Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die tägliche Finanzbuchhaltung und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Unternehmen: Etablierter Logistikdienstleister mit über 25 Jahren Erfahrung in Hamburg.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Moderne Büroumgebung in HafenCity mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Buchhaltung in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Buchhaltung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Arbeitsort: Hamburg (HafenCity), Deutschland
Arbeitsanordnung: Hybrides Modell (bis zu 6 Tage Homeoffice pro Kalendermonat)
Art der Anstellung: Vollzeit
Jahresvergütung: €48.000 bis €55.000 brutto pro Jahr
Unternehmensübersicht: Wir sind ein etablierter Logistikdienstleister, der international tätig ist und auf mehr als ein Vierteljahrhundert Erfahrung in Hamburg zurückblickt. Unser Team bietet optimierte Transportdienstleistungen und überwacht jede Frachtlieferung mit Verantwortung, Fachwissen und starker Zusammenarbeit.
Hauptverantwortlichkeiten & tägliche Aufgaben: In dieser aktiven Position sind Sie direkt für die täglichen finanziellen Buchhaltungsabläufe verantwortlich und arbeiten eng mit verschiedenen operativen Abteilungen zusammen:
- Forderungsmanagement & Kreditkontrolle: Überwachung der Forderungen, einschließlich aktiver Kontaktaufnahme mit Kunden und Transportpartnern bezüglich ausstehender Rechnungen.
- Verbindlichkeitenmanagement: Überprüfung, Zuordnung von Buchungscodes und Bearbeitung eingehender Lieferantenrechnungen.
- Cash Management & Hauptbuch: Aufzeichnung alltäglicher Banktransaktionen und Verwaltung von Kassenbeständen.
- Intercompany Clearing: Erstellung, Überprüfung und Buchung von Verrechnungseinträgen zwischen verschiedenen Gesellschaften.
- Finanzabschlüsse: Unterstützung des Teams bei Monats- und Jahresabschlüssen.
Bewerberqualifikationen & Profil:
- Wesentliche Kriterien (Must-Haves):
- Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Wirtschaft oder Finanzen oder vergleichbare Qualifikation in der Buchhaltung.
- Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.
- Softwarekenntnisse: Starke Kenntnisse in SAP FI und fortgeschrittene Fähigkeiten in Microsoft Office (insbesondere Excel).
- Sprachkenntnisse: C2-Niveau in Deutsch und gute Englischkenntnisse (B1).
- Zwischenmenschliche Fähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten am Telefon.
- Arbeitsstil: Selbstständig, detailorientiert und analytisch.
- Wünschenswerte Kriterien (Nice-to-Haves):
- Erfahrung im maritimen, Speditions- oder Transportsektor.
- Praktische Kenntnisse in interner Buchhaltung und Mehrwährungs-Transaktionen.
- Interesse an der Modernisierung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen.
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Ein jährliches Grundgehalt zwischen €48.000 und €55.000.
- Monetäre Vorteile: Arbeitgeberbeiträge zu vermögenswirksamen Leistungen, Reisekostenzuschüsse und Zugang zu JobRad-Leasing.
- Flexible Arbeitszeiten: Hybrides Modell mit bis zu 6 Homeoffice-Tagen pro Monat.
- Gesundheits- & Wellnessunterstützung: Zugang zu EGYM Wellpass und kostenlose Getränke am Arbeitsplatz.
- Berufliches Wachstum & Kultur: Strukturierte Einarbeitungsprogramme und kontinuierliche Lernmöglichkeiten.
German-Speaking Accounting Clerk Arbeitgeber: Ignite.
Als internationaler Marktführer im Bereich der grenzüberschreitenden E-Commerce-Regulierungs-Compliance bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Frankfurt am Main. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten als Senior Business Developer weiterentwickeln können, sondern auch direkten Zugang zu Führungskräften haben und aktiv an der Expansion unseres Unternehmens teilnehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 24 Tagen bezahltem Urlaub und einem attraktiven Vergütungspaket sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein erfüllendes und lohnendes Arbeitsumfeld zu bieten.
