Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP-Transformationsteams und forme innovative Lösungen für große Unternehmen.
- Unternehmen: Einer der am besten bewerteten Arbeitgeber Deutschlands mit einer starken Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexibles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP und führe transformative Projekte mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Beratung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 110000 - 150000 € pro Jahr.
Senior Manager SAP Consulting (RISE with SAP | S/4HANA Cloud | AI | SAP Transformation) Join one of Germany's highest-rated employers and take a strategic leadership role in driving large-scale SAP transformation initiatives. As Senior Manager SAP Consulting, you will lead consulting teams, build trusted relationships with enterprise customers, and shape innovative solutions around RISE with SAP, SAP S/4HANA Public Cloud, SAP BTP, SAP Joule, Business AI, and Clean Core transformation. This is an opportunity for an experienced SAP leader who combines business acumen, consulting expertise, and people leadership to create measurable impact for customers and the organisation.
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Senior Leadership-Paket (€110.000–€150.000 je nach Erfahrung)
- Firmenwagen oder Mobilitätspaket
- Flexible hybride Arbeitsweise mit minimalen Reisen
- Arbeiten Sie remote von überall in der EU für bis zu 165 Tage pro Jahr
- Führungskräfteentwicklung und klare Aufstiegsmöglichkeiten
- Zugang zu über 360 Schulungskursen, SAP-Zertifizierungen und Innovationsprogrammen
- Die Möglichkeit, die SAP-Strategie zu beeinflussen, Teams zu wachsen und zukünftige Beratungskapazitäten zu gestalten
Ihre Rolle:
- Leiten und Wachsen von SAP-Consulting-Teams, die komplexe Unternehmensumwandlungsprogramme liefern
- Eigentum strategischer Kundenbeziehungen und als vertrauenswürdiger Berater für Führungskräfte agieren
- Exzellenz in der Lieferung über SAP-Programme hinweg sicherstellen, um Qualität, Rentabilität und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten
- Gestalten von SAP-Transformationsstrategien unter Nutzung von RISE mit SAP, S/4HANA Cloud, BTP, KI und Automatisierung
- Aufbau von Beratungskompetenzen durch Talententwicklung, Mentoring, Rekrutierung und organisatorisches Wachstum
- Unterstützung der Geschäftsentwicklung durch Kundenengagement, Angebote, Lösungsentwicklung und strategisches Account-Wachstum
- Identifizierung von Marktchancen und Beitrag zur Erweiterung von SAP-Dienstleistungen und -Angeboten
- Förderung von Innovationen durch Einführung neuer SAP-Technologien, einschließlich SAP Joule, Business AI, SAP Build und cloud-nativer Lösungen
Ihr Profil:
- Umfangreiche Erfahrung in der SAP-Beratung mit nachweislicher Erfolgsbilanz in Führungsrollen
- Erfahrung in der Leitung von Beratungsteams, Lieferorganisationen oder SAP-Transformationsprogrammen
- Starkes Verständnis von SAP S/4HANA, SAP Cloud, BTP oder Unternehmenslandschaften für Transformationen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit großen Unternehmenskunden und Führungskräften
- Starker kommerzieller Denkansatz mit Erfahrung im Liefermanagement, Account-Entwicklung oder P&L-Verantwortung
- Fähigkeit, strategisches Denken mit praktischer Führung zu kombinieren
- Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen, den Aufbau von Organisationen und die Förderung von Innovationen
- Fließendes Deutsch (C1+) und Englisch
Warum beitreten?
Als Senior Manager SAP Consulting haben Sie die Möglichkeit, diese Transformation zu beeinflussen, Teams zu leiten, Kundenstrategien zu gestalten und die nächste Generation von SAP-Beratungskapazitäten aufzubauen.
SAP BTP Senior Manager Arbeitgeber: IgniteSAP
Als führendes internationales Beratungsunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die digitale Transformation der Versorgungsindustrie konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie an bedeutenden Projekten mitwirken, die echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen. Zudem unterstützen wir aktiv die Entwicklung unserer Mitarbeiter, insbesondere durch Mentoring-Programme für Junior Consultants, und bieten Ihnen die Chance, langfristige Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP BTP Senior Manager erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei IgniteSAP bewerben
Viele Unternehmen, wie IgniteSAP, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP BTP Senior Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IgniteSAP und die ausgeschriebene Position SAP BTP Senior Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IgniteSAP vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von IgniteSAP an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
