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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SAP GTS-Lösungen und leite spannende Transformationsprojekte.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen mit über 700 SAP-Experten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, bezahlte Zertifizierungen und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Strukturierte Karriereentwicklung und die Möglichkeit, mit einem preisgekrönten Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Wachse in deiner Karriere und arbeite mit den neuesten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung mit SAP GTS und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 140000 € pro Jahr.
Haben Sie jemals darüber nachgedacht, sich einer der besten Herausforderungen zu stellen? Schließen Sie sich einem vielfältigen Team von über 700 SAP-Experten in Deutschland und 25.000 weltweit an, die an großen S/4-Transformationsprojekten in Deutschland und international arbeiten. Wenn Sie sich weiterentwickeln und in die erste Liga aufsteigen möchten, gibt es keinen besseren Ort.
Strukturierte Karriereentwicklung und Mentoring bis zum Director- und Partnerstatus, einschließlich bezahlter Zertifizierungen und Führungskräftetraining. Die Möglichkeit, mit einem der erfahrensten SAP SCM-Teams in Deutschland zusammenzuarbeiten. Gehälter zwischen 100.000 und 140.000 Euro. Die Möglichkeit, mit den neuesten SAP GTS-Technologien zu arbeiten. Höchstbezahlter Bonus in der SAP-Beratungsbranche. Mehrfacher Gewinner des SAP Pinnacle Award. 30 Tage bezahlter Urlaub und bezahlte Feiertage. Überstunden können als zusätzlicher Urlaub genommen werden. Optionen für Autoleasing.
Fähigkeiten
- Sie müssen fließend Deutsch und Englisch sprechen!
- Mindestens 6+ Jahre praktische Erfahrung mit SAP GTS.
- Erfahrung mit: Risikomanagement, Zollmanagement und Außenhandel ist von Vorteil.
- Sehr gutes Verständnis von SAP-Architekturen und Technologieplattformen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung technischer und funktionaler Teams.
- Umstrukturierung von Geschäftsprozessen und Organisationsstrukturen.
- Bequeme Durchführung von Anpassungsaufgaben in GTS.
- Durchführung von Geschäftsprozessanalysen; Ausrichtung an der Geschäftsstrategie.
- S/4 HANA-Projekterfahrung ist ein klarer Vorteil.
SAP GTS Solution Architect Arbeitgeber: IgniteSAP
Kontaktperson:
IgniteSAP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP GTS Solution Architect
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP GTS! Teile in Gesprächen, warum du dich für diese Technologie begeisterst und wie du sie in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Lass uns deine Begeisterung spüren!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP GTS Solution Architect
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten im SAP GTS-Bereich unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IgniteSAP vorbereitest
✨Verstehe die SAP GTS Landschaft
Mach dich mit den neuesten SAP GTS-Technologien vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Zollmanagement und Außenhandel. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich technische und funktionale Teams geleitet hast. Zeige, wie du Geschäftsprozesse umstrukturiert oder optimiert hast, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Sprich die Sprache der Interviewer
Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe Fachbegriffe und relevante Vokabeln, die in der SAP GTS-Welt verwendet werden, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, an denen sie arbeiten.