Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue komplexe Logistiksysteme und führe Wartungen sowie Störungsdiagnosen durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in Fördertechnik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Technik mit echtem Nutzen und übernehme Verantwortung vor Ort.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und 2-3 Jahre Erfahrung im Kundendienst erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Seit über 60 Jahren stehen wir für Innovation, Qualität und Zuverlässigkeit in der Entwicklung intelligenter Fördertechnik und Intralogistiklösungen. Unser Fokus liegt auf dem effizienten, platzsparenden und sicheren innerbetrieblichen Transport von Leichtgütern. Unsere maßgeschneiderten Systeme kommen weltweit überall dort zum Einsatz, wo reibungslose Abläufe entscheidend sind – darunter in Krankenhäusern, Bibliotheken, Finanzinstituten sowie Industrie- und Verwaltungsgebäuden.
Als mittelständisches Unternehmen mit rund 85 Mitarbeitenden verbinden wir eine stabil gewachsene Struktur mit der Dynamik und Flexibilität einer modernen Arbeitskultur. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Wir setzen auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echtes Vertrauen. Eigenverantwortung ist bei uns kein leeres Versprechen, sondern gelebte Praxis – Sie erhalten vom ersten Tag an den Freiraum, Entscheidungen vor Ort selbstständig zu treffen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
Key Facts auf einen Blick
- Einsatzort: Raum Hamburg (Kundeneinsätze vor Ort) mit gelegentlicher Reisebereitschaft bundesweit
- Gehaltsrahmen: € 45.000 – € 55.000 / Jahr (je nach Qualifikation und Erfahrung)
- Vertragsart: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Berufserfahrung: Mindestens 2–3 Jahre im technischen Außendienst / Service
- Sprachkenntnisse: Deutsch verhandlungssicher (mind. C1-Niveau)
Ihre Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Als Servicetechniker (m/w/d) übernehmen Sie die ganzheitliche technische Betreuung unserer Anlagen im Raum Hamburg. Sie arbeiten nicht an isolierten Teilaufgaben, sondern tragen die volle Verantwortung für das Funktionieren komplexer Inhouse-Logistiksysteme beim Kunden vor Ort.
- Wartung & Instandhaltung: Sie führen selbstständig geplante elektrische und mechanische Präventivwartungen an unseren Kleinförderanlagen, ETV- und Robotiksystemen durch.
- Entstörung & Störungsdiagnose: Im Falle von Stillständen analysieren Sie Fehler systematisch, reparieren mechanische sowie elektronische Komponenten oder tauschen defekte Bauteile zügig aus.
- Systemerweiterungen & Umbau: Sie setzen technische Modifikationen, kleinerer Umbauten und Modernisierungen nach Wartungs- und Projektanweisungen eigenständig um.
- Gesetzliche Prüfungen: Sie übernehmen die Durchführung und Dokumentation vorgeschriebener Sicherheits- und Prüfvorgaben (z. B. an Feuerschutztüren / FSA).
- Kundenbetreuung & Support: Sie sind die zentrale Ansprechperson für unsere Bestandskunden vor Ort, sorgen für eine hohe Kundenzufriedenheit und stellen die Einhaltung der vereinbarten Service-Level-Agreements (SLAs) sicher.
- Schnittstelle zur Steuerungstechnik: Sie lesen und interpretieren Schalt- und E-Pläne mühelos und arbeiten bei komplexen Fehlerbildern eng mit unserem internen Team für Steuerungstechnik (CODESYS / Berghof) zusammen.
Das bringen Sie mit
- Wir suchen eine pragmatische, lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität, die gerne eigenständig arbeitet und auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick behält.
- Erforderliche Qualifikationen (Must-Haves):
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroniker, Elektriker, Anlagenelektriker oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Mindestens 2 bis 3 Jahre praktische Erfahrung im technischen Kundendienst, Außendienst oder in der Instandhaltung von mechatronischen Großanlagen (Keine Berufseinsteiger).
- Elektronik- & Schaltplanverständnis: Fundierte Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik/Elektronik sowie absolute Routine im Lesen von Schaltplänen und E-Plänen.
- Physische Eignung: Uneingeschränkte Höhentauglichkeit und keine Platzangst (Bereitschaft, direkt in und an verwinkelten Förderanlagen zu arbeiten).
- Arbeitsweise: Strukturierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise – Sie schätzen es, ohne ständige Mikromanagement-Vorgaben Verantwortung für Ihr Gebiet zu übernehmen.
- Führerschein: Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.
- Wünschenswerte Zusatzqualifikationen (Nice-to-Haves):
- Erfahrung mit Aufzugs- und Fahrzeugtransportsystemen, FTS/AGV oder Brandschutztüren.
- Grundkenntnisse im Bereich SPS-Steuerungen (idealerweise CODESYS oder Berghof-Steuerungen).
Ihre Benefits & Vorteile
- Echte Autonomie & Gestaltungsspielraum: Sie betreuen Ihre Anlagen eigenverantwortlich und entscheiden vor Ort direkt über die passenden technischen Lösungen.
- Attraktive Vergütung & Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechtem Gehalt (€ 45.000 – € 55.000), betrieblicher Altersvorsorge und langfristiger Perspektive.
- Mobiles Arbeiten & Mobilität: Bei erweitertem Einsatzgebiet steht Ihnen ein eigener Firmenwagen (auch zur Dienstwegnutzung) zur Verfügung.
- Gesundheit & Sport: Angebote zum Gesundheitsmanagement, darunter Zugang zu Wellpass sowie die Möglichkeit zum Business Bike Leasing.
- Mitarbeiter-Benefits: Attraktive Vergünstigungen über Corporate Benefits sowie regelmäßige Teamevents und regionale Technik-Treffen.
- Familienbewusste Kultur: Ein kollegiales Umfeld mit offenen Türen, flachen Hierarchien und einem starken Zusammenhalt im gesamten Service-Team.
Bereit für den nächsten Schritt? Wenn Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung suchen und Technik mit sichtbarem Nutzen im Alltag unserer Kunden mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Servicetechniker in Hamburg Arbeitgeber: Ignite.
Als internationaler Marktführer im Bereich der grenzüberschreitenden E-Commerce-Regulierungs-Compliance bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Frankfurt am Main. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten als Senior Business Developer weiterentwickeln können, sondern auch direkten Zugang zu Führungskräften haben und aktiv an der Expansion unseres Unternehmens teilnehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 24 Tagen bezahltem Urlaub und einem attraktiven Vergütungspaket sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein erfüllendes und lohnendes Arbeitsumfeld zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicetechniker in Hamburg erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Ignite. und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Ignite. interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Ignite. unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Ignite.!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ignite. vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Ignite. beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
