SAP FPSL Manager

SAP FPSL Manager

Vollzeit 115000 - 115000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte moderne SAP-Systeme und berate Kunden in spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Wachsendes IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf Banken und Versicherungen.
  • Mitarbeitervorteile: Bis zu 115.000 € Gehalt, Reisevergütung und Firmenwagen.
  • Andere Informationen: Vielfältige Projekte und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Nutze innovative Technologien und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Naturwissenschaften oder Informatik und Erfahrung mit SAP FPSL.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 115000 - 115000 € pro Jahr.

Wir sind ein wachsendes IT-Beratungsunternehmen, das die großen deutschen und internationalen Banken und Versicherungen bei der Konzeption und Umsetzung von erfolgversprechenden IT-Strategien unterstützt. Der Fokus liegt dabei auf der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen durch die Einführung innovativer SAP-Lösungen. Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling und Meldewesen sowie Treasury, Kreditmanagement und Data Warehousing.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Gestalte bei uns als kompetente*r Ansprechpartner*in die Einführung moderner SAP-Systeme in den Bereichen Accounting, Controlling, Aufsichtsrecht und Data Management.
  • Begleite und berate unsere Kunden bei der Einführung von SAP FPSL, PaPM oder FSDP.
  • Führe Testaktivitäten durch, begleite Produktivsetzungen und schule die Anwender*innen.
  • Arbeite in spannenden und sehr abwechslungsreichen Projekten und übernehme bei Bedarf die Team- und Projektleitung.

Ihre Skills:

  • Ein Studium in den Bereichen Wirtschaft, Naturwissenschaften oder Informatik ist die Grundlage für die Kenntnisse, die du täglich anwendest und stetig ausbauen wirst.
  • Mit mehrjähriger Erfahrung in der Anwendung, Integration und Implementierung von SAP FPSL (bzw. AFI oder AIC) oder Erfahrung im Bereich Datenintegration und Datenmanagement, idealerweise unter Verwendung des SAP PowerDesigner hast du mittlerweile ein Auge für Details und den Blick für das Ganze.
  • Deine Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch überzeugt, dein Organisationstalent hält dir stets den Rücken frei und mit deiner Empathie trägst du zur Gestaltung einer angenehmen Arbeitsumgebung bei.
  • Für den Erfolg verantwortlich zu sein, motiviert Sie. Sie zeigen gerne Initiative und bringen eigene Ideen ein. Sie bringen sich gerne ins Team ein und arbeiten auch gerne selbstständig.

Wenn Sie sich für diese spannende Aufgabe bewerben möchten, wenden Sie sich bitte an Paulo Ranalli, paulo.ranalli@ignitesap.com.

SAP FPSL Manager Arbeitgeber: IgniteSAP

Als wachsendes IT-Beratungsunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich auf die Digitalisierung und Optimierung von Prozessen in der Finanzbranche spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und persönliche Entwicklung, während Sie an spannenden Projekten mit großen Banken und Versicherungen arbeiten. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Gehältern, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere vorantreiben.
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Kontaktperson:

IgniteSAP HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP FPSL Manager

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns dein Netzwerk erweitern!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Das kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die neuesten Trends im SAP-Bereich und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Lass uns sicherstellen, dass du bei deinem Gespräch glänzen kannst!

Zeige deine Leidenschaft!

Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Rolle brennst. Deine Begeisterung für SAP FPSL und die Arbeit mit großen Banken wird die Interviewer beeindrucken!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP FPSL Manager

SAP FPSL
Datenintegration
Datenmanagement
SAP PowerDesigner
Testaktivitäten
Customizing
Projektleitung
Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Organisationstalent
Empathie
Initiative
Teamarbeit
Selbstständigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Begeisterung für die Position und unser Unternehmen durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IgniteSAP vorbereitest

Verstehe die SAP FPSL Grundlagen

Mach dich mit den Grundlagen von SAP FPSL vertraut. Du solltest die wichtigsten Funktionen und Vorteile des Systems kennen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können. Zeige, dass du die Herausforderungen und Lösungen in der Finanz- und Datenmanagementbranche verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere in Bezug auf SAP FPSL oder ähnliche Systeme. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Kommunikationsstärke ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse zu zeigen und Missverständnisse zu vermeiden.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, Herausforderungen oder der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren.

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