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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA-Transformationsprojekte und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen für strategische SAP-Beratung mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Marktübliches Gehalt, Bonus, Firmenwagen und flexible Arbeitsbedingungen.
- Andere Informationen: Werde Teil einer werteorientierten Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Projekten und wachse bis zum Director oder VP.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Beratung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Ein super erfolgreiches Unternehmen für strategische SAP-Beratung sucht neue Senior Manager, um das Wachstum ihrer Kunden in diesem Jahr weiter voranzutreiben. Als innovative Transformationsberater treiben sie den Wandel in verschiedenen Branchen voran. Sie verbinden Strategie, Kreativität und wissenschaftliche Fähigkeiten und arbeiten eng mit Kunden zusammen, um zukunftsorientierte Lösungen in SAP zu entwickeln.
Sie bieten eine tolle Karrierechance bis zum Director und Vice President, ein marktführendes Gehalt und Bonus, einen Firmenwagen, flexible Arbeitsbedingungen und Homeoffice. Die Stelle ist in Vollzeit.
Deine neuen Aufgaben als Senior Manager für SAP S/4HANA-Transformationen:
- Du arbeitest mit Teams zusammen, um komplexe Kundenherausforderungen in globalen SAP S/4HANA-Transformationsprojekten zu lösen.
- In deiner Rolle übernimmst du Führungsverantwortung und leitest digitale Transformationsprojekte in den Bereichen SAP S/4 HANA-Strategie, Prozessdesign und Implementierung zum Erfolg.
- Du entwickelst Transformationsstrategien, entwirfst kundenspezifische Roadmaps und erstellst Business Cases im Rahmen der S/4HANA-Transformation, die einen wirtschaftlichen Mehrwert für unsere Kunden generieren.
- Du leitest und moderierst Design-Workshops zur Neugestaltung, Harmonisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen.
- Du implementierst innovative Lösungen wie S/4HANA Clean Core und entwickelst Rollout-Strategien.
- Du spielst eine wichtige Rolle bei der Akquise neuer Kunden und beim Aufbau starker Beziehungen zu verschiedenen Kundenstakeholdern.
Deine Skills und Erfahrung:
- Du hast einen Uni-Abschluss und mindestens 8 Jahre Erfahrung in einer Beratungsfirma.
- Du hast viel Erfahrung im Management mit Budgetverantwortung in einer Beratungsumgebung.
- Du hast viel Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Teams.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
- Du hast umfassende Projekterfahrung in SAP S/4HANA-Vorstudien und -Implementierungsprojekten sowie in verschiedenen Implementierungsmethoden (Greenfield, Brownfield, Bluefield).
- Du verfügst über fundierte Prozesskenntnisse in mindestens einem der Bereiche Vertrieb, Planung, Einkauf, Lagerhaltung oder Produktion (SAP-Module: Vertrieb, Beschaffung, Fertigung, Erweiterte Lagerverwaltung) sowie über fundierte Kenntnisse der SAP-Best Practices.
Was wir bieten:
- Ein marktübliches Gehalt und Bonus.
- Firmenwagen oder kostenlose Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.
- Werde Teil einer führenden internationalen Unternehmensberatung, die mit innovativen und bahnbrechenden Projekten, globalen Teams und digitaler Expertise die Zukunft gestaltet.
- Entwickle dich in einem internationalen Netzwerk von Experten und erlebe unsere werteorientierte Unternehmenskultur.
- Treib innovative Transformationsprojekte in zukunftsweisenden Branchen voran und widme dich visionären und strategischen Entwicklungen.
- Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion.
- Entwickle dich in unserem wissensorientierten Umfeld, das von unserer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur geprägt ist.
Wenn du dich für diese spannende Stelle bewerben möchtest, schreib einfach an Hugo Rossi: hugo.rossi@ignitesap.com, +49 211 90760139.
SAP S/4HANA Senior Manager Arbeitgeber: IgniteSAP
Kontaktperson:
IgniteSAP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S/4HANA Senior Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an SAP S/4HANA-Transformationen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv bei der Kundenakquise
Wenn du in der Rolle des Senior Managers erfolgreich sein willst, musst du zeigen, dass du bereit bist, neue Kunden zu gewinnen. Recherchiere potenzielle Unternehmen, die von SAP S/4HANA profitieren könnten, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, wie du ihre Herausforderungen lösen kannst!
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge in SAP-Projekten zeigt. Konzentriere dich auf konkrete Ergebnisse und den Mehrwert, den du für frühere Kunden geschaffen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Wenn du dich für die Position als Senior Manager interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S/4HANA Senior Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du der perfekte Fit für die Rolle als Senior Manager bist.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IgniteSAP vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie sie ihre Kunden unterstützen. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in der SAP S/4HANA-Transformation dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Führungsstärke.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung du als Senior Manager erwarten kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Umfeld interessiert bist.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Dies wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Fähigkeit zu zeigen, interdisziplinäre Teams zu leiten.