SAP MDG Senior Consultants

SAP MDG Senior Consultants

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende SAP MDG Projekte und entwickle zukunftsfähige Datenmanagement-Lösungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf intelligente Datenlösungen und Transformation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, kontinuierliche Weiterbildung und internationale Projekte.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Karriereentwicklung mit Aufstiegsmöglichkeiten zu Führungspositionen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenqualität mit modernster Technologie und KI.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP MDG und starke Beratungsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Job Description

Senior SAP MDG Consultant

As organisations build intelligent enterprises, SAP MDG is becoming a key enabler for data quality, automation, analytics, and AI-powered decision-making.

This is an opportunity to combine your SAP MDG expertise with emerging technologies such as SAP Business AI, intelligent automation, and data intelligence solutions.

Why Join?

  • Work on innovative SAP MDG and S/4HANA transformation programmes.
  • Join an experienced SAP team delivering strategic data governance solutions.
  • Develop expertise at the intersection of SAP MDG, AI, automation, and intelligent enterprise transformation.
  • Structured career development with opportunities towards Lead Consultant and Manager roles.
  • SAP certifications, training, and continuous professional development.
  • Flexible hybrid and remote working options.
  • Work with international clients on high-impact transformation initiatives.

Your Role

As a Senior SAP MDG Consultant, you will lead master data transformation projects and help clients build scalable, future-ready data governance frameworks.

You will

  • Deliver SAP MDG implementation, optimisation, and transformation projects.
  • Design solutions across Business Partner, Customer, Vendor, Material, Finance, and custom MDG objects.
  • Define governance models, workflows, validation rules, and data quality processes.
  • Support SAP S/4HANA transformation programmes.
  • Advise clients on improving data quality, compliance, and operational efficiency.

• Drive innovation through

  • SAP Business AI for intelligent data quality checks and decision support.
  • AI-assisted data classification and enrichment.
  • Machine learning for duplicate detection and anomaly identification.
  • Intelligent automation of data creation and approval processes.
  • SAP BTP extensions and data intelligence solutions.
  • Lead workshops, solution design, client presentations, and knowledge sharing.

Your Profile

  • Several years of SAP MDG consulting experience.
  • Proven experience delivering SAP MDG implementation or optimisation projects.
  • Strong understanding of master data governance and SAP S/4HANA environments.
  • Experience with MDG domains such as Business Partner, Material, Customer/Vendor, or Finance.
  • Knowledge of workflows, validations, data modelling, and replication frameworks.
  • Strong consulting and stakeholder management skills.
  • Experience with SAP BTP, SAP Analytics Cloud, automation, or AI-driven data solutions is advantageous.
  • Fluent German and English.
  • #LI-PR1

SAP MDG Senior Consultants Arbeitgeber: IgniteSAP

Als führendes internationales Beratungsunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die digitale Transformation der Versorgungsindustrie konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie an bedeutenden Projekten mitwirken, die echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen. Zudem unterstützen wir aktiv die Entwicklung unserer Mitarbeiter, insbesondere durch Mentoring-Programme für Junior Consultants, und bieten Ihnen die Chance, langfristige Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen.

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Kontaktdaten:

IgniteSAP Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAP MDG Senior Consultants erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei IgniteSAP bewerben

Viele Unternehmen, wie IgniteSAP, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP MDG Senior Consultants mit Bravour zu bestehen

SAP MDG
S/4HANA
Datenqualitätsmanagement
Automatisierung
Datenintelligenz
Master Data Governance
Workflows

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IgniteSAP und die ausgeschriebene Position SAP MDG Senior Consultants zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IgniteSAP vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von IgniteSAP an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.