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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und leite spannende SAP EWM/MFS Projekte.
- Arbeitgeber: Top bewerteter Arbeitsplatz in Deutschland mit einem erfahrenen SAP-Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hohe Boni und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle deine Karriere in der SAP-Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung mit SAP EWM und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 160000 € pro Jahr.
Join the #1 bewerteten Arbeitsplatz in Deutschland und machen Sie einen bedeutenden Einfluss auf einige der spannendsten Projekte in der Branche. Verpassen Sie nicht diese seltene Gelegenheit, dem gefragtesten Team in der SAP-Beratung beizutreten!
Angebot:
- Strukturierte Karriereentwicklung & Mentoring bis zum Direktor und Partner, einschließlich bezahlter Zertifizierungen und Führungstraining.
- Chance, mit einem der erfahrensten SAP SCM-Teams in Deutschland zu arbeiten.
- Gehälter zwischen 120.000 € und 160.000 €.
- Gelegenheit, mit den neuesten SAP EWM-Technologien und MFS-Entwicklungen zu arbeiten.
- Höchster bezahlter Bonus in der SAP-Beratung.
- Mehrfacher Gewinner des SAP Pinnacle Award.
- 30 Tage bezahlter Urlaub & Feiertage.
- Flexibilität bei Reisen - Homeoffice und Remote-Arbeitsoptionen.
Ihre Rolle:
- Unterstützung und Beratung von Kunden zu den SAP-Lösungen, die in den verschiedenen Projektphasen verwendet werden.
- Teilnahme an der Planung, dem Design und der Implementierung komplexer Transformationsprojekte in den verschiedenen Projektphasen.
- Entwicklung von Konzepten in Kundenworkshops und IT-Designs im Bereich SAP EWM und MFS.
- Gestaltung und Implementierung der Anbindung von Fördertechnik an SAP EWM unter Verwendung von MFS.
- Implementierung komplexer Lösungskonzepte durch Anpassung.
- Übernahme von Projektleitung und/oder Projektmanagement.
- Mitwirkung an der Erstellung von Schnittstellendefinitionen für Fördersysteme zusammen mit unseren Kunden.
- Übernahme von Pre-Sales-Aktivitäten und Geschäftsentwicklung.
Ihre Fähigkeiten:
- Sie müssen fließend Englisch sprechen!
- Mindestens 7+ Jahre praktische Erfahrung mit SAP EWM.
- Sehr gutes Verständnis von SAP-Architekturen und Technologieplattformen.
- Starkes Wissen über das SAP Material Flow System (SAP MFS).
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und Verwaltung von Teams von bis zu 10 Personen.
- Erfahrung in Pre-Sales-Aktivitäten.
- Erfahrung mit S/4 HANA-Projekten ist ein Muss.
- Sie müssen in Deutschland leben oder den Wunsch haben, dorthin umzuziehen.
SAP EWM/MFS Senior Manager Arbeitgeber: IgniteSAP
Kontaktperson:
IgniteSAP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP EWM/MFS Senior Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und unsere Expertise zeigen – das kann Türen öffnen!
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Mach dich mit den häufigsten Fragen im SAP-Bereich vertraut und bereite konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung vor. Wir sollten auch die neuesten Trends in SAP EWM und MFS kennen, um zu zeigen, dass wir am Puls der Zeit sind.
✨Präsentation deiner Erfolge
Bereite eine kurze Präsentation über deine bisherigen Projekte und Erfolge vor. Wir sollten klar kommunizieren, wie wir zum Erfolg unserer früheren Teams beigetragen haben – das beeindruckt die Arbeitgeber!
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt unser Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, uns von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP EWM/MFS Senior Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit SAP EWM und MFS und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfolge!: Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Erfolge hervorheben. Teile konkrete Beispiele aus deiner Karriere, die zeigen, wie du komplexe Projekte geleitet oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IgniteSAP vorbereitest
✨Verstehe die SAP EWM/MFS Technologien
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in SAP EWM und MFS vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Trends und Technologien kennst. Das wird dir helfen, deine Expertise zu unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du komplexe Transformationen geplant und umgesetzt hast, um deine praktische Erfahrung zu demonstrieren.
✨Teamführung betonen
Da du Erfahrung in der Führung von Teams hast, sei bereit, über deine Führungsstil und Erfolge zu sprechen. Gib Beispiele, wie du dein Team motiviert und geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmenskultur beiträgst.