Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzabteilung und manage lokale Buchhaltungsstandards.
- Unternehmen: Führender Tier-1 Zulieferer in der Automobilindustrie mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Direkter Kontakt zu internationalen Finanzteams und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte digitale Transformation in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung in der Unternehmensbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Standorte: Solingen oder Weißenburg, Deutschland (Flexible hybride / Home-Office-Arrangements verfügbar)
Branche: Internationale Automobilteileherstellung
Vergütungsbereich: 70.000 € – 90.000 € jährlich
Sprachliche Anforderungen: Fließende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1) und Englisch (C1)
Beschäftigungsart: Unbefristet, Vollzeit
Organisatorischer Kontext
Als führender Tier-1-Zulieferer der Automobilindustrie entwerfen und fertigen wir fortschrittliche Innen- und Außenkomponenten für Fahrzeuge an globalen Standorten in Deutschland, Osteuropa und Nordamerika. Unser Erfolg beruht auf technischer Exzellenz und operativer Präzision.
Wir suchen einen deutschsprachigen Senior Financial Accountant (m/w/d), der eine entscheidende Führungsfunktion innerhalb unserer Finanzabteilung übernimmt. Diese Position umfasst die Verwaltung der lokalen gesetzlichen Buchhaltung (HGB), die Unterstützung bei der globalen konsolidierten Berichterstattung (IFRS), die Aufsicht über zwei Junior-Teammitglieder und die Mitwirkung an unserer laufenden ERP-Integration.
Hauptaufgaben
- Finanzberichte & GL: Direkte tägliche Funktionen des Hauptbuchs und Überwachung der monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Abschlussprozesse gemäß den deutschen gesetzlichen Standards (HGB).
- Unternehmensberichterstattung: Bereitstellung präziser Finanzdatenpakete, die den IFRS-Richtlinien für die Unternehmenskonsolidierung entsprechen.
- Teamaufsicht: Mentoring und technische Unterstützung für zwei Buchhalter, die für AP- und AR-Operationen verantwortlich sind.
- Kernbuchhaltungsoperationen: Verwaltung von Intercompany-Abstimmungen, Überwachung der Anlagenbuchhaltung, Sicherstellung der Einhaltung interner Compliance-Richtlinien und Optimierung finanzieller Verfahren.
- Systeme & Digitalisierung: Fachliche Expertise während der Einführung und Optimierung unserer Infor LN ERP-Software.
- Prüfungskoordination: Primärer Ansprechpartner für interne Prüfer und externe Prüfungsfirmen.
Bewerberprofil
Erforderliche Qualifikationen
- Sprachen: C1-Niveau in Deutsch (für lokale Compliance und tägliches Management) und Englisch (für gruppenweite Zusammenarbeit).
- Erfahrung: Nachweisliche Erfolge in der Unternehmensfinanzbuchhaltung, idealerweise im Bereich der Fertigung oder Automobilproduktion.
- Technisches Wissen: Tiefes Verständnis der deutschen GAAP (HGB) kombiniert mit solider Berufserfahrung in IFRS-Konsolidierungsumgebungen.
- Bildung: Abschluss in Buchhaltung, Finanzen oder Betriebswirtschaft oder eine relevante kaufmännische Ausbildung ergänzt durch eine zertifizierte Bilanzbuchhalterqualifikation.
- Arbeitsmoral: Methodisch, handlungsorientiert, mit starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten und einem pragmatischen Ansatz zur Problemlösung.
Wünschenswerte Kriterien
- Hintergrund im Automobilzuliefersektor.
- Erfahrung mit Infor LN (oder einem anderen großen ERP-Äquivalent) sowie der Wunsch, digitale Werkzeuge zu nutzen.
- Kollaborative Denkweise mit einer Leidenschaft für die Entwicklung von Mitarbeitern sowie Bereitschaft zu gelegentlichen projektbezogenen Reisen.
Was wir bieten
- Paket: Wettbewerbsfähige Grundvergütung (70.000 €–90.000 €) und 30 bezahlte Urlaubstage.
- Berufliches Wachstum: Direkte Einblicke in das Management von Mitarbeitern durch die Aufsicht über zwei Teammitglieder.
- Einfluss: Bedeutende Verantwortung über Abschlussroutinen und digitale Transformation innerhalb einer agilen, flachen Unternehmensstruktur.
- Flexibilität: Wahl des Hauptbüros (Solingen oder Weißenburg) in Verbindung mit Flexibilität beim Remote-Arbeiten.
- Internationale Reichweite: Direkte Interaktion mit Finanzteams in Deutschland, Serbien und den USA.
German Speaking Senior Accountant Arbeitgeber: Ignite.
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliches Lernen setzt. Unsere Standorte in Unterhaching (München) und Dortmund bieten nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Genießen Sie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und zahlreichen Annehmlichkeiten vor Ort, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
