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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP GTS Projekte und entwickle innovative Lösungen im internationalen Handel.
- Arbeitgeber: Globales Beratungsunternehmen für digitale Innovation und Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Lösungen und Gesundheits-Check-ups für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit modernster Technologie und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP S/4HANA und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 130000 € pro Jahr.
Wir rekrutieren für ein globales Beratungsunternehmen für digitale Innovation, Design und Transformation. Das Unternehmen ermöglicht es CxOs, die Zukunft ihrer Organisationen zu gestalten. Sie kombinieren SAP Finance Strategieberatung, Data Science, Produkt- und Erlebnisdesign, Markenmanagement und Technologieexpertise, um neue digitale Lösungen, Produkte, Umgebungen und Geschäftsmodelle für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln.
Wenn Sie von der Standardarbeit im SAP-Customizing zu einer anspruchsvolleren Position in der Strategie- und Managementberatung wechseln möchten, ist dies der perfekte Job für Sie. Die Stelle bietet ein Gehalt zwischen 90.000 und 130.000 €, einen Firmenwagen, fantastische Entwicklungs- und Schulungsprogramme und die Möglichkeit, Ihre Karriere voranzutreiben.
Ihre Aufgaben:
- Operative Leitung von Projekten und interdisziplinären Projektteams im Bereich SAP GTS und SAP Foreign Trade.
- Redesign, Harmonisierung und/oder Optimierung von Zoll- und Außenhandelsprozessen auf Basis von SAP-Produkten, mit Schwerpunkt SAP GTS.
- Führung und Entwicklung eines Teams.
- Leitung und Durchführung von Anforderungsworkshops (Show & Tell Workshops) auf Basis von SAP Best Practices.
- Planung und Koordination der funktionalen Implementierung (SAP S/4HANA System).
- Leitung und Durchführung des Customer Enablements (Schulung von Prozessen und SAP S/4HANA Funktionalitäten) inklusive Ableitung und Darstellung von Prozessoptimierungspotenzialen.
- Entwicklung der Teststrategie im jeweiligen Bereich und Sicherstellung des optimierten End-to-End-Prozessablaufs.
- Entwicklung von Transformationsstrategien, Roadmaps und Business Cases.
Ihr Profil:
- Mindestens 5 Jahre praktische Projekterfahrung rund um die SAP S/4HANA Einführung im Bereich SAP GTS.
- Erste Erfahrungen als (Teil-)Projektleiter für kleine bis mittlere SAP-Transformationsprojekte.
- Erfahrung in verschiedenen SAP-Einführungsmethodiken (Greenfield, Brownfield, Bluefield).
- Vertiefte Prozesskenntnisse innerhalb der logistischen Kernprozesse sowie im Bereich Zoll und Außenhandel.
- Ausgeprägtes funktionales Verständnis der S/4HANA Funktionalitäten.
- Kenntnisse in einem oder mehreren SAP GTS Modulen (Compliance Management, Customs Management, Preference Management) und/oder vergleichbaren Lösungen.
- Sie sprechen fließend Deutsch (Niveau B2 oder höher) und gutes Englisch.
Vorteile des Unternehmens:
- Sehr gutes Gehalt mit fairem Bonusprogramm.
- Firmenwagen zu attraktiven Konditionen.
- Zuschuss zum öffentlichen Personennahverkehr.
- Dienstfahrrad.
- Ortsunabhängiges Arbeiten.
- Flexible Arbeitszeiten und Freistellungsmodelle.
- Familienservice - auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnittene Lösungen.
- Gesundheits-Check-ups.
- Entgeltumwandlung - gut abgesichert in Notfällen und im Alter.
- Verlängerte Entgeltfortzahlung - materielle Absicherung im Falle einer schweren Erkrankung.
Wenn Sie sich für diese spannende Aufgabe bewerben möchten, wenden Sie sich bitte an Hugo Rossi: hugo.rossi@ignitesap.com, +49 211 90760139.
SAP GTS/Foreign Trade Senior Manager Arbeitgeber: IgniteSAP
Kontaktperson:
IgniteSAP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP GTS/Foreign Trade Senior Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im Bereich SAP GTS und Außenhandel vertraut. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle relevanten Informationen zur Stelle erhältst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP GTS/Foreign Trade Senior Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IgniteSAP vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die digitale Innovationsstrategie des Unternehmens. Verstehe, wie sie CxOs unterstützen und welche Rolle SAP GTS in ihrer Gesamtstrategie spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, zur Vision des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich SAP S/4HANA und GTS. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Leitung von Projekten und Teams zu erläutern. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Kenntnisse über SAP Best Practices
Mach dich mit den SAP Best Practices vertraut, insbesondere in Bezug auf Zoll- und Außenhandelsprozesse. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Optimierungspotenziale du identifizieren konntest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich SAP GTS sieht, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation.