Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte wichtige Kundenbeziehungen und führe komplexe Vertragsverhandlungen.
- Unternehmen: International führendes Unternehmen im Bereich grenzüberschreitende E-Commerce-Compliance.
- Vorteile: Fester Gehalt von 50.000 € plus Boni, flexible Arbeitszeiten und 24 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Karrierechancen mit direktem Zugang zur Geschäftsführung und internationalem Fokus.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des E-Commerce mit.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Kundenbetreuung und fließend in Deutsch und Türkisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Position Overview: Business Development Officer (m/f/d) – German & Turkish
Location: Frankfurt am Main, Germany (Hybrid: 4 Tage vor Ort / 1 Tag remote)
Position Type: Vollzeit, unbefristet
Total Package: €50.000 Festgehalt + Anreizbonus + Unternehmensleistungen
Role Summary: Ein internationaler Marktführer im Bereich der grenzüberschreitenden E-Commerce-Regulierungs-Compliance sucht einen zweisprachigen (Deutsch/Türkisch) Business Development Officer. Sie werden Teil eines dynamischen vierköpfigen Teams und sind verantwortlich für wichtige Kundenbeziehungen, komplexe Vertragsverhandlungen mit der Unternehmensführung, die Erweiterung des lokalen Marktanteils und die Schulung von Teamkollegen.
Core Responsibilities:
- Strategisches Account Management: Verwaltung wichtiger Kundenportfolios und Beratung von Entscheidungsträgern auf C-Ebene.
- Deal Execution: Selbstständige Verhandlung, Strukturierung und Finalisierung profitabler kommerzieller Vereinbarungen.
- Lösungsüberwachung: Sicherstellung der genauen Ausführung maßgeschneiderter Compliance-Dienstleistungen, die den Zielen der Kunden entsprechen.
- Analytik & Prognosen: Überwachung der Gesundheit wichtiger Konten, Pflege genauer Umsatzprognosen und regelmäßige Präsentation von Leistungsupdates.
- Territoriums-Wachstum: Zusammenarbeit mit regionalen Vertriebsteams zur Identifizierung und Umwandlung neuer Marktchancen.
- Führung & Mentoring: Anleitung, Schulung und Unterstützung von Junior Business Development-Kollegen.
- Branchenengagement: Überwachung globaler regulatorischer Veränderungen im E-Commerce und Ausbau wichtiger Partner- und Lieferantennetzwerke.
Qualifications & Profile:
Essential Criteria:
- Hintergrund: 3+ Jahre Erfahrung im Account Management, Unternehmenswachstum und Abschluss von Geschäften.
- Sprachen: C2 (zweisprachig/muttersprachliches Niveau) in Deutsch und Türkisch; C1 (beruflich) in Englisch.
- Bildung: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Fähigkeiten: Hochgradig organisiert, durchsetzungsfähig unter Druck und in der Lage, mehrschichtige Stakeholder-Prioritäten zu managen.
- Standort: Ansässig in oder umziehbar in die Region Frankfurt, bereit für 4 Tage pro Woche im Büro und gelegentliche Reisen zu Branchenveranstaltungen.
Preferred Criteria:
- Vorherige Erfahrung im E-Commerce-Sektor.
- Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen.
Compensation & Perks:
- Finanzpaket: Grundgehalt bis zu €50k sowie strukturierte Verkaufsboni und Unternehmensleistungen.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, 24 Tage bezahlter Urlaub und wöchentlicher Remote-Arbeitszuschuss.
- Karriereentwicklung: Direkter Zugang zur Geschäftsführung, flache Hierarchien, strukturierte Lernpfade und sofortige Führungsexposition.
- Globale Reichweite: Vielfältige, grenzüberschreitende Operationen, die direkt die regionale Expansionsstrategie des Unternehmens vorantreiben.
German & Turkish Speaking Senior Business Developer (Hybrid) Arbeitgeber: Ignite.
Als internationaler Marktführer im Bereich der grenzüberschreitenden E-Commerce-Regulierungs-Compliance bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Frankfurt am Main. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten als Senior Business Developer weiterentwickeln können, sondern auch direkten Zugang zu Führungskräften haben und aktiv an der Expansion unseres Unternehmens teilnehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 24 Tagen bezahltem Urlaub und einem attraktiven Vergütungspaket sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein erfüllendes und lohnendes Arbeitsumfeld zu bieten.
