Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv das Versicherungswesen und berate Gewerbekunden eigenständig.
- Unternehmen: Traditionsreicher, unabhängiger Versicherungsmakler mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Moderne Work-Life-Balance und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle individuelle Versicherungslösungen.
- Qualifikationen: Ausbildung im Versicherungswesen und Erfahrung im gewerblichen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Suchen Sie eine Schlüsselposition, in der Sie das Versicherungswesen nicht bloß verwalten, sondern aktiv mitgestalten können?
Unser Mandant – ein inhabergeführter, traditionsbewusster und völlig unabhängiger Versicherungsmakler im Hamburger Süden – verbindet seit 1935 hanseatische Werte mit zukunftsorientierten Prozessen.
Vor Ort erwartet Sie eine Unternehmenskultur, die von tiefem Vertrauen, flachen Hierarchien und echter Wertschätzung geprägt ist.
- Rahmendaten & Konditionen
- Bereich: Vertriebsunterstützung & Bestandsmanagement
- Gehalt: €50.000 - €70.000 brutto/Jahr (je nach Ihrer jeweiligen Berufserfahrung)
- Anstellung: Unbefristete Festanstellung (Vollzeit bevorzugt, Teilzeit ab 30 Std./Woche flexibel realisierbar)
- Ihre Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Bestandsbetreuung: Eigenständige Beratung und strategische Weiterentwicklung eines fest definierten Kundenstamms aus dem Gewerbe- und Industriesektor.
- Fachliche Kernkompetenz: Zentraler Experte und Ansprechpartner für gewerbliche Sach-, Haftpflicht- und Unfallversicherungen (SHU).
- Vertragsgestaltung: Konzeption, Platzierung und laufende Optimierung maßgeschneiderter Versicherungskonzepte sowie die Ausarbeitung individueller Branchenlösungen.
- Schadenmanagement: Strukturierte Begleitung, Prüfung und Abwicklung von Schadenfällen in enger Abstimmung mit Mandanten und Risikoträgern.
- Vertriebsunterstützung: Fachliche Zuarbeit für den Außendienst bei strategischen Kundenterminen und Jahresgesprächen.
- Ihr Profil
- Qualifikation: Erfolgreich absolvierte Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare versicherungsfachliche Qualifikation.
- Berufserfahrung: Fundiertes Fachwissen im gewerblichen Sach- und/oder Haftpflichtgeschäft, idealerweise untermauert durch mehrjährige Praxis bei einem Versicherungsmakler oder -versicherer.
- Arbeitsweise: Ein durchstrukturiertes, lösungsorientiertes und selbstständiges Handeln kombiniert mit einem ausgeprägten Servicegedanken.
- Kommunikation: Verhandlungssicheres, souveränes und professionelles Auftreten im direkten Dialog mit Geschäftsführern und Entscheidungsträgern.
- IT & Sprache: Versierter Umgang mit der MS Office 365-Produktpalette (insb. Word, Excel, Outlook); fließende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau.
- Wünschenswerte Extras (Nice-to-Haves)
- Praktische Vorkenntnisse in der Branchensoftware Open Viva.
- Ein spezifischer Hintergrund im industriellen Maklergeschäft sowie Erfahrung mit komplexen, technischen Versicherungslösungen.
- Was Ihnen geboten wird (Benefits)
- Attraktives Vergütungspaket: Ein krisensicheres Fixgehalt (€50k–€70k), ein 13.
Monatsgehalt, ein leistungsbezogener Jahresbonus sowie die Option auf zusätzliche Courtagebeteiligungen durch persönliche Empfehlungen.
- Moderne Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell (Kernarbeitszeit 09:00 - 15:00 Uhr), bis zu 60 % Home-Office (3 Tage pro Woche) sowie 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich komplett arbeitsfrei).
- Familiäre
Unternehmenskultur: Ein eingespieltes Team (11–50 Mitarbeiter) mit kurzen Entscheidungswegen, wöchentlich kostenfreien gemeinsamen Firmenlunches, Teamevents und einem spürbar kollegialen Miteinander.
- Gesundheit & Absicherung: Arbeitgeberfinanzierte Zusatzleistungen wie ein individuelles jährliches Gesundheitsbudget, betriebliche Altersvorsorge (b AV) und eine betriebliche Unfallversicherung.
- Mobilität & Familie: Verkehrsgünstig gelegener Standort mit optimaler ÖPNV-Anbindung und eigenen Mitarbeiterparkplätzen, die Möglichkeit zum Dienstradleasing (Job Rad) sowie ein Zuschuss zur Kinderbetreuung.
Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Nutzen Sie die Gelegenheit, Teil eines Traditionsunternehmens mit echtem Innovationsgeist zu werden. Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
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StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Ignite an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbetreuer im Innendienst (m/w/d) Gewerbekunden (Hybrid) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Ignite?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Ignite arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Ignite übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ignite vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Ignite spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Ignite, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Ignite solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Ignite genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
