Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und übernehme die technische Verantwortung für unsere digitale Gesundheitsplattform.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich digitale Gesundheit mit einem agilen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 15% Leistungsbonus, 25 Tage Urlaub und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und flexibler Entscheidungsfindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung und habe direkten Einfluss auf die Patientenversorgung.
- Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung in C++ und SQL, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 90000 € pro Jahr.
Standort: Eggenfelden, Deutschland (100% vor Ort)
Branche: Digitale Gesundheit & Praxismanagement-Software
Vergütung: €65.000 – €90.000 Grundgehalt + 15% Leistungsbonus
Reiseanforderungen: Gelegentliche Reisen
Über die Rolle
Wir entwickeln führende Praxismanagement- und Abrechnungssoftware, die speziell für Zahnarztpraxen und Kliniken konzipiert ist und zu den besten Lösungen im ganzen Land gehört. Als Senior C++ Software Developer werden Sie Teil eines agilen Entwicklungsteams, das die volle technische Verantwortung für unsere führende digitale Gesundheitsplattform übernimmt. Sie werden bestehende C++-Codebasen pflegen und modernisieren, neue Funktionen entwerfen und robuste Datenbankabfragen erstellen. Diese Rolle ist ideal für einen praktischen Entwickler, der hohen Produktbesitz, Agilität in kleinen Teams und den Aufbau zertifizierter, mission-kritischer Gesundheitssoftware schätzt.
Hauptverantwortlichkeiten
- Kern-C++-Entwicklung: Übernehmen Sie die End-to-End-Verantwortung für komplexe C++-Softwareentwicklungsaufgaben und Systemverbesserungen.
- Codebasis-Evolution: Pflegen, refaktorisieren und modernisieren Sie die Kernstrukturen des Legacy-Codes, während Sie eine kontinuierlich hohe Stabilität und Ausführungsgeschwindigkeit sicherstellen.
- Datenbankmanagement: Entwerfen und optimieren Sie SQL-Abfragen und Schemaimplementierungen mit PostgreSQL oder vergleichbaren RDBMS.
- Qualität & Testing: Schreiben und führen Sie automatisierte Unit-, Integrations- und Regressionstests durch, um hohe Qualitätsstandards für zertifizierbare Software aufrechtzuerhalten.
- Cross-funktionale Abstimmung: Arbeiten Sie eng mit dem Produktmanagement und dem Kundensupport zusammen, um Anforderungen zu sammeln, Probleme zu lösen und Feedback in Softwarefunktionen umzusetzen.
Anforderungen
Must-Haves:
- Technischer Hintergrund: 5–10 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung in C++ und praktische Erfahrung mit der Refaktorisierung von Legacy-Code.
- Datenbank-Expertise: Nachgewiesene Kenntnisse in SQL und relationalen Datenbanken (PostgreSQL oder ähnlich).
- Tooling & Workflows: Starke Vertrautheit mit Git-Versionierungssystemen.
- Sprachkenntnisse: C2-Niveau (muttersprachlich/nähe-muttersprachlich) Deutsch und C1-Niveau Englisch.
- Bildung: Masterabschluss (M.Sc., M.A. oder gleichwertig) in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten Bereich.
- Vor-Ort-Präsenz: Vollständig verpflichtet, 100% vor Ort in unserem Hauptsitz in Eggenfelden zu arbeiten.
Nice-to-Haves:
- Erfahrung mit Embarcadero C++ Builder, MS Visual Studio oder VS Code.
- Vertrautheit mit GitLab CI/CD-Pipelines.
- Hintergrund oder starkes persönliches Interesse am digitalen Gesundheitssektor.
Was wir bieten
- Wettbewerbsfähige Vergütung: €65.000 – €90.000 festes Grundgehalt plus einen Bonus von 15%.
- Hoher Einfluss & Eigentum: Direkter Produktbesitz innerhalb eines eng verbundenen Entwicklungsteams, das schnelle Entscheidungen und keine Mikromanagement ermöglicht.
- Real-World-Zweck: Tragen Sie zu einer marktführenden digitalen Gesundheitsplattform (#7 landesweit in der Zahnarztsoftware) bei, die direkte Auswirkungen auf die tägliche Patientenversorgung hat.
- Großzügige Urlaubsstruktur: 25 Tage bezahlter Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit.
- Modernes Arbeitsumfeld: Kollaborative Einrichtung neben Produktmanagern und Supportmitarbeitern über den gesamten Software-Lebenszyklus.
German Speaking Senior C++ Software Developer Arbeitgeber: Ignite.
Als internationaler Marktführer im Bereich der grenzüberschreitenden E-Commerce-Regulierungs-Compliance bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Frankfurt am Main. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten als Senior Business Developer weiterentwickeln können, sondern auch direkten Zugang zu Führungskräften haben und aktiv an der Expansion unseres Unternehmens teilnehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 24 Tagen bezahltem Urlaub und einem attraktiven Vergütungspaket sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein erfüllendes und lohnendes Arbeitsumfeld zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so German Speaking Senior C++ Software Developer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Ignite. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als German Speaking Senior C++ Software Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Ignite. vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um German Speaking Senior C++ Software Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Ignite. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ignite. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
