Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe SAP Banking Transformationsprojekte für internationale Kunden.
- Unternehmen: Führendes SAP Unternehmen mit globalem Netzwerk von über 700 Experten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Schnelle Beförderungschancen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des SAP Bankings und arbeite an hochwirksamen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in SAP Banking Consulting und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 165000 € pro Jahr.
Haben Sie jemals in Betracht gezogen, Ihre Karriere bei einem der führenden SAP-Unternehmen der Branche fortzusetzen? Treten Sie einem vielfältigen globalen Netzwerk von über 700 SAP-Experten in Deutschland und mehr als 25.000 weltweit bei, die großangelegte S/4HANA-Transformationsprogramme in Deutschland und international durchführen. Die SAP Financial Services-Praxis gehört zu den stärksten auf dem deutschen Markt und bietet die Möglichkeit, mit hochqualifizierten Fachleuten an komplexen und wirkungsvollen Transformationsprojekten im Bankwesen zu arbeiten.
Was wir bieten:
- Strukturierte Karriereentwicklung mit Mentoring bis zur Direktor- und Partner-Ebene, einschließlich bezahlter Zertifizierungen und Führungskräfteentwicklung.
- Gehaltsbereich: 120.000–165.000 € für die Senior Manager-Ebene.
- Führendes Bonussystem innerhalb des SAP-Consulting-Marktes.
- 30 Tage bezahlter Jahresurlaub.
- Bezahlte Überstunden oder zusätzliche Freizeit.
- Flexibles Arbeitsmodell, einschließlich hybrider und remote Optionen.
- Schneller Aufstieg zum Direktor.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Leitung der End-to-End-Bereitstellung komplexer SAP-Banking-Transformationsprogramme für internationale Kunden.
- Pflege von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern und Sicherstellung einer erfolgreichen Projektdurchführung über mehrere Arbeitsstränge.
- Leitung von Beratungsarbeiten zu SAP-Banking-Lösungen, einschließlich FPSL, PaPM, FSDM und verwandten Bereichen.
- Leitung von Geschäftsentwicklungsaktivitäten, einschließlich Pre-Sales, Angeboten und Kundenpräsentationen.
- Management von Budgets, Projektgovernance und Qualität der Lieferung über alle Engagements hinweg.
- Mentoring und Entwicklung von Managern und Beratern im Team.
- Beitrag zum Aufbau und Wachstum einer leistungsstarken SAP-Banking-Praxis.
Ihr Profil:
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der SAP-Banking-Beratung.
- Nachweisliche Erfolge auf Senior Manager-Ebene (oder in einer vergleichbaren Führungsrolle).
- Tiefe Expertise in SAP-Banking-Lösungen wie FPSL, PaPM und FSDM.
- Starke Erfahrung in S/4HANA-Transformationsprogrammen.
- Nachgewiesener Erfolg in der Kundenführung, Stakeholder-Management und Verantwortung für die Lieferung.
- Starker Hintergrund in der Geschäftsentwicklung, im Vertrieb und in Pre-Sales-Aktivitäten.
- Erfahrung in Budgetierung, Teamführung und Projektgovernance.
- Ausgezeichnete Beratungskompetenz mit starken Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
SAP Banking Senior Manager Arbeitgeber: IgniteSAP
Als einer der führenden SAP-Anbieter in der Branche bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Vielfalt und Zusammenarbeit setzt. Mit über 30 Tagen bezahltem Urlaub, flexiblen Arbeitsmodellen und klaren Karrierepfaden bis hin zu Direktoren- und Partnerpositionen fördern wir das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere mehrfach ausgezeichnete SAP Financial Services-Praxis ermöglicht es Ihnen, an bedeutenden Transformationsprojekten im Bankwesen zu arbeiten und sich mit erfahrenen Fachleuten auszutauschen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Banking Senior Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der SAP-Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Initiative – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Themen für Vorstellungsgespräche im SAP-Banking-Bereich vertraut. Übe deine Antworten und überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. So bist du bestens vorbereitet, wenn es ernst wird.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Banking Senior Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im SAP Banking Bereich klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IgniteSAP vorbereitet
✨Verstehe die SAP Banking Lösungen
Mach dich mit den spezifischen SAP Banking Lösungen wie FPSL, PaPM und FSDM vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in früheren Projekten gesammelt hast.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Management vor
Da du in dieser Rolle mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten wirst, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management demonstrieren. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder Beziehungen aufgebaut hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten zeigen. Erkläre, wie du Manager und Berater entwickelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das wird deine Eignung für die Senior Manager Position unterstreichen.
✨Sei bereit für Business Development Fragen
Da Business Development ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich auf Fragen zu Pre-Sales Aktivitäten und Kundenpräsentationen vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und erfolgreich umgesetzt hast.
