Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Implementierung von Salesforce und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Internationale Beratungsfirma, die digitale Transformation erfolgreich umsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 200.000 € Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Karriereentwicklung.
- Andere Informationen: Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit globalen Kunden und erweitere dein Fachwissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Beratungserfahrung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir arbeiten mit einer internationalen Beratungsfirma zusammen, die bei der digitalen Transformation verschiedener Technologien in unterschiedlichen Branchen sehr erfolgreich ist. Wir suchen einen strategisch denkenden und motivierten Delivery Leader, der die Implementierung von Salesforce für Kunden in verschiedenen Branchen in ganz Deutschland leitet. Sie sorgen für eine hervorragende Lieferqualität, Kundenzufriedenheit und Geschäftswachstum durch starke Governance, kulturelle Ausrichtung und Einbindung der Stakeholder in Deutschland. Sie können flexible Arbeitszeiten, Freiheit bei der Arbeit, ein ausgezeichnetes Gehalt von bis zu 200.000 € pro Jahr plus Bonus und Firmenwagen, Projekte mit globalen Kunden und hervorragende Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten erwarten.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen eine Vordenkerrolle, um Möglichkeiten zu erschließen, die unser Salesforce-Dienstleistungsportfolio erweitern, unseren Kunden einen Mehrwert bieten und langfristige Partnerschaften aufbauen.
- Sie verwalten die Lieferkapazitäten im Einklang mit dem vereinbarten Budget, dem Personalbestand und den damit verbundenen Dienstleistungsanforderungen und -zielen.
- Sie stellen sicher, dass vertragliche Verpflichtungen, einschließlich der strikten Einhaltung von SLAs, erfüllt werden, wobei Änderungen bei Bedarf durch geeignete Kontrollmechanismen vorgenommen werden.
- Sie bauen starke Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern auf und pflegen diese, indem Sie Erwartungen aktiv managen und potenzielle Probleme proaktiv kommunizieren.
- Sie haben 4 direkte Untergebene und in einigen Fällen bis zu 1000 indirekte Untergebene.
Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten:
- Sie verfügen über mindestens 10 Jahre Beratungserfahrung in der Leitung und Verwaltung von IT-Dienstleistungen.
- Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.
- Erfahrung mit Salesforce.
- Nachweisbare Erfolge in einer Managed-Services-Umgebung mit Onshore- und Offshore-Bereitstellung.
- Erfahrung in der Geschäftsentwicklung.
- CXO-Beziehungsmanagement.
- Marktverbindungen und Lösungs-/Pre-Sales-Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, zwischenmenschliche und Präsentationsfähigkeiten.
Vorteile für das Unternehmen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- EGYM Wellpass Firmenfitnessnetzwerk
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Karriereentwicklungsprogramm
- Firmenrabatte durch Unternehmensleistungen
- Mitarbeiter-Eventnetzwerk
- Gute Verkehrsanbindung
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket
- Private Unfallversicherung
Wenn Sie sich für diese spannende Aufgabe bewerben möchten, wenden Sie sich bitte an Hugo Rossi: hugo.rossi@ignitesap.com, +49 211 90760139.
Salesforce Director Arbeitgeber: IgniteSAP
Kontaktperson:
IgniteSAP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Salesforce Director
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen können sich für dich öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Salesforce Director
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen, die relevant für die Position sind. Verwende Beispiele, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welchen Mehrwert du in der Vergangenheit geschaffen hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IgniteSAP vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse, indem du durchdachte Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen in der Rolle und den Erwartungen an die Position stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Erfolge vor, insbesondere in Bezug auf Salesforce-Implementierungen und Stakeholder-Management. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen. Selbstbewusstsein ist wichtig, aber übertreibe nicht. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen und wie du sie gemeistert hast – das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten.