Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe SAP S/4HANA Transformationsprogramme und manage internationale Teams.
- Unternehmen: Etablierte Technologie- und Transformationsberatung mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollaborative Kultur mit klaren Aufstiegschancen und Unterstützung für das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende SAP-Transformationen und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung komplexer SAP-Programme und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Senior SAP Program Manager – Germany / C1 German Speaker
Are you experienced in leading complex, international SAP S/4HANA transformations?
An established technology and transformation consultancy is seeking a Senior SAP Program Manager to take responsibility for strategically important, large-scale SAP programs across Germany and international markets.
This senior position combines:
- SAP program leadership
- Commercial and financial oversight
- Team leadership and development
You will:
- Lead complex SAP S/4HANA transformation program across the complete delivery lifecycle.
- Establish effective governance, delivery structures and decision-making processes.
- Manage programme scope, budgets, timelines, quality, resources, risks and dependencies.
- Build trusted relationships with executive stakeholders, sponsors and steering committees.
- Align business, technology and delivery teams around shared objectives.
- Anticipate delivery challenges and resolve critical issues and escalations.
- Coordinate international teams and multiple implementation workstreams.
- Lead, coach and support project managers and consulting teams.
- Monitor programme performance and provide clear, accurate reporting.
- Support proposals, solution development and selected business-development activities.
- Help improve programme delivery methodologies, tools and working practices.
You will bring:
- Substantial experience leading complex SAP program within consulting or enterprise transformation environments.
- Responsibility for at least one complete SAP S/4HANA implementation.
- Experience managing international, multi-workstream program.
- Strong knowledge of programme governance, financial management, risk and commercial delivery.
- The ability to engage credibly with C-level stakeholders and governance boards.
- A proven ability to translate strategic objectives into executable delivery plans.
- A calm, structured approach to complex delivery challenges.
- Strong leadership, negotiation and stakeholder-management capabilities.
- An understanding of how automation, data and emerging technologies can improve programme delivery.
- Professional fluency in German and English.
- Willingness to travel according to project requirements.
What you can expect:
- A senior leadership role within an international consulting environment.
- Responsibility for high-profile SAP S/4HANA transformation program.
- Flexible working arrangements aligned with client and project requirements.
- Leadership development, professional training and relevant certifications.
- Collaboration with experienced SAP, industry and transformation specialists.
- Clear opportunities for career progression and broader leadership responsibility.
- Support for employee wellbeing, family commitments and long-term financial planning.
- Company car with preferential rates, employee benefits, discounts and company events.
- 28 days of vacation.
- A collaborative and inclusive culture focused on sustainable performance.
Interested?
If you have the experience to lead complex SAP S/4HANA program and deliver lasting business value, we would be pleased to hear from you.
Apply with your current CV for a confidential discussion.
#J-18808-Ljbffr
Global SAP S/4HANA Program Lead Arbeitgeber: IgniteSAP
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise im Bereich SAP TM in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld einzubringen. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket anbieten. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, indem wir Mentoring-Programme und Schulungen zur Verfügung stellen, um zukünftige Führungskräfte im Bereich SAP Supply Chain zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global SAP S/4HANA Program Lead erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei IgniteSAP bewerben
Viele Unternehmen, wie IgniteSAP, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IgniteSAP und die ausgeschriebene Position Global SAP S/4HANA Program Lead zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IgniteSAP vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von IgniteSAP an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
