Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Immobilienunternehmen mit hervorragenden Karrierechancen.
- Vorteile: Marktübliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei der Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Kultur und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, in neue SAP-Technologien wie KI und S/4HANA einzutauchen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP-Projektmanagement und fließendes Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 66000 - 83000 € pro Jahr.
SAP-Manager mit hervorragenden Karrierechancen in der Beratung und in In-Haus Positionen. Wir arbeiten mit einem super erfolgreichen Immobilienunternehmen in Nordrhein-Westfalen zusammen. Wegen dem starken Wachstum ihrer Dienstleistungen investiert die Firma in ihre IT, vor allem im SAP-Bereich. Es warten spannende Projekte und Möglichkeiten auf dich, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln! Das ist auch eine super Chance, dich in neue SAP-Themen wie KI, S/4HANA und Automatisierung reinzuknien. Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit verfügbar.
Was das Unternehmen bietet:
- Ein marktübliches Gehalt von bis zu 110.000 € pro Jahr.
- 30 Tage Urlaub plus die Möglichkeit, 6 zusätzliche Urlaubstage zu erreichen, plus eine 38-Stunden-Woche!
- Unterstützung bei der Weiterbildung und Entwicklung.
- Eine moderne und offene Unternehmenskultur.
- Ein familienfreundliches Umfeld, das familiäre Verpflichtungen, Kinderbetreuung und Notfallurlaub fördert.
- Gesundheitsprogramme, Fitnesskurse und Clubs.
- Hilfe bei der Wohnungssuche und keine Kaution für Firmenwohnungen!
Du bist als Projektmanager für die Leitung, Planung, Steuerung, Dokumentation und Berichterstattung komplexer und strategisch wichtiger IT-Projekte (mit Schwerpunkt SAP) verantwortlich. Einhaltung von Zeitplänen und des vereinbarten Umfangs für (Teil-)Projekte. Berichterstattung, Kommunikation und Koordination von Projektergebnissen und Details mit den Fachabteilungen. Leitung interdisziplinärer Projektteams und externer Partner. Anforderungsanalyse und Lösungsdesign in Abstimmung mit den Fachabteilungen oder IT-Teams. Identifizierung und Koordination von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken in der Projektplanung. Management von Ziel- und Interessenkonflikten, Kontakt zu Gremien wie IT-Sicherheit, Betriebsrat und Datenschutz. Kontrolle und Überwachung der genehmigten Projektbudgets (Controlling). Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Projektportfolios.
Deine Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management von SAP-Projekten und trägst die Gesamtverantwortung für Projekte.
- Du sprichst fließend Deutsch.
- Du hast super Kenntnisse in der Planung und Organisation komplexer Projekte (Projektvolumen >1 Million Euro und Projektteams mit >20 Mitarbeitern).
- Gute Kenntnisse in mindestens einem SAP-Modul (z. B. Vertriebs- und Serviceprozesse, Materialwirtschaft oder FI/CO) sind wünschenswert.
- Du hast umfangreiche Erfahrung in der Anforderungsanalyse, im Design und im Risikomanagement.
- Idealerweise hast du Zertifikate im Projektmanagement (z. B. PMI oder PRINCE2) und kennst dich mit agilen Methoden aus.
- Du hast super Kommunikationsfähigkeiten, bist klar kunden- und ergebnisorientiert und kannst dich gut durchsetzen.
- Du hast viel Erfahrung im Stakeholder-Management, unabhängig von funktionalen und hierarchischen Berichtswegen.
- Du bist belastbar, flexibel und hast starke Umsetzungsfähigkeiten.
Wenn du dich für diese spannende Stelle bewerben möchtest, schreib einfach an Hugo Rossi: hugo.rossi@ignitesap.com, +49 211 90760139.
SAP Project Manager Inhouse Arbeitgeber: IgniteSAP
Als führendes internationales Beratungsunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die digitale Transformation der Versorgungsindustrie konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie an bedeutenden Projekten mitwirken, die echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen. Zudem unterstützen wir aktiv die Entwicklung unserer Mitarbeiter, insbesondere durch Mentoring-Programme für Junior Consultants, und bieten Ihnen die Chance, langfristige Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Project Manager Inhouse erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei IgniteSAP bewerben
Viele Unternehmen, wie IgniteSAP, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Project Manager Inhouse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IgniteSAP und die ausgeschriebene Position SAP Project Manager Inhouse zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IgniteSAP vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von IgniteSAP an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
