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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und arbeite an innovativen Lösungen im Team.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Konsumgüterunternehmen mit einem dynamischen SAP-Team.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 100.000 € Gehalt, Firmenwagen, 32 Tage Urlaub und 2 Tage Homeoffice pro Woche.
- Andere Informationen: Tolle Teamkultur und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP S/4HANA und entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit SAP SD und CCS/CCM sowie gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 100000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Wir stellen im Auftrag eines sehr erfolgreichen Konsumgüterunternehmens mit Sitz in der Nähe von Stuttgart ein. Das Unternehmen erweitert sein SAP-Team aufgrund geplanter globaler SAP S/4HANA Projekte im Jahr 2026 und darüber hinaus. Geboten wird ein konkurrenzfähiges Gehalt von bis zu 100,000 €, ein Firmenwagen und 32 Tage Urlaub im Jahr. Diese Position beinhaltet auch 2 Tage Remote-Arbeit pro Woche.
Ihre neuen Aufgaben:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit SAP SD und CCS/CCM sowie Erfahrung mit komplexen IT- oder SAP-Projekten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Solides Verständnis von Order-to-Cash (O2C), Logistik und After-Sales-Prozessen.
- Modulübergreifende Prozesskenntnisse sind von Vorteil.
- Erfahrung mit der Integration externer Systeme und idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP S4 und/oder Fiori.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen.
- Durchsetzungsstärke, gute Kommunikationsfähigkeiten, prozessorientiertes Denken (End-to-End) und Teamarbeit.
Ihre Erfahrung:
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von SAP-Projekten, vor allem SAP FI (als SAP-Berater oder Prozessverantwortlicher).
- Fundierte Kenntnisse im Customizing und idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke.
- Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen.
- Analytisches und strukturiertes Denken zur Lösung komplexer Kundenanfragen.
- Ausgeprägte Teamorientierung und hohes Maß an Engagement.
- Bereitschaft, sich zweimal pro Woche im Büro in Winnenden zu treffen (2 Tage im Home Office).
Wenn Sie sich für diese spannende Aufgabe bewerben möchten, wenden Sie sich bitte an Hugo Rossi: hugo.rossi@ignitesap.com, +49 211 90760139.
SAP CCS/CCM Senior Consultant Inhouse Arbeitgeber: IgniteSAP
Kontaktperson:
IgniteSAP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP CCS/CCM Senior Consultant Inhouse
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen SAP-Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur hast.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website und folge nach ein paar Tagen mit einer freundlichen Nachfrage nach deinem Bewerbungsstatus.
✨Zeige deine Soft Skills!
Technische Fähigkeiten sind wichtig, aber vergiss nicht, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. In einem internationalen Umfeld ist es entscheidend, gut im Team zu arbeiten und klar zu kommunizieren – das macht uns als Kandidaten besonders attraktiv!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP CCS/CCM Senior Consultant Inhouse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit SAP und warum du genau zu uns passt.
Betone deine relevanten Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP SD, CCS/CCM und anderen relevanten Bereichen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Skills hat, sondern auch die Fähigkeit, komplexe Projekte zu managen.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen einfach verständlich zu machen. Das hilft uns, schnell einen Überblick über dein Profil zu bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IgniteSAP vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über das Konsumgüterunternehmen und seine geplanten SAP S/4HANA Projekte. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Herausforderungen des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich SAP SD und CCS/CCM. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du komplexe IT-Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Sprich die Sprache der Prozesse
Da ein solides Verständnis von Order-to-Cash (O2C) und Logistik wichtig ist, solltest du in der Lage sein, diese Prozesse klar zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du modulübergreifende Prozesskenntnisse in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Da die Position auch internationale Reisen beinhaltet, sei bereit, deine Erfahrungen in einem internationalen Umfeld zu teilen und wie du mit verschiedenen Hierarchieebenen kommunizierst.