SAP FI/CO Team Lead (Next-Gen Leadership Track - 5 - 8 years of experience)
SAP FI/CO Team Lead (Next-Gen Leadership Track - 5 - 8 years of experience)

SAP FI/CO Team Lead (Next-Gen Leadership Track - 5 - 8 years of experience)

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite SAP FI/CO Projekte und unterstütze bei der Lösungsgestaltung.
  • Arbeitgeber: Top-tier Beratungsunternehmen mit Fokus auf innovative Technologien.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Karriereentwicklung.
  • Andere Informationen: Mentorship von erfahrenen Führungskräften und schnelle Karrierefortschritte.
  • Warum dieser Job: Starte deine Führungskarriere und arbeite an spannenden S/4HANA Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP FI/CO und Interesse an Teamführung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Stellenbeschreibung

Are you ready to step into your first leadership role in SAP FI/CO? If you’ve built strong technical expertise and are now looking to lead projects and mentor others, this is your opportunity to accelerate your career within a top-tier consulting environment.

Why This Role Fits You

  • Clear transition from Senior Consultant → Team Lead with structured support
  • Mentorship from experienced leaders to help you grow into leadership
  • Fast-track career progression with regular reviews
  • Exposure to high-impact S/4HANA transformation projects early in your leadership journey
  • Flexible working and strong work-life balance from day one
  • Exposure to emerging technologies such as BTP, Gen AI amongst others
  • Salary from 80k to 100K base + 10 - 20% bonus
  • Company Car

Your Responsibilities

  • Support and gradually take ownership of client workshops and SAP solution design
  • Contribute to S/4HANA transformation projects with increasing responsibility
  • Collaborate with senior stakeholders and cross-functional teams
  • Begin leading smaller teams or workstreams
  • Ensure quality delivery and continuous improvement in projects

What You Bring

  • 5+ years SAP FI/CO experience
  • Initial exposure to S/4HANA projects
  • Strong interest in leadership and team development
  • Consulting experience and client-facing confidence
  • You have experience in all phases of a SAP Project.
  • Pre-sales experience
  • Fluent German & English

SAP FI/CO Team Lead (Next-Gen Leadership Track - 5 - 8 years of experience) Arbeitgeber: IgniteSAP

Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für SAP FI/CO Team Leads, die bereit sind, ihre Karriere in einer dynamischen und unterstützenden Kultur voranzutreiben. Mit einem klaren Übergang von der Senior Consultant-Position zur Teamleitung, regelmäßigen Mentorship-Programmen und der Möglichkeit, an bedeutenden S/4HANA Transformationsprojekten zu arbeiten, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sowohl beruflich als auch privat erfolgreich sind.
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Kontaktperson:

IgniteSAP HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP FI/CO Team Lead (Next-Gen Leadership Track - 5 - 8 years of experience)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der SAP FI/CO Community in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Teamleiterrollen durchgehst. Wir sollten auch unsere Erfolge und Erfahrungen in S/4HANA-Projekten klar kommunizieren, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch! Teile Beispiele, wo du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Lass uns unsere Leidenschaft für Teamentwicklung und Mentoring unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen und diese spannende Gelegenheit nutzen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP FI/CO Team Lead (Next-Gen Leadership Track - 5 - 8 years of experience)

SAP FI/CO
S/4HANA
Leadership
Team Development
Consulting Erfahrung
Client-Facing Skills
Projektmanagement
Workshop Moderation
SAP Lösungsgestaltung
Qualitätssicherung
Kontinuierliche Verbesserung
Fließend in Deutsch und Englisch
Interesse an neuen Technologien
Erfahrung in allen Phasen eines SAP Projekts
Pre-Sales Erfahrung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine 5+ Jahre Erfahrung im SAP FI/CO klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Projekte geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast – das wird uns beeindrucken!

Sprich über Leadership: Da es sich um eine Teamleiter-Position handelt, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten betonst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Mentoring oder in der Leitung von Teams – wir wollen wissen, wie du andere inspirierst!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IgniteSAP vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut und verstehe, was von dir als SAP FI/CO Team Lead erwartet wird. Informiere dich über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte, insbesondere im Bereich S/4HANA. So kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsqualitäten gezeigt hast oder erfolgreich an SAP-Projekten gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu den S/4HANA Projekten oder zur Teamdynamik sind besonders relevant.

Zeige deine Leidenschaft für Leadership

Da es sich um eine Führungsposition handelt, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Teamführung und -entwicklung zeigst. Sprich darüber, wie du andere motivierst und unterstützt, und welche Ansätze du verfolgst, um ein effektives Team zu bilden.

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