Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte wichtige Kundenbeziehungen und führe komplexe Vertragsverhandlungen.
- Unternehmen: International führendes Unternehmen im Bereich grenzüberschreitende E-Commerce-Compliance.
- Vorteile: Bis zu 50.000 € Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 24 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Karrierechancen mit direktem Zugang zur Geschäftsführung und internationalem Fokus.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des E-Commerce mit.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Kundenbetreuung und fließend in Deutsch und Türkisch.
Diese Rolle erfordert fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Türkisch.
Position Übersicht: Business Development Officer (m/w/d) – Deutsch & Türkisch
Standort: Frankfurt am Main, Deutschland (Hybrid: 4 Tage vor Ort / 1 Tag remote)
Positionstyp: Vollzeit, unbefristet
Gesamtpaket: €50.000 Festgehalt + Anreizbonus + Unternehmensleistungen
Rollenübersicht
Ein internationaler Marktführer im Bereich der grenzüberschreitenden E-Commerce-Regulierungs-Compliance sucht einen zweisprachigen (Deutsch/Türkisch) Business Development Officer. Sie werden Teil eines dynamischen vierköpfigen Teams und sind verantwortlich für die Betreuung wichtiger Kundenbeziehungen, die Durchführung komplexer Vertragsverhandlungen mit der Unternehmensführung, die Erweiterung des lokalen Marktanteils und die Schulung von Teamkollegen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Strategisches Account Management: Direkte Betreuung wichtiger Kundenportfolios und Beratung von Entscheidungsträgern auf C-Ebene.
- Deal-Ausführung: Selbstständige Verhandlung, Strukturierung und Finalisierung profitabler kommerzieller Vereinbarungen.
- Lösungsüberwachung: Gewährleistung der präzisen Ausführung maßgeschneiderter Compliance-Dienstleistungen, die den Zielen der Kunden entsprechen.
- Analytik & Prognosen: Überwachung der Gesundheit wichtiger Konten, Pflege genauer Umsatzprognosen und regelmäßige Präsentation von Leistungsupdates.
- Territoriums-Wachstum: Zusammenarbeit mit regionalen Vertriebsteams zur Identifizierung und Umwandlung neuer Marktchancen.
- Führung & Mentoring: Anleitung, Schulung und Unterstützung von Junior Business Development-Kollegen.
- Branchenengagement: Überwachung globaler regulatorischer Veränderungen im E-Commerce und Ausbau wichtiger Partner- und Lieferantennetzwerke.
Qualifikationen & Profil
Wesentliche Kriterien
- Hintergrund: 3+ Jahre Erfahrung im Account Management, Unternehmenswachstum und Abschluss von Geschäften.
- Sprachen: C2 (zweisprachig/native level) Kenntnisse in Deutsch und Türkisch; C1 (professionell) Englisch.
- Bildung: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Fähigkeiten: Hochgradig organisiert, durchsetzungsfähig unter Druck und in der Lage, mehrschichtige Stakeholder-Prioritäten zu managen.
- Standort: Ansässig in oder umziehbar in die Region Frankfurt, bereit für 4 Tage pro Woche im Büro und gelegentliche Reisen zu Branchenveranstaltungen.
Bevorzugte Kriterien
- Vorherige Erfahrung im E-Commerce-Sektor.
- Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen.
Vergütung & Vorteile
Finanzpaket: Grundgehalt bis zu €50k sowie strukturierte Verkaufsboni und Unternehmensleistungen.
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, 24 Tage bezahlter Urlaub und wöchentlicher Remote-Arbeitszuschuss.
Karriereentwicklung: Direkter Zugang zur Geschäftsführung, flache Hierarchien, strukturierte Lernpfade und sofortige Führungsexposition.
Globale Reichweite: Vielfältige, grenzüberschreitende Operationen, die direkt die regionale Expansionsstrategie des Unternehmens vorantreiben.
German & Turkish Speaking Senior Business Developer Arbeitgeber: Ignite
Als internationaler Marktführer im Bereich der grenzüberschreitenden E-Commerce-Regulierungs-Compliance bietet unser Unternehmen eine dynamische Arbeitsumgebung in Frankfurt am Main, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und der Möglichkeit, in einem kleinen, engagierten Team zu arbeiten, haben Sie die Chance, Ihre Karriere voranzutreiben und gleichzeitig bedeutende Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern aufzubauen. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierliches Lernen, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Ignite vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Ignite sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Ignite an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Ignite zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Ignite arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für German & Turkish Speaking Senior Business Developer bei Ignite an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ignite vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Ignite zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
