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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere neue SAP-Systeme und sei der Ansprechpartner für SAP GTS-Themen.
- Arbeitgeber: Führende SAP-Beratung mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Boni, Firmenwagen und umfassende Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsmöglichkeiten in ganz Europa und umfangreiche Schulungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und profitiere von schnellen Aufstiegsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 2+ Jahre Erfahrung in SAP GTS erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich der führenden SAP-Beratungsfirma mit einer der höchsten Mitarbeiterzufriedenheitsbewertungen in Deutschland an!
Ihre Rolle - Was Sie erwarten können:
- Als SAP GTS Senior Consultant haben Sie einen wesentlichen Einfluss auf die Implementierung neuer SAP-Systeme und Transformationen.
- Sie sind die Anlaufstelle für alle SAP GTS-bezogenen Angelegenheiten, mit Möglichkeiten zur schnellen Beförderung in Management- oder Fachrollen.
Angebot:
- Arbeiten Sie in einem lebhaften Arbeitsplatz, der als "bester Arbeitgeber in Deutschland" anerkannt ist und Kreativität, Zusammenarbeit sowie ein starkes Engagement für Work-Life-Balance und das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördert.
- Profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung, einschließlich eines überdurchschnittlichen Gehalts, des höchsten Bonus in der SAP-Beratungsbranche, eines Firmenwagens und einer umfassenden Palette zusätzlicher Leistungen mit spezieller Familienunterstützung.
- Genießen Sie minimale Reiseanforderungen mit über 34 Büros in Deutschland und 31 in ganz Europa sowie einem beeindruckenden Firmenwagenpaket.
- Arbeiten Sie von überall in Europa, mit der Flexibilität, bis zu 165 Tage pro Jahr von überall in der EU zu arbeiten.
- Greifen Sie auf klare Aufstiegsmöglichkeiten auf jeder Ebene zu, die jährlich überprüft werden, und profitieren Sie von umfangreichen Schulungsmöglichkeiten zur Verbesserung sowohl des Fachwissens als auch der Soft Skills.
- Nutzen Sie ein Schulungszentrum mit über 360 Kursen, um Ihre Expertise und Kompetenzen in verschiedenen Bereichen zu entwickeln.
Ihre Fähigkeiten - Was Sie mitbringen:
- Abschluss eines Bachelorstudiums.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in SAP GTS.
- Erfahrung in der Anpassung von SAP GTS ist ein Muss.
- Kenntnisse oder praktische Erfahrungen in Compliance, Import/Export.
- Beratungshintergrund ist ein Muss.
- S/4HANA-Erfahrung ist von Vorteil.
- Kundenorientiert mit starken Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, in der Lage, komplexe Inhalte klar, inspirierend und überzeugend zu vermitteln.
- Versiert im Programmieren, mit grundlegenden Debugging-Fähigkeiten in ABAP von Vorteil.
- Sie müssen fließend Deutsch und Englisch sprechen.
SAP GTS Senior Consultant Arbeitgeber: IgniteSAP
Kontaktperson:
IgniteSAP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP GTS Senior Consultant
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP GTS! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns deine Erfolge ins Rampenlicht rücken!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP GTS Senior Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als SAP GTS Senior Consultant interessierst und was dich an unserer Unternehmenskultur begeistert.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich SAP GTS hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung für uns besonders interessant!
Sei klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IgniteSAP vorbereitest
✨Verstehe die SAP GTS-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich SAP GTS vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, die Unternehmen in diesem Bereich haben. So kannst du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die Materie wirklich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich SAP GTS implementiert oder Probleme gelöst hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Berater oft komplexe Inhalte vermitteln musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären, damit auch Nicht-Experten folgen können. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung innerhalb des Unternehmens.