Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein SAP-Team und forme die Zukunft der Energiebranche.
- Unternehmen: Werde Teil des besten Arbeitgebers in Deutschland mit einem ausgezeichneten Ruf.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Boni, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Zugang zu über 360 Schulungen für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in SAP-Entwicklung oder -Beratung im Bereich Utilities.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Join the “Germany's Best Employer in ICT” competition! Our extensive training program and a transparent career path model for everyone ensure that your development with us never stands still. Because growing together and creating opportunities is programmed into our DNA.
On Offer:
- Join “the best employer in German” and a Diamond award winner in the Energy Sector.
- Incredible Salary at above market average, Bonuses, Company Car, range of additional benefits and family support.
- Flexible Working: Very Low Travel requirements, with over 14 office locations in Germany and 26 across Europe.
- Impressive Company Car Package: Colleagues can work up to 165 days per year from anywhere in the EU.
- Training combined with project delivery enables you to have clear routes to promotion at every level, reviewed on an annual basis.
- Benefit from the training hub consisting of 360+ courses with which you can develop your specialist knowledge (e.g. relevant certificates, industry/tech training) and your soft skills (presentation and communication techniques, mindfulness & resilience etc).
Your Role:
- Shape the future of the energy industry: you will build up your SAP team at several locations, develop it continuously and lead it to success.
- You will play an active role in customer projects in the energy sector and strengthen customer relationships and our portfolio.
- Everything in view: You pursue commercial, contribution margin-oriented success within the framework of the business model.
- We have high goals: Our growth trajectory is realized through the recruitment, development and long-term retention of employees.
- Hands-on: You will work on projects according to your specialization, be it as a Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer or Software Architect.
Your Experience:
- You already have 6+ several years of experience in SAP development, SAP architecture or SAP consulting in the area of Utilities.
- Utilities know-how: You know IS-U or S/4HANA Utilities like the back of your hand and can build on your project experience in the energy industry.
- Your employees or project participants value you as a competent manager who can lead teams in a goal-oriented, motivated and trusting manner.
- You have a well-developed network in the energy industry, which you use to your advantage.
- You communicate confidently in German and English, both internally and externally.
SAP IS-U Team Leader Arbeitgeber: IgniteSAP
Als SAP IS-U Team Leader bei uns profitieren Sie von einer herausragenden Unternehmenskultur, die auf kontinuierlichem Wachstum und Entwicklung basiert. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und umfangreichen Schulungsangebote ermöglichen es Ihnen, Ihre Karriere in einem der besten Arbeitgeber Deutschlands im ICT-Sektor voranzutreiben. Genießen Sie ein überdurchschnittliches Gehalt, zahlreiche Zusatzleistungen und die Möglichkeit, bis zu 165 Tage im Jahr von überall in der EU zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP IS-U Team Leader erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Energiebranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Energiesektor und wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung einen Unterschied machen kannst. Lass uns das zusammen angehen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam zu wachsen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP IS-U Team Leader mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im SAP-Bereich klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in IS-U oder S/4HANA Utilities dir helfen können, unser Team zum Erfolg zu führen.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IgniteSAP vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiebranche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte von SAP IS-U oder S/4HANA Utilities beherrschst, sondern auch die geschäftlichen Zusammenhänge verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren musst, übe deine Antworten in beiden Sprachen. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, um deine Ideen effektiv zu vermitteln. Das zeigt auch deine Sprachkompetenz und Professionalität.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Projekten im Bereich SAP oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
