Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im technischen Facility Management und sorge für reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Traditionsreiches, krisensicheres Unternehmen in der Pharmabranche mit über 100 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und moderne Büros am Hamburger Flughafen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein humorvolles, herzliches Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und erlebe echte Veränderungen in einem stabilen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Gebäudetechnik und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Position: Teamleitung Technisches Facility Management / TGA (m/w/d)
Arbeitsort: Hamburg (Präsenzstelle mit hervorragender Verkehrsanbindung direkt am Airport)
Vergütung: 65.000 € – 80.000 € (attraktives All-in-Paket)
Arbeitszeit: 37 Stunden pro Woche mit flexiblen Arbeitszeitoptionen
Wer wir sind & Unsere Mission
Sie wünschen sich eine krisenfeste Führungsposition in einem traditionsbewussten Unternehmen? Wir sind ein finanziell bestens aufgestellter, europäischer Pharmabetrieb mit einer über 100-jährigen Erfolgsgeschichte und gehören offiziell zu den 300 stabilsten Arbeitgebern im gesamten Bundesgebiet. An unserem Hamburger Standort widmen wir uns der Entwicklung und Produktion spezialisierter Arzneimittel zur Steigerung der Lebensqualität. Unsere Zusammenarbeit basiert auf flachen Hierarchien, partnerschaftlichem Umgang und eigenverantwortlich agierenden Teams.
Ihre Aufgaben & Verantwortungsbereiche
- Teamführung: Sie übernehmen die disziplinarische sowie fachliche Verantwortung für ein eingespieltes, 6-köpfiges Techniker-Team und fördern deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Anlagenverfügbarkeit: Sie sichern den reibungslosen Betrieb, die Funktionalität und die dauerhafte Betriebsbereitschaft sämtlicher gebäudetechnischer Systeme über alle Gewerke hinweg (u. a. HKLS, Elektro-, Kälte- sowie MSR-Technik).
- Qualitätsmanagement & Richtlinien: Sie überwachen die genaue Einhaltung aller gesetzlichen, behördlichen und internen Intervalle für Wartungen und Prüfungen. Im pharmazeutischen Umfeld garantieren Sie zudem eine lückenlose Dokumentation nach GMP-Richtlinien.
- Projektmanagement: In enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team planen und steuern Sie diverse Neubau-, Modernisierungs- und Investitionsmaßnahmen im Bereich der TGA – stets unter Berücksichtigung von Energieeffizienz und Budgetvorgaben.
- Schnittstellenfunktion: Sie koordinieren externe Dienstleister sowie Fremdfirmen und arbeiten Hand in Hand mit den internen Bereichen Labor und Produktion. Bei Audits, Behördenprüfungen und offiziellen Abnahmen treten Sie als kompetenter Ansprechpartner auf.
- Führungsvertretung: Bei Abwesenheit des Technikleiters übernehmen Sie dessen qualifizierte und vollumfängliche Vertretung.
Ihr Profil
Das bringen Sie zwingend mit (Must-Haves)
- Ausbildung/Studium: Ein erfolgreich absolviertes Studium in den Fachrichtungen Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Elektrotechnik beziehungsweise eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d).
- Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre einschlägige Praxis im Bereich der Gebäudetechnik sowie erste nachweisbare Erfolge in einer Führungsfunktion.
- Fachkompetenz: Ein tiefgehendes, gewerkeübergreifendes Wissen in den Bereichen Klima-, Lüftungs-, MSR-, Kälte- und Bautechnik gepaart mit fundierter Projektleitungserfahrung.
- Persönlichkeit: Ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit verbunden mit hoher Eigeninitiative, Belastbarkeit und sozialer Kompetenz.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen.
Das rundet Ihr Profil optimal ab (Nice-to-Haves)
- Erste Erfahrungen oder Vorkenntnisse im stark regulierten GMP-Umfeld der Pharmaindustrie bzw. Reinraumtechnik.
- Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift) für die interne und externe Kommunikation.
Unternehmenskultur & Werte
- Zusammenhalt & Lebensfreude: Wir legen großen Wert auf eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit. Professionalität und ein humorvolles, herzliches Miteinander gehen bei uns Hand in Hand.
- Gestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege und flache Strukturen sorgen dafür, dass Ihre Impulse direkt Wirkung zeigen. Hier können Sie Prozesse aktiv mitgestalten und echte Veränderungen bewirken.
- Stabilität: Ein absolut krisensicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen, das auf nachhaltige und langfristige Investitionen setzt.
Was wir Ihnen bieten (Ihre Benefits)
- Top-Vergütung: Ein überdurchschnittliches Gehaltspaket inklusive attraktiver Zusatzleistungen.
- Work-Life-Integration: Eine kurze 37-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeitmodelle bieten ausreichend Freiraum für Ihr Privatleben.
- Komfortabler Arbeitsplatz: Moderne Büros und Funktionsräume inklusive kostenfreier Mitarbeiterparkplätze direkt am Hamburger Flughafen.
- Gesundheit & Mobilität: Eine betriebseigene Kantine, vielfältige Kooperationen im Bereich Sport und Fitness (z. B. Hansefit) sowie das Angebot eines attraktiven JobRad-Leasings.
- Vielseitigkeit: Ein optimal ausbalancierter Aufgabenmix aus strategischer Führung, anspruchsvollen TGA-Projekten und praktischer Hands-on-Mentalität.
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Sparen Sie sich das zeitaufwendige Verfassen eines klassischen Anschreibens. Klicken Sie einfach auf unsere Landingpage, laden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf hoch und wir werden uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen!
Leiter Gebäudetechnik Arbeitgeber: Ignite
Als schnell wachsendes PropTech-Start-up mit Sitz in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Bauleiter in Hamburg eine Schlüsselrolle in der energieeffizienten Renovierung von Wohngebäuden zu übernehmen. Wir fördern eine innovative und dynamische Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, kreativer Freiheit und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, aktiv zur Verbesserung des Klimas beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Gebäudetechnik erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Ignite helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Ignite! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Gebäudetechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Ignite:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Ignite und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ignite vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
