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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA Produktionsprojekte und berate Unternehmen bei der digitalen Transformation.
- Arbeitgeber: Internationales IT- und Beratungsunternehmen mit Fokus auf innovative SAP-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion mit modernsten Technologien und internationalem Teamgeist.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder BWL und Erfahrung in SAP S/4HANA Projekten.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Deutschlandweit | Hybrid / Mobile Work möglich
Start: Ab sofort
Sie möchten SAP‑Transformationsprojekte auf Führungsebene begleiten und Unternehmen bei der digitalen Produktionstransformation unterstützen? Ein international tätiges IT‑ und Beratungsunternehmen unterstützt weltweit Organisationen bei der Optimierung von Geschäftsprozessen und der Implementierung modernster SAP‑Lösungen – von S/4HANA über Cloud‑Technologien bis hin zu intelligenten Produktions‑ und Qualitätslösungen.
Ihre Rolle
Als SAP S/4 Manufacturing Lead (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und strategische Verantwortung für Produktionsprojekte und führen funktionsübergreifende Teams bei internationalen Kunden. Sie gestalten innovative SAP‑Lösungen für Production Planning (PP) und Quality Management (QM) und treiben die digitale Transformation von Fertigungsunternehmen aktiv voran.
Ihre Aufgaben
- Leitung von End-to-End SAP S/4HANA Produktionsprojekten
- Beratung von Kund*innen bei der Optimierung und Digitalisierung von Fertigungsprozessen
- Verantwortung für Blueprint, Konfiguration, Tests und Go‑Live
- FĂĽhrung funktionsĂĽbergreifender Teams (Onsite/Offshore)
- Unterstützung bei Pre‑Sales‑ und Strategieaktivitäten
- Integration von Cross‑Modulen und Prozessoptimierung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung in SAP S/4HANA Produktions‑ und Qualitätsmanagementprojekten (PP/QM)
- Erfahrung in End-to-End Implementierungen und internationalen Rollouts
- Starke FĂĽhrungskompetenz und Erfahrung in der Leitung funktionsĂĽbergreifender Teams
- Kenntnisse aktueller SAP‑Innovationen und Next‑Generation‑Technologien
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Das erwartet Sie
- Verantwortung in strategischen Transformationsprojekten bei fĂĽhrenden Unternehmen
- Zusammenarbeit mit erfahrenen SAP‑Expert*innen in internationalen Teams
- Zugang zu modernsten SAP‑Technologien, Cloud‑Lösungen und Automatisierungen
- Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitsmodelle mit Hybrid‑ und Mobile‑Work Optionen
Ihre Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitness ĂĽber ein deutschlandweites Netzwerk
- Attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung & Jobticket
- Mentoring‑Programme
- Team‑ und Networking‑Events
- Mobile Work / Hybrid Work
- Private Unfallversicherung
SAP S/4 HANA Manufacturing Lead Arbeitgeber: IgniteSAP
Kontaktperson:
IgniteSAP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S/4 HANA Manufacturing Lead
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Fachleuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an SAP S/4HANA-Projekten – das kann Türen öffnen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht – das zeigt dein Engagement!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich über die neuesten Trends in der SAP-Welt und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Führungskompetenz und Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du im Interview glänzen!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S/4 HANA Manufacturing Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein paar kleine Tippfehler können schnell einen unprofessionellen Eindruck hinterlassen. Lass es uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. VerknĂĽpfe deine Erfahrungen direkt mit den Aufgaben und Qualifikationen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IgniteSAP vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des SAP S/4 Manufacturing Lead vertraut. Informiere dich ĂĽber die aktuellen Projekte und Technologien, die das Unternehmen nutzt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Produktionsprojekten und der Arbeit mit funktionsübergreifenden Teams demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Da die Rolle starke FĂĽhrungskompetenzen erfordert, sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Herausforderungen meisterst, um die digitale Transformation voranzutreiben.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.