Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP SD-Projekte und forme Lösungen für globale Unternehmen.
- Unternehmen: Führendes internationales Beratungsunternehmen mit starkem Fokus auf Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Möglichkeiten zur Mentorship für Junior Consultants.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Veränderungen in der SAP-Welt und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Umfangreiche Erfahrung in SAP SD und Projektleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
In dieser Rolle werden Sie Teil eines führenden internationalen Beratungsumfelds, das End-to-End-SAP-Transformationen mit einem starken Fokus auf Verkaufs-, Auftragsmanagement- und Vertriebsprozesse unterstützt. Sie arbeiten eng mit Kunden zusammen, um Lösungsstrategien zu definieren, leiten SAP SD-Arbeitsströme und liefern geschäftskritische Transformationsprogramme innerhalb von SAP S/4HANA-Umgebungen.
Was Sie erwarten können:
- Sie sind Teil eines hochqualifizierten SAP-Teams, das großangelegte Transformationsprogramme in verschiedenen internationalen Branchen durchführt.
- Die Umgebung ist kollaborativ, technisch stark und darauf fokussiert, messbaren Wert für die Kunden zu liefern.
- Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung von Verkaufs- und Vertriebslösungen für globale Organisationen, während Sie Projektteams leiten und die Entwicklung von Junior Consultants unterstützen.
- Es gibt einen starken Fokus auf Führung, Kundenengagement und den Aufbau langfristiger vertrauensvoller Beraterbeziehungen.
- Projekte umfassen typischerweise SAP S/4HANA-Transformationen, globale Template-Rollouts, Prozessharmonisierungsinitiativen und Greenfield-Implementierungen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Leitung von SAP SD-Arbeitsströmen über komplexe Transformationsprogramme und vollständige Projektlebenszyklen.
- Engagement mit leitenden Stakeholdern zur Definition von Lösungsstrategien und Roadmaps für den Order-to-Cash-Prozess.
- Unterstützung von Geschäftsentwicklungsaktivitäten, einschließlich der Erstellung von Vorschlägen, Kundenpräsentationen und Pre-Sales-Engagements.
- Leitung von Workshops mit Geschäftsinteressierten in den Bereichen Vertrieb, Kundenservice, Logistik und Supply Chain.
- Überwachung des Designs und der Implementierung von Order-to-Cash-Prozessen, einschließlich Preisgestaltung, Angeboten, Verkaufsaufträgen, Lieferverarbeitung, Abrechnung und Kreditmanagement.
- Sicherstellung einer nahtlosen Integration zwischen SAP SD und verwandten Modulen, einschließlich SAP MM, SAP PP, SAP FI und SAP TM.
- Mentoring und Unterstützung von Junior Consultants, während Sie zum Wachstum der breiteren SAP-Praxis beitragen.
- Unterstützung bei Tests, Schulungen, Cutover-Planung und Go-Live-Aktivitäten, einschließlich Hyper-Care-Phasen.
- Beitrag zur kontinuierlichen Entwicklung von Methoden, Beschleunigern und Best-Practice-Lösungen.
Ihr Profil:
- Umfangreiche praktische Erfahrung in SAP SD über mehrere vollständige Implementierungen.
- Starkes Verständnis der Order-to-Cash-Prozesse und der End-to-End-Logistikoperationen.
- Erfahrung in der Leitung von SAP-Projektarbeitsströmen und im Management von Kundenbeziehungen.
- Komfortables Arbeiten in SAP S/4HANA-Umgebungen.
- Erfahrung in Beratungsumgebungen und der Durchführung komplexer Transformationsprogramme.
- Fähigkeit, selbstbewusst mit technischen Teams und leitenden Geschäftsinteressierten zu kommunizieren.
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.
- Proaktive Führungspersönlichkeit, die es genießt, Teams zu entwickeln und erfolgreiche Projektergebnisse voranzutreiben.
SAP SD Managing Consultant Arbeitgeber: IgniteSAP
Als führendes internationales Beratungsunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Durchführung von SAP-Transformationen konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie an bedeutenden Projekten mit globalen Kunden arbeiten und gleichzeitig jüngere Berater unterstützen. Mit einem starken Fokus auf Leadership und langfristige Kundenbeziehungen sind wir bestrebt, messbaren Mehrwert zu liefern und innovative Lösungen im Bereich Vertrieb und Auftragsmanagement zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP SD Managing Consultant erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei IgniteSAP bewerben
Viele Unternehmen, wie IgniteSAP, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SD Managing Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IgniteSAP und die ausgeschriebene Position SAP SD Managing Consultant zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IgniteSAP vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von IgniteSAP an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
