Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP EWM Projekte und optimiere Logistikprozesse.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit starken Kundenbeziehungen und innovativen Projekten.
- Vorteile: Langfristige Perspektiven und Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Weitere Informationen: Direkter Austausch mit Entscheidern und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit deiner Expertise in SAP EWM.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP EWM und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Du willst SAP EWM fachlich verantworten und bei komplexen Projekten den Unterschied machen? Aufgrund einer wachsenden Projektpipeline wird das SAP EWM Team weiter ausgebaut. Gesucht wird ein Manager mit fundierter EWM Beratungserfahrung, der Verantwortung für Kundenprojekte und anspruchsvolle Supply Chain Themen übernimmt.
Warum diese Rolle?
- Langfristige Perspektive durch eine starke Projektpipeline
- Anspruchsvolle SAP EWM Projekte in komplexen Logistikprozessen
- Direkter Austausch mit Kunden und relevanten Entscheidern
- Verantwortung für eigene Themen und die fachliche Weiterentwicklung des Teams
Deine Aufgaben
- Funktionale Beratung und Konzeption von SAP EWM Lösungen
- Analyse und Optimierung von Lager- und Logistikprozessen
- Leitung von Workshops und Steuerung fachlicher Projektstreams
- Fachliche Führung von Consultants und Verantwortung gegenüber dem Kunden
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der funktionalen SAP EWM Beratung
- Fundierte Kenntnisse in SAP EWM und den angrenzenden Logistikprozessen
- Erfahrung mit S/4HANA sowie in der Verantwortung für Kundenprojekte
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
Interesse? Du möchtest mehr erfahren? Dann klicke auf Bewerben oder melde dich direkt bei mir, wenn du vorab Fragen zur Position hast.
SAP EWM | Manager (m/w/d) Arbeitgeber: IgniteSAP
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise im Bereich SAP TM in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld einzubringen. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket anbieten. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, indem wir Mentoring-Programme und Schulungen zur Verfügung stellen, um zukünftige Führungskräfte im Bereich SAP Supply Chain zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP EWM | Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei IgniteSAP anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SAP EWM | Manager (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei IgniteSAP vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP EWM | Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei IgniteSAP klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IgniteSAP vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
