Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA-Projekte und entwickle Strategien für globale Kunden.
- Unternehmen: Internationales Beratungsunternehmen, führend in digitaler Transformation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, bis zu 200.000 € Gehalt plus Bonus und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Lösungen und entwickle deine Karriere mit globalen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in SAP Solutions & Program Management.
Wir arbeiten mit einem internationalen Beratungsunternehmen zusammen, das sehr erfolgreich in der digitalen Transformation von SAP in verschiedenen Branchen ist. Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, ein exzellentes Gehalt von bis zu 200.000 € pro Jahr plus Bonus und Firmenwagen, S/4HANA-Projekte mit globalen Kunden und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Aufgrund steigender Kundennachfrage suchen wir einen SAP Partner in Deutschland:
- Gesamtverantwortung für das Kundenportfolio in Europa für SAP S/4HANA, SFDC, ServiceNow, Oracle und anderen marktführenden Unternehmenslösungen.
- Unterstützung im Business Development und Pre-Sales bei der Akquise von Neukunden.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen globalen Standorten.
- Strategieförderung der Solutions Unit für das Portfolio, das auf die europäische und globale SAP Practice Strategy abgestimmt ist.
- Verstehen der strategischen Ziele, Herausforderungen und Vorgaben des Kunden, um Wachstumsstrategien zu entwickeln.
- Förderung und Entwicklung von Führungstalenten für das Portfolio Management von Interessengruppen.
Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium.
- Mindestens 12 Jahre Erfahrung im Bereich SAP Solutions & Program Management.
- Branchenerfahrung in den Bereichen Biowissenschaften, Fertigung, Energie, Ressourcen und Versorgungsunternehmen, einschließlich der neuesten Geschäftstrends und Herausforderungen der Branche.
- Ausgeprägte Kenntnisse der neuesten Trends im Bereich SAP Solutions & Services, zusätzliche Kenntnisse in anderen Unternehmenslösungen wie SFDC, ServiceNow usw. sind von Vorteil.
- Umfassende Erfahrung in der Unterstützung von Kunden bei der S/4HANA-Transformation und -Strukturierung.
- Team- und kundenorientierte Persönlichkeit mit sehr guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
SAP S/4 HANA Associate Partner Arbeitgeber: IgniteSAP
Als führendes internationales Beratungsunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die digitale Transformation der Versorgungsindustrie konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie an bedeutenden Projekten mitwirken, die echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen. Zudem unterstützen wir aktiv die Entwicklung unserer Mitarbeiter, insbesondere durch Mentoring-Programme für Junior Consultants, und bieten Ihnen die Chance, langfristige Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP S/4 HANA Associate Partner erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei IgniteSAP bewerben
Viele Unternehmen, wie IgniteSAP, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP S/4 HANA Associate Partner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IgniteSAP und die ausgeschriebene Position SAP S/4 HANA Associate Partner zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IgniteSAP vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von IgniteSAP an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
