entwickeln intelligente KI-Lösungen, die Psychotherapeuten von administrativen Belastungen befreien und ihnen wertvolle Zeit zurückgeben, um sich auf die Patientenversorgung zu konzentrieren. Angetrieben von Empathie, Vertrauen und technischer Exzellenz liefern wir präzise Werkzeuge, die nahtlos in die täglichen klinischen Arbeitsabläufe integriert werden.
Die Rolle
Als unser erster Mitarbeiter im Produktmanagement übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für unsere Produktstrategie, Entdeckung, Spezifikation, Lieferung und Akzeptanz. Sie arbeiten direkt mit den Gründern, dem Engineering- und dem klinischen Wissenschaftsteam zusammen, um unsere therapeutischen und administrativen Produktlinien zu skalieren.
Hauptverantwortlichkeiten
- End-to-End-Verantwortung: Führen Sie die Produktstrategie, Priorisierung und Roadmapping über therapeutische und administrative Oberflächen.
- Tiefe Benutzerforschung: Engagieren Sie sich direkt mit Psychotherapeuten durch Verkaufs-/Supportanrufe, Standortbesuche und Workflow-Beobachtungen.
- KI-Qualitäts- & Evaluierungssysteme: Arbeiten Sie mit klinischen Wissenschaftlern und Ingenieuren zusammen, um zu definieren, was „gut“ für KI-generierte Berichte und klinische Notizen aussieht.
- Technische & regulatorische Spezifikationen: Schreiben Sie detaillierte Spezifikationen, Prompt-Iterationen und Testfälle.
- 0-zu-1 Produktstarts: Planen, validieren, versenden und messen Sie neue Initiativen.
- Kreuzfunktionale Abstimmung: Arbeiten Sie eng mit Engineering, Design und GTM-Teams zusammen.
Kandidatenprofil & Anforderungen
Must-Haves:
- Erfahrung: 4+ Jahre im Produktmanagement eines komplexen B2B-Softwareprodukts.
- LLM-Expertise: Starkes Verständnis oder schnelle Lernfähigkeit bezüglich LLM-Bewertung und -Prompting.
- Schriftliche Kommunikation: Ausgezeichnete Fähigkeit, klare Spezifikationen und Problembeschreibungen zu schreiben.
- Technische Autonomie: Technisch genug, um unabhängig mit modernen KI-Tools zu prototypisieren.
- Bereitschaft zur Beherrschung: Eagerness, psychotherapeutische Dokumentationsstandards schnell zu meistern.
- Sprachen: Berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch (C1).
- Denkweise: Praktisch, hochgradig autonom, gewissenhaft und tief engagiert für den Erfolg der Nutzer.
Nice-to-Haves:
- Erfahrung im Bereich digitale Gesundheit oder Medizinprodukte.
- Akademischer oder praktischer Hintergrund in Psychologie, Psychotherapie oder klinischer Versorgung.
- Erfolgsbilanz als erster Produkteinsteller oder Aufbau des Produktmanagements in einem schnell wachsenden Umfeld.
- Praktische Erfahrung beim Versand von LLM-Funktionen in die Produktion.
- Erfahrung mit der Einführung neuer Produktlinien von 0 auf 1.
Vorteile & was wir bieten
- Erster Produkteinsteller: Vollständige Autonomie mit direktem Zugang zu Gründern und CTO.
- Hohe soziale Relevanz: Werkzeuge entwickeln, die das mentale Gesundheitsökosystem direkt verbessern.
- Schnelle Lernkurve: Direkte Einblicke in modernste LLMs, klinische Forschung und medizinische Regulierung.
- Geschwindigkeit & Agilität: Schnelle Feedbackschleifen mit neuen Funktionen.
- Flexibles Arbeitsmodell: Hybridbüro in Berlin Mitte mit Remote-Optionen und 28 Tagen Urlaub.
- Vergütung: Wettbewerbsfähiges Grundgehalt (€60k–€90k), bedeutendes Aktienpaket und eine schnelllebige, kultur ohne Mikromanagement.
German Speaking Technical Product Manager (Hybrid) in Berlin Arbeitgeber: Ignite.
Als internationaler Marktführer im Bereich der grenzüberschreitenden E-Commerce-Regulierungs-Compliance bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Frankfurt am Main. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten als Senior Business Developer weiterentwickeln können, sondern auch direkten Zugang zu Führungskräften haben und aktiv an der Expansion unseres Unternehmens teilnehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 24 Tagen bezahltem Urlaub und einem attraktiven Vergütungspaket sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein erfüllendes und lohnendes Arbeitsumfeld zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so German Speaking Technical Product Manager (Hybrid) in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Ignite. siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um German Speaking Technical Product Manager (Hybrid) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Ignite. nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ignite. vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Ignite. einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
