Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Kundenbeziehungen und treibe das Wachstum im SAP-Bereich voran.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf SAP-Beratung und Lizenzmanagement.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und hohe Autonomie.
- Weitere Informationen: Direkter Kontakt zu Führungskräften und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte SAP-Lösungen und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Verkauf oder Account Management und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Job Description
SAP Sales Account Manager – Consulting & License Management
We are looking for an experienced SAP Sales Account Manager to develop strategic customer relationships and drive growth across SAP consulting, S/4HANA transformation, managed services and SAP license management.
You will combine SAP market knowledge with strong commercial skills, working closely with consultants and technical experts to identify customer needs and develop tailored solutions.
Your responsibilities
- Manage and grow strategic SAP customer accounts.
- Build relationships with CIOs, IT Directors, SAP leaders, Procurement and Finance.
- Identify and develop opportunities for SAP consulting, transformation, AMS and license optimization.
- Lead the full sales cycle from qualification through proposal, negotiation and contract closure.
- Develop account plans, sales pipelines and new business opportunities.
- Work with SAP consultants and architects to develop customer solutions.
- Lead client meetings, discovery sessions and commercial negotiations.
- Identify opportunities for SAP license optimization and contract advisory.
- Support customers with SAP licensing decisions and negotiations.
- Monitor SAP market developments and translate them into customer opportunities.
Your profile
- Several years of experience in SAP consulting, SAP sales or account management.
- Proven track record selling SAP consulting or professional services.
- Strong understanding of SAP and S/4HANA environments.
- Practical knowledge of SAP licensing and license management.
- Experience developing strategic accounts and generating new business.
- Strong commercial, negotiation and presentation skills.
- Ability to engage confidently with both technical and C-level stakeholders.
- Entrepreneurial, consultative mindset.
- Fluent German (C2 Level) and strong English.
- Ideally
- Experience with SAP S/4HANA transformation programs.
- Experience with SAP license audits, optimization or negotiations.
- Established network within the German SAP market.
- Experience selling SAP implementation, advisory or managed services.
What we offer
- High degree of autonomy and entrepreneurial freedom.
- Attractive, performance-oriented compensation.
- Flexible and hybrid working.
- Opportunity to shape and grow the SAP consulting and license-management business.
- Direct exposure to senior customer stakeholders and major SAP transformation programs.
- #LI-PR1
SAP Sales Account Manager Arbeitgeber: IgniteSAP
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise im Bereich SAP TM in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld einzubringen. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket anbieten. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, indem wir Mentoring-Programme und Schulungen zur Verfügung stellen, um zukünftige Führungskräfte im Bereich SAP Supply Chain zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Sales Account Manager erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei IgniteSAP anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SAP Sales Account Manager bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei IgniteSAP vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Sales Account Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei IgniteSAP klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IgniteSAP vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
