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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP FI/CO und Logistik.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 120.000 € Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Motiviertes Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite mit führenden Unternehmen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss, 3 Jahre Erfahrung und Projektmanagement-Zertifizierung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 120000 € pro Jahr.
Wir arbeiten mit einem erfolgreichen mittelständischen Beratungsunternehmen zusammen, das Experten auf dem Gebiet von SAP FI/CO und SAP Logistics ist. Gesucht wird ein SAP-Projektleiter aus dem Finanz- oder Logistikbereich, ergänzt durch fundierte Kenntnisse in Serviceprozessen wie ITIL und eine Projektmanagement-Zertifizierung nach PMI, IPMA, Prince2 oder im agilen Projektmanagement, z.B. als Scrum Master.
Diese Stelle bietet ein Gehalt von bis zu 120.000 € plus Bonus und Firmenwagen, Fernarbeit und Fahrkarten für öffentliche Verkehrsmittel.
Was bietet Ihnen dieses Unternehmen?
- Eine herausfordernde Position mit abwechslungsreichen Aufgaben, in der Sie Ihre Karriere vorantreiben können.
- Die Möglichkeit, mit innovativen Kunden und Hidden Champions zu arbeiten.
- Ein Gehalt von bis zu 120.000 € pro Jahr plus einen Firmenwagen und attraktive Zusatzleistungen wie Krankenversicherung und Kinderbetreuungszuschuss.
- Ein motiviertes Team, das Sie entwickeln und führen können.
- Die Flexibilität, die Sie für Ihre Work-Life-Balance brauchen.
Sie leiten komplexe Programme und Projekte für unsere Kunden und sind für die termingerechte und budgetkonforme Umsetzung der Projekte verantwortlich. Sie entwickeln SAP-Roadmaps für Digitalisierungs- und Transformationsprojekte. Sie koordinieren im Team betriebswirtschaftliche Analysen, optimieren Geschäftsprozesse und entwickeln daraus Nutzen- und Mehrwertanalysen für unsere Kunden. Sie stellen einen angemessenen Change Management Prozess sicher und erstellen Entscheidungsvorlagen für Change Requests. Sie unterstützen und begleiten die Entwicklung und Implementierung eines Betriebsmodells für den Betrieb der Anwendung. Sie sind direkter Ansprechpartner für Kunden und verantwortlich für die Entwicklung bestehender und neuer Kundenbeziehungen.
Ihre Erfahrungen:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Sie sprechen fließend Deutsch.
- Sie haben mindestens 3 Jahre Erfahrung und verfügen über fundierte Kenntnisse von Serviceprozessen wie ITIL.
- Darüber hinaus verfügen Sie über eine Projektmanagement-Zertifizierung, sei es PMI, IPMA, Prince2 oder im agilen Projektmanagement, z.B. als Scrum Master.
- Als (Teil-)/Projektmanager haben Sie Erfahrung im IT-Programm-/Projektmanagement und hatten bereits praktischen Kontakt mit agilen Organisationen oder agilem Projektmanagement.
- Sie sind vertraut mit IT-Projektmanagement-Tools wie SAP Activate, Jira etc.
- Sicheres, überzeugendes Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
SAP Projektleitung / Project Manager Arbeitgeber: IgniteSAP
Kontaktperson:
IgniteSAP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Projektleitung / Project Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Projekten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Nutze die Gelegenheit und bewirb dich direkt dort, um deine Chancen zu erhöhen und Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Projektleitung / Project Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als SAP Projektleiter zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement und in der SAP-Welt klar hervorhebst. Wir wollen sehen, wie du komplexe Projekte geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Verwende klare Struktur: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Nutze Absätze, Aufzählungen und klare Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. So bleibt nichts im Verborgenen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das sorgt dafür, dass wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu unserer Unternehmenskultur und den Benefits auf einen Blick zu sehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IgniteSAP vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen gefragt sind. So kannst du gezielt auf deine relevanten Erfahrungen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Beratungsunternehmen, mit dem du arbeiten möchtest. Verstehe deren Werte, Projekte und Kunden. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten.