German Speaking Inhouse Consultant – SAP ABAP Development & Forms

German Speaking Inhouse Consultant – SAP ABAP Development & Forms

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne SAP-Anwendungen und optimiere Geschäftsprozesse in einem internationalen Team.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und modernen Technologien.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Strategie eines globalen Unternehmens und arbeite mit neuesten Technologien.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in SAP ABAP-Entwicklung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Standort: Villingen-Schwenningen, Deutschland (Hybrid – bis zu 2 Homeoffice-Tage/Woche)

Abteilung: SAP / IT Corporate Services

Anstellungsart: Vollzeit / Unbefristet

Vergütung: €60.000 – €80.000 brutto p.a. (plus 13. Monatsgehalt / Jahres- & Weihnachtsbonus)

Über die Rolle

Sind Sie ein erfahrener SAP ABAP-Entwickler, der die digitale Strategie einer global tätigen Unternehmensgruppe mitgestalten möchte? Wir suchen einen engagierten Inhouse Consultant – SAP ABAP Development & Forms, der einem internationalen, funktionsübergreifenden IT-Team in Villingen-Schwenningen beitritt. In dieser Rolle sind Sie maßgeblich an der Entwicklung, Verbesserung und Wartung moderner SAP-Anwendungen beteiligt, treiben Schnittstellenintegrationen voran und optimieren zentrale Geschäftsprozesse in internationalen Tochtergesellschaften.

Wenn Sie in einem Umfeld gedeihen, das Innovation, flache Hierarchien und starke persönliche Verantwortung schätzt, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

Hauptverantwortlichkeiten

  • Anwendungsentwicklung: Entwerfen, Entwickeln, Erweitern und Warten robuster Anwendungen innerhalb der SAP-Umgebung unter Verwendung von ABAP und ABAP Objects (ABAP OO).
  • Anforderungsanalyse: Analysieren von Geschäftsanforderungen in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und SAP-Beratern und Übersetzen dieser in skalierbare technische Lösungen.
  • Formularentwicklung: Erstellen, Anpassen und Verwalten von SAP-Formularen, einschließlich SmartForms, SAPscript und Adobe Forms.
  • Schnittstellenintegration: Erstellen und Verbessern robuster Schnittstellen mit modernen Technologien wie IDoc, RFC, BAPI, OData, REST und Webdiensten.
  • Systemoptimierung & Support: Durchführung von Leistungsoptimierungen an bestehenden Programmen, Durchführung von Ursachenanalysen, Debugging, Fehlersuche und Bearbeitung von Second-Level-Supportvorfällen (JIRA).
  • Qualitätssicherung: Durchführung von Code-Reviews, Sicherstellung der Einhaltung interner Entwicklungsstandards und Pflege umfassender technischer Dokumentation.
  • Globale Rollouts & Projekte: Aktive Unterstützung internationaler gruppenweiter Projekte und Rollouts im Rahmen der Global Templates-Initiative.

Profil des Kandidaten

Must-Haves:

  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation.
  • Erfahrung: Mindestens 2 Jahre (vorzugsweise mehr) praktische Erfahrung in der SAP ABAP-Entwicklung und ABAP Objects.
  • Technische Kernkompetenzen: Starke Kenntnisse klassischer ABAP-Technologien, Schnittstellenintegration (IDoc, RFC, Web Services) und Formularentwicklung (SmartForms, SAPscript, Adobe Forms).
  • Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf professionellem Verhandlungsniveau (schriftlich und mündlich).
  • Arbeitsstil: Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsvolle Denkweise mit einer Leidenschaft für die Arbeit in einem internationalen, funktionsübergreifenden Team.

Nice-to-Haves:

  • Praktische Kenntnisse von SAP Fiori und OData/REST-Diensten.
  • Erfahrung mit der SAP Business Technology Platform (SAP BTP).
  • Gutes Verständnis von End-to-End-Geschäftsprozessen, idealerweise im Bereich Supply Chain Management oder Logistik.

Was wir bieten (Kernvorteile & Anreize)

  • Attraktives Vergütungspaket: Wettbewerbsfähiges Grundgehalt von €60.000 bis €80.000 pro Jahr, ergänzt durch ein 13. Monatsgehalt (über Jahres-/Weihnachtsboni).
  • Work-Life-Balance & Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 2 Tagen Remote-Arbeit (Homeoffice) pro Woche, großzügige 30 Urlaubstage und familienfreundliche Richtlinien.
  • Moderne Technologie: Arbeiten mit modernsten SAP-Technologien (ABAP OO, Adobe Forms, SAP BTP, Fiori) und aktiver Einfluss auf die digitale Transformationsstrategie der Gruppe.
  • Berufliches Wachstum: Maßgeschneiderte Karrierewege unterstützt durch strukturierte interne/externe Schulungen, LinkedIn Learning-Konten und Sprachkurse.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu Fitness- und Freizeitprogrammen, Firmenleasing von Fahrrädern (JobRad) und umfassende betriebliche Altersvorsorge/Vermögensaufbaupläne.
  • Vor-Ort-Annehmlichkeiten: Eine einladende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, regelmäßiger Feier von Erfolgen, einer betrieblichen Cafeteria sowie kostenlosem Kaffee, Säften und Mineralwasser.

German Speaking Inhouse Consultant – SAP ABAP Development & Forms Arbeitgeber: Ignite.

Als internationaler Marktführer im Bereich der grenzüberschreitenden E-Commerce-Regulierungs-Compliance bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Frankfurt am Main. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten als Senior Business Developer weiterentwickeln können, sondern auch direkten Zugang zu Führungskräften haben und aktiv an der Expansion unseres Unternehmens teilnehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 24 Tagen bezahltem Urlaub und einem attraktiven Vergütungspaket sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein erfüllendes und lohnendes Arbeitsumfeld zu bieten.

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Kontaktdaten:

Ignite. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so German Speaking Inhouse Consultant – SAP ABAP Development & Forms erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Ignite. bewerben

Viele Unternehmen, wie Ignite., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um German Speaking Inhouse Consultant – SAP ABAP Development & Forms mit Bravour zu bestehen

SAP ABAP Entwicklung
ABAP Objects
SmartForms
SAPscript
Adobe Forms
IDoc
RFC

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Ignite. und die ausgeschriebene Position German Speaking Inhouse Consultant – SAP ABAP Development & Forms zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ignite. vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Ignite. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

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