SAP Finance & Controlling Senior Manager
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SAP Finance & Controlling Senior Manager

Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite SAP Finance & Controlling Transformations und manage internationale Projekte.
  • Arbeitgeber: Marktführender SAP-Partner mit Fokus auf digitale Transformation.
  • Mitarbeitervorteile: Führungsrolle, persönliche Markenbildung und Zugang zu innovativen SAP-Projekten.
  • Andere Informationen: Karrierewachstum und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Finanzen für globale Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: 8+ Jahre Erfahrung in SAP Finance & Controlling und Führungskompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Senior Manager – SAP S/4HANA Finance & Controlling

Join a market-leading SAP partner that supports international clients in planning and delivering large-scale SAP transformation programs. Mit einer einzigartigen Kombination aus tiefem Geschäfts-, Prozess- und IT-Know-how wird das Unternehmen von SAP als führender Spezialist für komplexe S/4HANA- und SAP Analytics-Initiativen anerkannt.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Leiten Sie End-to-End SAP Finance & Controlling Transformationsprogramme über ECC, S/4HANA und S/4HANA Cloud Landschaften.
  • Verwalten Sie komplexe internationale SAP-Projekte von der Strategie und Lösungsdesign bis zur Implementierung und Go-Live.
  • Agieren Sie als vertrauenswürdiger Berater für leitende Stakeholder und C-Level-Führungskräfte bei Finanztransformationsinitiativen.
  • Treiben Sie Geschäftsentwicklungsaktivitäten einschließlich RFP-Antworten, Kundenpräsentationen, Lösungspositionierung und Angebotsmanagement voran.
  • Leiten und betreuen Sie Beratungsteams, um eine qualitativ hochwertige Projektlieferung und berufliche Entwicklung sicherzustellen.
  • Moderieren Sie Executive-Workshops und strategische Diskussionen mit Kunden aus verschiedenen Branchen.
  • Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Prozessoptimierung und treiben Sie Innovationen im Bereich digitale Finanzen und Controlling voran.
  • Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um skalierbare und zukunftsfähige SAP-Lösungen zu liefern.

Ihr Profil:

  • Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich.
  • Über 8 Jahre Erfahrung in der SAP Finance & Controlling Beratung, einschließlich Führungsverantwortung.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Leitung großangelegter SAP S/4HANA Transformationsprogramme.
  • Tiefe Expertise im SAP Finance Ökosystem, einschließlich interner und externer Buchhaltungsprozesse.
  • Starkes Verständnis von Controlling, Rentabilitätsanalysen, Managementberichterstattung und Strategien zur finanziellen Transformation.
  • Erfahrung in der Verwaltung von Kundenbeziehungen und der Leitung verteilter Beratungsteams.
  • Starke Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung und im Stakeholder-Management.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Unternehmerisches Denken, starke Führungsfähigkeiten und Reisebereitschaft.

Was wir bieten:

  • Führungsrolle innerhalb einer hoch anerkannten und schnell wachsenden SAP-Beratungsorganisation.
  • Starke persönliche Markenbildung und Exposition auf Führungsebene bei internationalen Transformationsprogrammen.
  • Die Möglichkeit, innovative SAP S/4HANA Finanzstrategien für führende globale Unternehmen zu gestalten.
  • Exposition gegenüber den neuesten SAP-Innovationen, Cloud-Technologien und Initiativen zur digitalen Finanztransformation.
  • Zugang zu hochwirksamen Projekten, die Ihr berufliches Profil und Ihren Lebenslauf erheblich stärken.
  • Kollaboratives Führungsumfeld mit klaren Karrierefortschrittsmöglichkeiten.
  • Kontinuierliche berufliche Entwicklung, Zertifizierungen und Programme zum Wachstum von Führungskompetenzen.
  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket für Führungskräfte und leistungsbasierte Anreize.

SAP Finance & Controlling Senior Manager Arbeitgeber: IgniteSAP

Unser Unternehmen ist ein führender SAP-Partner, der internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung großangelegter SAP-Transformationsprogramme unterstützt. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Sie als Senior Manager nicht nur strategische Führungsrollen übernehmen, sondern auch die Möglichkeit haben, innovative SAP S/4HANA-Strategien zu gestalten und Ihre Karriere durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung voranzutreiben. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum sind wir stolz darauf, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, der Ihnen Zugang zu hochkarätigen Projekten und einer wettbewerbsfähigen Vergütung bietet.
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Kontaktperson:

IgniteSAP HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Finance & Controlling Senior Manager

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Karriere zu teilen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Finance & Controlling Senior Manager

SAP S/4HANA
Finance & Controlling
Transformation Management
Client Relationship Management
Business Development
Stakeholder Management
Leadership
Process Optimization
Financial Transformation Strategies
Management Reporting
Profitability Analysis
Communication Skills
Presentation Skills
Cross-Functional Collaboration
Mentoring

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.

Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Erfahrungen hervor, die für die Rolle als Senior Manager – SAP S/4HANA Finance & Controlling relevant sind.

Mach es übersichtlich!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart. So kannst du sicherstellen, dass wir die wichtigsten Informationen schnell erfassen können.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IgniteSAP vorbereitest

Verstehe die SAP-Welt

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der SAP Finance & Controlling Landschaft vertraut. Informiere dich über S/4HANA und die spezifischen Herausforderungen, die Unternehmen bei der digitalen Transformation begegnen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Expertise eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du komplexe SAP-Transformationen erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt deinem Gesprächspartner einen klaren Eindruck von deiner Erfahrung.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle eine starke Führungsposition erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung und Mentoring zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um hohe Projektqualität zu gewährleisten. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich führst.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmensstrategie und den Herausforderungen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Zielen des Unternehmens im Bereich digitale Transformation. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

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