Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten im Einzelhandel.
- Unternehmen: Erfolgreiches globales SAP-Beratungsunternehmen mit hybriden Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Bis zu 120.000 € Gehalt, Firmenwagen, klare Karrierewege und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Herausfordernde Aufgaben mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit modernster SAP-Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP-Retail und fließendes Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 120000 € pro Jahr.
Wir arbeiten mit einem erfolgreichen globalen SAP-Beratungsunternehmen mit Sitz in Deutschland zusammen, das die SAP-Technologie revolutioniert und kürzlich ein großes SAP-Retail-Projekt übernommen hat. Das Unternehmen bietet ein tolles hybrides Arbeitsmodell, einen klaren Karriereweg, ein Gehalt von bis zu 120.000 € und einen coolen Firmenwagen (für geschäftliche und private Zwecke) und vieles mehr.
Es erwartet dich eine herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe: Als Teil des SAP-Teams arbeitest du mit Kunden an den neuesten Cloud-Releases, nämlich großen multinationalen Unternehmen, die deine Hilfe brauchen. Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt werden.
Als Senior Architect im Bereich SAP Retail übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Geschäftsentwicklung und im Presales für unser Industry Team Retail sowie in der Entwicklung und Implementierung innovativer SAP-Lösungen für unsere Kunden.
- Sie entwickeln und implementieren Roadmaps für den Einzel- und Großhandel in allen Dimensionen (Portfolio, Markteinführung, Lieferung, Kompetenzen).
- Sie arbeiten proaktiv an der Weiterentwicklung unseres Beratungs- und Dienstleistungsportfolios und verwalten Geschäftsmöglichkeiten im Zusammenhang mit der Geschäftstransformation im Rahmen von SAP Retail.
- Sie unterstützen bei der Erstellung und Präsentation von Angeboten.
- Sie sind verantwortlich für die Anforderungsanalyse des Prozessdesigns in der Architektur sowie für dessen Gestaltung und die Erstellung technischer Konzepte für Kunden.
- Je nach Ihrer Expertise und Präferenz übernehmen Sie nicht nur fachliche Aufgaben, sondern auch Führungsfunktionen wie Teamleitung oder Projektmanagement.
Ihre Fähigkeiten:
- Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP-Retail-Umfeld.
- Sie sprechen fließend Deutsch.
- Mehrjährige einschlägige Projekt- und Beratungserfahrung im Kundenkontext aus der Einzelhandelsbranche.
- Kenntnisse im Bereich Bid Management sowie in der Transformation und Implementierung von S/4HANA.
- Kreativität, logisches und strukturiertes Denken sowie technische Neugier.
- Sie haben den Wunsch, Neues zu lernen und sind erfolgsorientiert.
Wenn Sie sich für diese spannende Aufgabe bewerben möchten, wenden Sie sich bitte an angus@ignitesap.
SAP Retail Senior Architect Arbeitgeber: IgniteSAP
Als führendes internationales Beratungsunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die digitale Transformation der Versorgungsindustrie konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie an bedeutenden Projekten mitwirken, die echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen. Zudem unterstützen wir aktiv die Entwicklung unserer Mitarbeiter, insbesondere durch Mentoring-Programme für Junior Consultants, und bieten Ihnen die Chance, langfristige Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Retail Senior Architect erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von IgniteSAP zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Retail Senior Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei IgniteSAP bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IgniteSAP vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
