Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden im Finanzsektor und entwickle strategische Wachstumspläne.
- Unternehmen: Innovatives Fintech-Unternehmen mit flacher Hierarchie und agiler Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 28 Urlaubstage pro Jahr.
- Weitere Informationen: 100% Remote-Arbeit und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdatenanalyse in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und ein starkes Netzwerk.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 80000 € pro Jahr.
- Location: Remote-first across Germany (with optional hybrid access to our Kassel headquarters)
- Compensation: €70,000 – €80,000 base salary per annum + annual performance bonuses & scheduled automatic pay increases
- Language Proficiency: Fluent, negotiation-level German (C2) and professional working English
- Location: Remote-first across Germany (with optional hybrid access to our Kassel headquarters)
- Employment Type: Full-Time, Permanent (Unbefristet)
- Compensation: €70,000 – €80,000 base salary per annum + annual performance bonuses & scheduled automatic pay increases
- Language Proficiency: Fluent, negotiation-level German (C2) and professional working English
- Company Overview & Culture
Every financial transaction map tells a unique commercial story.
We provide our partners with streamlined, high-speed tools to decode this data and turn it into actionable revenue.
Operating in an agile, flat-structured environment, we embrace cutting‑edge technology, AI-driven innovation, and complete personal accountability.
We believe true breakthroughs happen when skilled professionals are given the freedom to forge their own path.
Here, your ideas bypass bureaucratic hurdles, your voice truly matters, and your long‑term career advancement is a top priority.
Whether you work from your home office anywhere in Germany or join us at our dog‑friendly Kassel headquarters, you will find an inspiring, collaborative team shaping the future of financial data analytics.
- Role & Responsibilities
- Client Acquisition & Development: Win new accounts across the banking and financial services sectors by leveraging your established network and spotting high‑potential commercial openings.
- Strategic
Growth: Discover cross‑industry use cases for our analytics platform, initiate conversations with C‑suite decision‑makers, and systematically expand your professional footprint.
- Full‑Cycle Sales Ownership: Lead negotiations from initial outreach and exploratory calls to contract finalisation, taking complete charge of your individual quotas.
- Solution
Advocacy: Articulate the value of our technology convincingly, translate complex data metrics into tangible business ROI, and represent the brand at key industry gatherings and trade shows.
- Market Insights: Track competitor activity and regulatory developments in the Fin Tech space, feeding actionable intelligence back into our product and commercial strategies.
- Onboarding & Success Support: Facilitate smooth client handovers, address complex technical questions, and host targeted training sessions to maximise platform adoption.
- Leadership
Track: Step into a growth pathway designed to transition you into a leadership role, taking charge of the broader sales department and building your own team over time.
Requirements & Candidate Profile
- Must-Haves
- Sales Background: At least 2 years of proven, successful B2B sales experience within Fin Tech, banking, or enterprise analytics.
- Industry Connections: An active network of contacts across financial institutions that you know how to tap into and grow.
- Language Skills: Native or C2‑level German for seamless executive‑level negotiations.
- Drive & Execution: A hands‑on, self‑motivated approach focused on rapid target achievement and operational momentum.
- Flexibility & Ambition: Willingness to travel for face‑to‑face meetings and industry events, paired with a clear aspiration to step into leadership.
- Executive Presence: Strong interpersonal skills with the charisma and authority to hold engaging dialogues with senior stakeholders.
- Nice‑to‑Haves
- Professional proficiency in English to support cross‑border accounts.
- Personal Traits
- Autonomous: Highly organised and capable of independently driving your workflow in a remote setting.
- Results‑Oriented: Driven by integrity, reliability, and consistent quota delivery.
Benefits & Perks
- Competitive Pay: €70,000 – €80,000 gross annual base salary, paired with performance bonuses and regular, automatic pay reviews.
- Maximum Flexibility: 100% remote working flexibility within Germany, flexible hours, top‑tier IT gear, and workation options.
- Ample Time Off: 28 paid vacation days annually, plus December 24th and 31st off.
- Financial & Social Security: Generous employer contributions to the company pension scheme (b AV), capital‑forming benefits (VL), and corporate discount programmes.
- Mobility & Wellness: Subsidised travel tickets, bike leasing, and corporate fitness memberships (such as EGYM).
- Team & Environment: Regular team meetups, seasonal celebrations, and a welcoming, dog‑friendly office culture.
German Speaking Fintech Sales Manager (Remote) Arbeitgeber: Ignite.
Als internationaler Marktführer im Bereich der grenzüberschreitenden E-Commerce-Regulierungs-Compliance bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Frankfurt am Main. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten als Senior Business Developer weiterentwickeln können, sondern auch direkten Zugang zu Führungskräften haben und aktiv an der Expansion unseres Unternehmens teilnehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 24 Tagen bezahltem Urlaub und einem attraktiven Vergütungspaket sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein erfüllendes und lohnendes Arbeitsumfeld zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so German Speaking Fintech Sales Manager (Remote) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Ignite. treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Ignite. empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Ignite. dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Ignite. bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um German Speaking Fintech Sales Manager (Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Ignite. bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Ignite. erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ignite. vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
