Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Kostenschätzungs-Team und entwickle präzise Angebote für Bauprojekte.
- Unternehmen: Etabliertes mittelständisches Bauunternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, Firmenfahrzeug und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit bis zu 6 Homeoffice-Tagen pro Monat.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und nutze KI zur Optimierung von Schätzprozessen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Baukostenkalkulation und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 90000 € pro Jahr.
Standort: Stuttgart, Deutschland (Hybrid – bis zu 6 Home-Office-Tage pro Monat)
Anstellungsart: Vollzeit / Teilzeit (80–90% Option verfügbar)
Gehaltsbereich: €75.000 – €90.000 brutto p.a. (zuzüglich tariflicher Urlaubs- & Weihnachtsboni)
Erfahrungsgrad: Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung im Bauwesen
Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein etabliertes, mittelständisches Generalunternehmen im Bausektor mit etwa 130 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Deutschland. Als zuverlässiger Partner im schlüsselfertigen Bau führt das Unternehmen vielfältige Projekte durch, darunter Bildungseinrichtungen, medizinische Einrichtungen, Bürogebäude, Industrieanlagen und moderne Wohnanlagen.
Ihre Rolle & Einflussbereich: In dieser neu geschaffenen Führungsposition leiten und entwickeln Sie die Abteilung für Kostenkalkulation. Sie kombinieren direkte Projektkalkulationsverantwortung mit strategischen Zielen, einschließlich der Optimierung von Arbeitsabläufen und der Implementierung von KI-Instrumenten in den Schätzprozessen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Teamführung & Entwicklung: Leiten und Anleiten des Personals in der Kostenkalkulation, als Hauptansprechpartner für den täglichen Betrieb fungieren.
- Unabhängige Kostenkalkulation: Erstellung genauer, wettbewerbsfähiger Kostenkalkulationen und Angebotsvorschläge für schlüsselfertige Bauaufträge im Wert von 30 bis 60 Millionen Euro (gelegentlich bis zu 200 Millionen Euro).
- Ausschreibungs- & Risikoanalyse: Bewertung der Ausschreibungsunterlagen auf Vollständigkeit, Identifizierung potenzieller Verbesserungen und Durchführung strukturierter Risiko- und Chancenbewertungen.
- Prozess- & Stammdatenmanagement: Verwaltung, Aktualisierung und Erweiterung interner Schätzdatenbanken sowie Einheitspreislisten.
- Strategie & Verhandlung: Durchführung interner Kalkulationsüberprüfungen, direkte Information des Bereichsmanagements, Verfeinerung der Ausschreibungsstrategien und Unterstützung bei Vertragsabschlüssen.
Profil des Kandidaten:
- Ausbildung: Abschluss in Bauingenieurwesen, Architektur oder einem vergleichbaren technischen Bereich.
- Erfahrung: Über 5 Jahre Erfahrung in der Baukostenkalkulation, Arbeitsvorbereitung oder Baustellenmanagement im schlüsselfertigen Bau.
- Führungsfähigkeiten: Erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern oder im Management von Projektteams.
- Softwarekenntnisse: Hohe Kompetenz in gängigen Branchenschätztools (iTWO) und MS Office-Anwendungen.
- Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau).
Was angeboten wird:
- Vergütung & Boni: Jährliches Grundgehalt von €75.000 – €90.000 brutto, ergänzt durch tarifliche Urlaubs- (Juni) und Weihnachtsboni (November).
- Mobilitätsvorteile: Firmenfahrzeug (einschließlich privater Nutzung), JobRad Fahrrad-Leasing und Zuschüsse für das Deutschlandticket.
- Sicherheit & Zukunft: Vollständig arbeitgeberfinanzierte Invaliditätsabsicherung und betriebliche Altersvorsorge.
- Work-Life-Balance: Bis zu 6 Home-Office-Tage monatlich, flexible Arbeitszeiten und Optionen für Teilzeitarbeit (80–90%).
German Speaking Team Lead - Construction Cost Estimation (Hybrid) in Stuttgart Arbeitgeber: Ignite.
Als internationaler Marktführer im Bereich der grenzüberschreitenden E-Commerce-Regulierungs-Compliance bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Frankfurt am Main. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten als Senior Business Developer weiterentwickeln können, sondern auch direkten Zugang zu Führungskräften haben und aktiv an der Expansion unseres Unternehmens teilnehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 24 Tagen bezahltem Urlaub und einem attraktiven Vergütungspaket sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein erfüllendes und lohnendes Arbeitsumfeld zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so German Speaking Team Lead - Construction Cost Estimation (Hybrid) in Stuttgart erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um German Speaking Team Lead - Construction Cost Estimation (Hybrid) in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Ignite. auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Ignite. sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Ignite. zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ignite. vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
