Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für die digitale Gesundheitsbranche und übernehme technische Verantwortung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich digitale Gesundheits- und Praxismanagementsoftware.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 15% Leistungsbonus, 25 Tage Urlaub und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und direkter Produktverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine marktführende Plattform, die direkten Einfluss auf die Patientenversorgung hat.
- Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung in C++ und SQL, sowie fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 90000 € pro Jahr.
- Senior C++ Software Developer (m/f/d)
- Industry: Digital Health & Practice
- Management
- Software
Compensation: €65,000 – €90,000 base salary + 15% performance bonus
Travel
Requirements: Occasional travel
About The Role
We develop leading practice management and billing software specifically designed for dental practices and clinics, ranking among the top solutions nationwide.
As a Senior C++ Software Developer, you will join an agile development team taking full technical ownership of our flagship digital health platform.
You will maintain and modernize existing C++ codebases, design new features, and build robust database queries.
This role is ideal for a hands‑on developer who values high product ownership, small‑team agility, and building certified, mission‑critical healthcare software.
Key Responsibilities
- Core C++ Development: Take end-to-end responsibility for complex C++ software development tasks and system enhancement.
- Codebase Evolution: Maintain, refactor, and modernize core legacy code structures while ensuring continuous high stability and execution speed.
- Database Management: Design and optimize SQL queries and schema implementations using Postgre SQL or comparable RDBMS.
- Quality & Testing: Write and execute automated unit, integration, and regression tests to maintain high‑quality, certifiable software standards.
- Cross-Functional
Alignment: Collaborate closely with product management and customer support to gather requirements, resolve issues, and translate feedback into software features.
Requirements
- Must-Haves
- Technical Background: 5–10 years of professional software development experience in C++ and hands‑on exposure to legacy code refactoring.
- Database Expertise: Proven proficiency in SQL and relational databases (Postgre SQL or similar).
- Tooling & Workflows: Strong familiarity with Git version control systems.
- Language Proficiency: C2-level (native/near-native) German and C1-level English fluency.
- Education: Master's degree (M. Sc., M. A., or equivalent) in Computer Science, Software Engineering, or a related field.
- On‑Site Presence: Fully committed to working 100% on‑site at our Eggenfelden headquarters.
- Nice-to-Haves
- Experience with Embarcadero C++ Builder, MS Visual Studio, or VS Code.
- Familiarity with Git Lab CI/CD pipelines.
- Background or strong personal interest in the digital health sector.
What We Offer
- Competitive Compensation: €65,000 – €90,000 fixed base salary plus a 15% bonus.
- High Impact & Ownership: Direct product ownership within a close‑knit development team, ensuring fast decision‑making and zero micromanagement.
- Real‑World Purpose: Contribute to a market‑leading digital health platform (#7 nationwide in dental software) directly impacting daily patient care.
- Generous Leave Structure: 25 days paid vacation + 1 additional vacation day earned for each year of tenure.
- Modern Work Environment: Collaborative setup alongside product managers and support engineers across the full software lifecycle.
- #J-18808-Ljbffr
German Speaking Senior C++ Software Developer (on-site) in Eggenfelden Arbeitgeber: Ignite.
Als internationaler Marktführer im Bereich der grenzüberschreitenden E-Commerce-Regulierungs-Compliance bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Frankfurt am Main. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten als Senior Business Developer weiterentwickeln können, sondern auch direkten Zugang zu Führungskräften haben und aktiv an der Expansion unseres Unternehmens teilnehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 24 Tagen bezahltem Urlaub und einem attraktiven Vergütungspaket sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein erfüllendes und lohnendes Arbeitsumfeld zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so German Speaking Senior C++ Software Developer (on-site) in Eggenfelden erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Ignite. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als German Speaking Senior C++ Software Developer (on-site) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Ignite. vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um German Speaking Senior C++ Software Developer (on-site) in Eggenfelden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Ignite. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ignite. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
