Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate strategisch und leite spannende IT-Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Wachsender Marktführer in der Gastronomie mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld und Gesundheitsbonus.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit viel Gestaltungsspielraum und exzellenter Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie mit innovativen Technologien und Prozessen.
- Qualifikationen: Erfahrung als IT-Consultant und fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir machen Gastronomie einfacher! Seit über 20 Jahren unterstützen wir Gastronominnen, Gastronomen und Unternehmer weltweit dabei, ihre Ideen erfolgreich umzusetzen – mit dem passenden Equipment und Lösungen, die im Alltag wirklich funktionieren. Als stark wachsender Marktführer mit über 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 30 internationalen Standorten denken wir nicht in Standards, sondern in Möglichkeiten. Bei uns zählt nicht die Position, sondern der Beitrag: Gute Ideen brauchen keinen Titel, sondern Menschen, die Verantwortung übernehmen und Dinge anpacken.
Für unser im Aufbau befindliches Inhouse-Consulting-Team an unserem Hauptstandort in Ochtrup suchen wir ab sofort eine proaktive und technologisch starke Persönlichkeit als Senior IT-Consultant (m/w/d) im Hybrid-Modell.
Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Strategische Beratung: Du unterstützt unsere Fachbereiche und das Management ganzheitlich bei der Konzeption, Planung und Umsetzung strategischer IT- und Digitalisierungsprojekte.
- Prozess- & Systemoptimierung: Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse sowie Organisationsstrukturen, um unsere E-Commerce-, ERP- und internen Plattformen hinsichtlich Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit nachhaltig weiterzuentwickeln.
- Projektleitung (End-to-End): Du übernimmst die fachliche Leitung komplexer IT- und Entwicklungsprojekte – von der ersten Anforderungsanalyse bis zum erfolgreichen Rollout.
- Schnittstellenfunktion: Du koordinierst die agile Zusammenarbeit (z. B. via SCRUM oder Kanban) zwischen Business, Softwareentwicklung, Infrastruktur und externen Dienstleistern.
- Architektur & Standards: Du unterstützt unsere Entwicklerteams bei Architekturentscheidungen, definierst Best Practices sowie Qualitätsstandards und begleitest die Evaluierung und Einführung zukunftsweisender Web- und Cloud-Technologien.
Dein Profil
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder höher) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung als IT-Consultant, Solution Architect, Technical Consultant oder in einer vergleichbaren Senior-Rolle mit nachweisbaren Erfolgen in der komplexen Projektleitung.
- Technisches Fundament: Ein fundierter Background in der Softwareentwicklung (Coding-Erfahrung) sowie tiefgehendes Wissen über moderne Systemarchitekturen, Web- und Cloud-Technologien.
- Soft Skills: Analytische Denkweise, hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikationsstärke im Stakeholder-Management sowie ein hoher Qualitätsanspruch.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) für die interne Beratung sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2).
Was wir dir bieten (Deine Benefits)
- Fokus & Nachhaltigkeit: Reine Inhouse-Beratung mit sehr geringer Reisetätigkeit ermöglicht dir ein fokussiertes Arbeiten an langfristigen, strategischen Unternehmensprojekten.
- Gestaltungsspielraum: Als Teil eines im Aufbau befindlichen Consulting-Teams prägst du Strukturen, Prozesse und Technologiestandards des Unternehmens unmittelbar mit.
- Flexibilität: Ein attraktives hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 3 Home-Office-Tagen pro Woche sowie 30 Urlaubstagen.
- Finanzielle Extras: Weihnachtsgeld, Jubiläumsprämien, ein attraktiver Gesundheitsbonus (5 % des Halbjahres-Bruttogehalts bei krankheitsfreier Anwesenheit) sowie Rabatte und ein E-Auto-Zuschuss.
- Strukturierte Einarbeitung: Ein reibungsloser Einstieg mit einem persönlichen Buddy, gezielten Schulungen und regelmäßigem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.
Senior IT-Consultant Arbeitgeber: Ignite
Als schnell wachsendes PropTech-Start-up mit Sitz in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Bauleiter in Hamburg eine Schlüsselrolle in der energieeffizienten Renovierung von Wohngebäuden zu übernehmen. Wir fördern eine innovative und dynamische Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, kreativer Freiheit und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, aktiv zur Verbesserung des Klimas beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT-Consultant erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Ignite bewerben
Viele Unternehmen, wie Ignite, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT-Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Ignite und die ausgeschriebene Position Senior IT-Consultant zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ignite vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Ignite an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
