Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte wichtige Kundenbeziehungen und führe komplexe Vertragsverhandlungen.
- Unternehmen: International führendes Unternehmen im Bereich grenzüberschreitende E-Commerce-Compliance.
- Vorteile: Bis zu 50.000 € Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 24 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Karrierechancen mit direktem Zugang zur Geschäftsführung und internationalem Fokus.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des E-Commerce mit.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Kundenbetreuung und fließend in Deutsch und Türkisch.
Diese Rolle erfordert fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Türkisch.
Position Übersicht: Business Development Officer (m/w/d) – Deutsch & Türkisch
Standort: Frankfurt am Main, Deutschland (Hybrid: 4 Tage vor Ort / 1 Tag remote)
Positionstyp: Vollzeit, unbefristet
Gesamtpaket: €50.000 Festgehalt + Anreizbonus + Unternehmensleistungen
Rollenübersicht
Ein internationaler Marktführer im Bereich der grenzüberschreitenden E-Commerce-Regulierungs-Compliance sucht einen zweisprachigen (Deutsch/Türkisch) Business Development Officer. Sie werden Teil eines dynamischen vierköpfigen Teams und sind verantwortlich für die Betreuung wichtiger Kundenbeziehungen, die Durchführung komplexer Vertragsverhandlungen mit der Unternehmensführung, die Erweiterung des lokalen Marktanteils und die Schulung von Teamkollegen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Strategisches Account Management: Direkte Betreuung wichtiger Kundenportfolios und Beratung von Entscheidungsträgern auf C-Ebene.
- Deal-Ausführung: Selbstständige Verhandlung, Strukturierung und Finalisierung profitabler kommerzieller Vereinbarungen.
- Lösungsüberwachung: Gewährleistung der präzisen Ausführung maßgeschneiderter Compliance-Dienstleistungen, die den Zielen der Kunden entsprechen.
- Analytik & Prognosen: Überwachung der Gesundheit wichtiger Konten, Pflege genauer Umsatzprognosen und regelmäßige Präsentation von Leistungsupdates.
- Territoriums-Wachstum: Zusammenarbeit mit regionalen Vertriebsteams zur Identifizierung und Umwandlung neuer Marktchancen.
- Führung & Mentoring: Anleitung, Schulung und Unterstützung von Junior Business Development-Kollegen.
- Branchenengagement: Überwachung globaler regulatorischer Veränderungen im E-Commerce und Ausbau wichtiger Partner- und Lieferantennetzwerke.
Qualifikationen & Profil
Wesentliche Kriterien
- Hintergrund: 3+ Jahre Erfahrung im Account Management, Unternehmenswachstum und Abschluss von Geschäften.
- Sprachen: C2 (zweisprachig/native level) Kenntnisse in Deutsch und Türkisch; C1 (professionell) Englisch.
- Bildung: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Fähigkeiten: Hochgradig organisiert, durchsetzungsfähig unter Druck und in der Lage, mehrschichtige Stakeholder-Prioritäten zu managen.
- Standort: Ansässig in oder umziehbar in die Region Frankfurt, bereit für 4 Tage pro Woche im Büro und gelegentliche Reisen zu Branchenveranstaltungen.
Bevorzugte Kriterien
- Vorherige Erfahrung im E-Commerce-Sektor.
- Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen.
Vergütung & Vorteile
Finanzpaket: Grundgehalt bis zu €50k sowie strukturierte Verkaufsboni und Unternehmensleistungen.
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, 24 Tage bezahlter Urlaub und wöchentlicher Remote-Arbeitszuschuss.
Karriereentwicklung: Direkter Zugang zur Geschäftsführung, flache Hierarchien, strukturierte Lernpfade und sofortige Führungsexposition.
Globale Reichweite: Vielfältige, grenzüberschreitende Operationen, die direkt die regionale Expansionsstrategie des Unternehmens vorantreiben.
German & Turkish Speaking Senior Business Developer Arbeitgeber: Ignite.
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliches Lernen setzt. Unsere Standorte in Unterhaching (München) und Dortmund bieten nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Genießen Sie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und zahlreichen Annehmlichkeiten vor Ort, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
