Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SEO-Projekte und entwickle innovative Strategien für die Zukunft der Suche.
- Unternehmen: Agile Boutique-Agentur mit einer werteorientierten Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Homeoffice, und klare Karrierewege.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Auswirkungen auf Kundenprojekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Suche und arbeite flexibel von zu Hause aus.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SEO und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sind Sie ein zukunftsorientierter SEO-Experte, der über traditionelle Suchmaschinen-Rankings hinausblickt? Möchten Sie die Zukunft der Suche gestalten, indem Sie technisches SEO mit modernster Generative Engine Optimization (GEO) kombinieren? Wir sind eine agile Boutique-Agentur, frei von Unternehmensbürokratie und geprägt von einer wertebasierten Kultur: Vertrauen, Ermächtigen & Inspirieren sowie Antrieb. Wir suchen einen proaktiven, kundenorientierten Senior SEO Manager, der Projekte leitet, Teams anleitet und sichtbare Auswirkungen für langfristige Kundenkonten aus der ultimativen Flexibilität Ihres Home Offices erzielt. Diese Rolle berichtet direkt an den Head of SEO & Content/CMO und bietet einen klaren und schnellen Karriereweg in eine Teamleiterposition.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Nächste Generation & Kern-SEO-Strategie: 360° SEO-Management: Übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für technisches, Onpage-, Offpage- und universelles/multimediales SEO über mehrere Plattformen (Websites, Amazon, YouTube, Bild-SEO usw.).
- Generative Engine Optimization (GEO): Entwickeln und implementieren Sie Strategien zur Sicherstellung der Markenpräsenz in KI-gesteuerten Suchergebnissen (Google AI-Übersichten, ChatGPT-Suche, Perplexity). Analysieren Sie das Verhalten von LLM, um Inhalte und Seitenstrukturen zu optimieren.
- Technisches SEO: Arbeiten Sie eng mit Entwicklungs- und IT-Teams zusammen, um die Crawlbarkeit, Indexierbarkeit, Bot-Effizienz und Benutzererfahrung über verschiedene CMS- und E-Commerce-Shop-Systeme zu maximieren.
- Inhaltsstrategie: Konzipieren Sie datengestützte Inhaltsstrategien, erstellen Sie redaktionelle Pläne, etablieren Sie Themencluster, verwalten Sie die Qualitätssicherung und optimieren Sie interne Verlinkungen und die Seitennavigation.
- Modernes Offpage-SEO: Führen Sie hochwertige, moderne Linkbuilding- und Marken-Erwähnungsstrategien durch und vermeiden Sie veraltete Methoden.
Management & Kundenbeziehungen
- Audits & Berichterstattung: Führen Sie umfassende SEO/GEO-Audits durch, erstellen Sie aufschlussreiche Berichte, leiten Sie umsetzbare nächste Schritte ab und präsentieren Sie proaktiv Ergebnisse an die Kunden.
- Projekt- & Teammanagement: Leiten Sie kleine SEO-Teams und Projekte, nutzen Sie Synergien über Kanäle hinweg mit SEA und Social Media und koordinieren Sie externe Dienstleister.
- Kundenberatung & BD: Präsentieren Sie potenziellen Kunden, gewinnen Sie neue Konten, bieten Sie strategische Beratung auf hohem Niveau an und pflegen Sie langfristige Beziehungen.
Profil & Anforderungen
- Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im SEO (idealerweise mit Agentur-Hintergrund), die technisches, Onpage-, Offpage- und Content-Marketing umfasst.
- Sprachkenntnisse: Native Sprachkenntnisse in Deutsch und ausgezeichnete Englischkenntnisse (sowohl schriftlich als auch mündlich) für Unternehmenssysteme und Kundenbeziehungen.
- Führung: Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von SEO-Projekten und der Führung/Anleitung kleiner Teams.
- Tool-Beherrschung: Tiefgehende Expertise mit den wichtigsten SEO-Tools (GSC, GA4, Screaming Frog, GTMetrix, PageSpeed Insights, SEMrush, Ahrefs, Sistrix, BrightEdge).
- KI- & moderne Suchkompetenz: Praktische Erfahrung mit KI-Prompt-Tools (ChatGPT, Claude, Midjourney, Perplexity) und ein praktisches Verständnis von KI-Antwortgeneratoren (ChatGPT-Suche, Perplexity, Google AI-Übersichten).
- Analytische Denkweise: Starke analytische Fähigkeiten, eine natürliche Affinität zu Zahlen und ein strukturierter, sehr verantwortungsbewusster Umgang mit Ihrer Arbeitslast.
Nice-to-Haves
- Branchenspezifische Expertise in den Bereichen Lifestyle, Mode, Schönheit, E-Commerce, Reisen oder Tech/SaaS.
- Praktische Erfahrung in der Umsetzung spezifischer GEO-Strategien für LLMs.
- Cross-Channel-Wissen, das SEO mit SEA, Social Media und breiterem Content-Marketing verbindet.
Vergütung & Finanzrahmen
- Grundgehalt: €60.000 – €75.000 brutto p.a. (je nach Erfahrung und Qualifikationen).
- Bonusstruktur: Möglichkeit eines leistungsabhängigen Bonus, sobald Sie in die Teamleiterposition befördert werden.
- Stabilität: Langfristige Kundenbeziehungen statt kurzfristigem Projektwechsel, was Ihnen ermöglicht, Strategien mit nachhaltiger Wirkung zu entwickeln.
Kernvorteile & Was wir bieten
- Boutique-Freiheit: Schnelle Entscheidungsfindung, kurze Kommunikationswege und flache, eigentümergeführte Hierarchien.
- Home-Office-Unterstützung: Vollständige Flexibilität, 100% remote von überall innerhalb Griechenlands zu arbeiten, unterstützt durch regelmäßige virtuelle Teamevents.
- Direkter Einfluss & Wachstum: Eine direkte Berichtslinie zum Head of SEO/CMO mit vollem strategischen Einblick, um Ihre berufliche Entwicklung zu maximieren.
- Klare Karriereperspektive: Eine klare Perspektive für den Übergang in eine Teamleiterrolle – hohe Leistung wird schnell mit erweiterten Verantwortlichkeiten belohnt.
- Zuschuss: Ein monatlicher Zuschuss von 200 €, den Sie für Ihren Arbeitsplatz, Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder Lebenshaltungskosten verwenden können.
German Speaking SEO Manager Arbeitgeber: Ignite
Als agile Boutique-Agentur bieten wir eine dynamische und wertorientierte Arbeitsumgebung, die auf Vertrauen, Empowerment und Inspiration basiert. Unsere Mitarbeiter genießen die Freiheit, 100% remote zu arbeiten, während sie an spannenden Projekten mit langfristigen Kundenbeziehungen arbeiten, die echte Auswirkungen haben. Mit klaren Karrierepfaden und einem monatlichen Zuschuss für Lebensstil- und Arbeitsraumkosten fördern wir das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung unserer Teammitglieder.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so German Speaking SEO Manager erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Ignite.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Ignite ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Ignite könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Ignite beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um German Speaking SEO Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Ignite:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Ignite einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ignite vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Ignite einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Ignite relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Ignite einfügt.
