Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe strukturierte Telefonverkäufe durch und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Führender B2B-Informationsanbieter mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Hohe Verdienstmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und umfassende Schulungen.
- Weitere Informationen: Moderne Büroumgebung mit flachen Hierarchien und 30 Tagen Urlaub.
- Warum dieser Job: Arbeite mit warmen Leads und erziele hohe Provisionen ohne Kaltakquise.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Inside-Sales und hervorragende Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 90000 € pro Jahr.
- Location: Hamburg, Germany (Hybrid – 1 day per week mobile work after 3-month probation)
- Industry: B2B Publishing, Digital Information Services & Professional Training (Food & Life Science Sector)
- Employment Type: Full-time, Permanent
- Compensation: €37,000 fixed base + uncapped commission (Year 1 OTE :€50,000; Year 2+ top-earner potential €80,000–€90,000+)
- Required Experience: Minimum 3 years in B2B telesales / inside sales
- Language Requirement: Native-level German (C2 mandatory)
- Travel Requirements: None (100% inside sales / office-based phone sales)
- About The Employer & Mission
We are a leading, long-established B2B information provider and publisher (11–50 employees) with over 60 years of expertise serving the food, catering, and healthcare industries.
Our digital database subscriptions, specialized literature, and professional seminars provide essential compliance, quality assurance, and regulatory knowledge to decision-makers across a crisis-proof sector.
Role Overview
As an Inside Sales Representative, you will drive outbound phone sales targeting decision‑makers within existing accounts and warm A‑leads generated through webinars and events—no cold calling required.
Leveraging structured consultative selling, needs analysis, and objection handling, you will sell database licenses and professional seminar packages to secure long‑term client value and achieve ambitious conversion targets.
Key Responsibilities
- Outbound Phone Sales: Conduct approximately 80 structured outbound calls per day (:400/week) to warm B2B leads, webinar attendees, and existing client accounts.
- Consultative Selling & Closing: Execute full sales cycles including needs analysis, value proposition, handling objections, and closing contracts for database subscriptions and seminar bundles.
- Cross‑Selling & Offers: Build tailored package offers combining digital database licenses and relevant training modules; generate and dispatch a minimum of 10 customized proposals daily.
- Pipeline & CRM Management: Systematically process re‑submissions, customer lists, and pipeline follow‑ups while maintaining accurate data hygiene in MS Office 365 and CRM tools.
- Target Achievement: Consistently meet new‑business revenue targets (€50k p. a. for new hires; scaling to €100k+ p. a.).
- Candidate Profile & Requirements
Must‑Haves
- Language: Native-level German (C2) with exceptional phone communication skills.
- Sales Track Record: Minimum 3 years of successful B2B inside sales, telesales, or phone‑based account management experience.
- Methodology: Mastery of structured sales stages, professional objection handling, and confident closing techniques over the phone.
- Work Ethic & Activity: High comfort level with active outbound calling metrics, self‑organization, and target‑driven KPIs.
- Tech Skills: Solid proficiency in MS Office 365 and general CRM systems.
Nice‑to‑Haves
- Prior experience selling Saa S/database subscriptions, B2B training/seminars, or compliance/regulatory products.
- Background in food industry, life sciences, healthcare, or publishing environments.
Key Personality Traits
- Target‑driven, communicative, and persistent.
- Highly coachable, open to feedback, and committed to continuous performance optimization.
What We Offer
- High
- Earning
Potential: Permanent contract with a fixed base (€37k), holiday/Christmas allowances, and completely uncapped commission (Year 1 OTE :€50k; Year 2+ potential of €80k–€90k+).
- Warm Leads: Work exclusively with warm A‑leads, existing accounts, and active webinar participants (zero cold calling).
- Work Environment: Modern office setup (1–2 person offices), flat hierarchies, 30 days of paid vacation, flexible hours, and 1 remote work day per week post‑probation.
- Comprehensive Onboarding: Detailed sales playbooks, structured scripts, and intensive coaching to guarantee rapid success.
- Perks & Subsidies: 50% Deutschlandticket subsidy, Urban Sports Club / massage sponsorship, home internet allowance, and corporate discounts.
- #J-18808-Ljbffr
German Speaking Inside Sales Representative (Hybrid) Arbeitgeber: Ignite
Als schnell wachsendes PropTech-Start-up mit Sitz in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Bauleiter in Hamburg eine Schlüsselrolle in der energieeffizienten Renovierung von Wohngebäuden zu übernehmen. Wir fördern eine innovative und dynamische Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, kreativer Freiheit und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, aktiv zur Verbesserung des Klimas beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so German Speaking Inside Sales Representative (Hybrid) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Ignite treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Ignite empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Ignite dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Ignite bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um German Speaking Inside Sales Representative (Hybrid) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Ignite bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Ignite erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ignite vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
