Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess im DACH-E-Commerce-Sektor.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Google Ads und E-Commerce.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 60.000 € plus unbegrenzte Provisionen und Boni.
- Weitere Informationen: Klare Karrierechancen und unterstützende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Nutze deine Verkaufsfähigkeiten in einem dynamischen, vollständig remote Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: 3-7 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, insbesondere im Verkauf von Google Ads.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.
Gehalt: Grundgehalt bis zu 60.000 € + Unbegrenzte Provision / Bonus
Standort: Vollständig remote (München HQ)
Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet
Erfahrungsgrad: 3–7 Jahre
Sprachkenntnisse: Native oder C2 Deutsch erforderlich
Hinweis: Diese Rolle erfordert Erfahrung im Verkauf von Google Ads-Produkten.
Über uns: Wir sind eine schnell wachsende Wachstumsagentur, die sich der Unterstützung von E-Commerce-Unternehmen im DACH-Markt widmet. Wir haben mit fast 500 Online-Shops zusammengearbeitet, um über 100 Millionen Euro an Umsatzwachstum für unsere Kunden zu generieren. Unser Ansatz basiert auf bewährten Methoden: datengestützte Google Ads-Verwaltung und hochrentable E-Mail-Marketing-Strategien. Wir suchen derzeit nach motivierten, ergebnisorientierten Vertriebsexperten mit einer soliden Grundlage im Performance-Marketing.
In dieser Funktion übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für unseren Outbound-Vertriebstrichter von Anfang bis Ende. Sie richten sich an den DACH-E-Commerce-Sektor, der etwa 30.000 potenzielle Kunden umfasst, und entwickeln Multi-Channel-Prospecting-Initiativen, treten mit Führungskräften in Kontakt, führen wertorientierte Werbekonto-Bewertungen durch und schließen neue Geschäftsvereinbarungen ab.
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
- End-to-End-Vertrieb: Verwalten Sie Ihren gesamten Vertriebstrichter – von der ersten Outbound-Prospektion bis hin zu Pitch-Präsentationen, der Erstellung kommerzieller Angebote und dem Abschluss von Verträgen mit absoluter Verantwortung.
- Multi-Touch-Outbound-Kampagnen: Setzen Sie Outreach-Strategien über verschiedene Kanäle (Telekommunikation, E-Mail, LinkedIn Sales Navigator) ein und kombinieren Sie maßgeschneiderte E-Mail-Sequenzen mit regelmäßigen Telefon-Nachverfolgungen.
- Zielgerichtete Prospektion: Stellen Sie Datenbanken mit Leads zusammen, kategorisieren und segmentieren Sie diese, um hyper-personalisierte Nachrichten zu erstellen und die Aufmerksamkeit von Führungskräften zu gewinnen.
- Werbeaudits & Strategie-Pitches: Führen Sie vorläufige Google Ads-Kontoinspektionen durch, um Leistungsoptimierungslücken zu identifizieren, und nutzen Sie diese greifbaren Erkenntnisse als Kernstück für Kunden-Pitches.
- Tägliche Aktivitäten & Pipeline-Ziele: Halten Sie eine konsistente Outbound-Ausführung aufrecht (~100–150 tägliche Anrufe), um 1–2 qualifizierte Verkaufsdiskussionen pro Tag zu sichern, während Sie einen Benchmark von mindestens 4 neuen abgeschlossenen Kunden pro Monat erreichen (~20% Konversionsrate).
- CRM-Management: Führen Sie zuverlässige CRM-Aufzeichnungen, transparente Pipeline-Phasen und strukturierte Nachverfolgungsrhythmen mit absoluter Präzision.
- Markteinblicke: Arbeiten Sie mit den Agenturgründern zusammen, um unsere idealen Kundenprofile, Vertriebsbotschaften und Service-Frameworks basierend auf Echtzeit-Marktrückmeldungen zu schärfen.
Was Sie mitbringen (Anforderungen):
- Must-Haves:
- Sprachkenntnisse: Native oder C2-Deutschkenntnisse sind erforderlich, um authentische Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern im DACH-E-Commerce-Ökosystem aufzubauen, ergänzt durch professionelle Englischkenntnisse.
- Vertriebshintergrund: 3 bis 7 Jahre Erfahrung in B2B-Vertriebspositionen, einschließlich mindestens 1 bis 2 Jahren, die sich ausdrücklich auf den Verkauf von Google Ads oder Lösungen von Performance-Agenturen konzentrieren (streng erforderlich).
- Outbound-Fähigkeiten: Nachweisliche Erfolge innerhalb von vollzyklischen Outbound-Vertriebsrahmen (Kaltakquise, maßgeschneiderte E-Mail-Sequenzen, Multi-Touch-Engagement).
- Branchenkenntnis: Tiefes Verständnis der Betriebsmodelle im E-Commerce und des Managements von Google Ads, um informierte, wertvolle Gespräche mit Kunden zu führen.
- Arbeitsmoral & Autonomie: Hohe Selbstmotivation und organisierte Arbeitsgewohnheiten, die auf ein vollständig remote Arbeitsumfeld zugeschnitten sind, sowie die Fähigkeit, hohe tägliche Kommunikationsvolumina zu bewältigen.
Bevorzugt (Nice-to-Have):
- Bestehende berufliche Netzwerke im DACH-E-Commerce-Sektor (Jahresumsatz von 300.000 € bis 10 Millionen €).
- Hintergrund, der ergänzende Dienstleistungen wie E-Mail-Marketing oder Conversion-Rate-Optimierung (CRO) anbietet.
- Vertrautheit mit Vertriebsengagement-Software, CRM-Plattformen und LinkedIn Sales Navigator.
Nicht geeignet:
- Vertriebshintergründe, die sich ausschließlich auf eingehende Anfragen oder B2C-Verkaufsmodelle beschränken.
- Unfähigkeit, Google Ads-Mechanismen oder E-Commerce-Leistungsanalysen sicher zu besprechen.
Was wir bieten:
- Nachgewiesene Fallstudien: Eine verifizierte Geschichte von über 450 verwalteten Marken und über 100 Millionen Euro an Kundenergebnissen, um Ihnen zu helfen, sofortige Marktautorität aufzubauen und schnell Abschlüsse zu tätigen.
- Starkes Vergütungspaket: Ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt von bis zu 60.000 €, kombiniert mit unbegrenzten Provisionen und Bonusstrukturen, die hohe Leistungen belohnen.
- 100% Remote-Setup: Arbeiten Sie sicher von überall innerhalb der EU unter standardmäßigen, flexiblen Arbeitsverträgen.
- Klare Karriereentwicklung: Möglichkeiten, in leitende Vertriebs- und Managementpositionen aufzusteigen, während unsere Abteilung vierteljährliches Wachstum vorantreibt.
- Unterstützende Leistungskultur: Eine transparente, kennzahlenbasierte professionelle Umgebung, in der Autonomie respektiert wird, Werte übereinstimmen und Erfolge großzügig belohnt werden.
German Speaking Google Ads Sales Manager in München Arbeitgeber: Ignite.
Als internationaler Marktführer im Bereich der grenzüberschreitenden E-Commerce-Regulierungs-Compliance bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Frankfurt am Main. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten als Senior Business Developer weiterentwickeln können, sondern auch direkten Zugang zu Führungskräften haben und aktiv an der Expansion unseres Unternehmens teilnehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 24 Tagen bezahltem Urlaub und einem attraktiven Vergütungspaket sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein erfüllendes und lohnendes Arbeitsumfeld zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Ignite. treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Ignite. empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Ignite. dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Ignite. bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Ignite. bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Ignite. erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ignite. vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!