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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere und optimiere den SAP Solution Manager für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Ausgezeichneter Arbeitgeber mit Fokus auf Kreativität und Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative SAP-Lösungen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im SAP Solution Manager und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Geringe Reisetätigkeit und transparente Karrierepfade für schnelles Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sie verfügen über Erfahrung in der Implementierung des SAP Solution Managers und möchten den nächsten Schritt in Ihrer Beratungskarriere gehen?
Unser Angebot:
- Arbeiten Sie in einem ausgezeichneten Umfeld, das mehrfach als „Bester Arbeitgeber Deutschlands“ prämiert wurde und für Kreativität, Zusammenarbeit sowie eine starke Work-Life-Balance steht.
- Attraktives Vergütungspaket mit überdurchschnittlichem Gehalt, dem höchsten Bonusniveau in der SAP-Beratung, Firmenwagen sowie umfangreichen Zusatzleistungen inklusive spezieller Familienleistungen.
- Geringe Reisetätigkeit dank über 34 Standorten in Deutschland und 31 weiteren Standorten in Europa sowie einem attraktiven Firmenwagenmodell.
- Flexibles Arbeiten innerhalb Europas – bis zu 165 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland möglich.
- Transparente Karrierepfade mit jährlichen Beförderungsrunden auf allen Karrierestufen.
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Kompetenzen.
- Zugriff auf einen zentralen Training Hub mit über 360 Schulungen zur gezielten Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten.
Ihre Aufgaben:
- Einrichtung und technisches Design des SAP Solution Managers.
- Analyse, Konzeption, Customizing und Betrieb von SAP-Solution-Manager-Implementierungen.
- End-to-end-Implementierung inklusive Transportmanagement von Entwicklungs- bis Produktivsystem.
- Steuerung von SAP Operations, System Landscape Information, IT Task Management, GPA, Template- und Testmanagement.
- Performance-Optimierung der an den Solution Manager angebundenen Systeme.
- Je nach Senioritätslevel fachliche Führung interner und externer Teams zur erfolgreichen Projektdurchführung.
- Leitung von Aufgabenpaketen und Projekten zur Sicherstellung des Projekterfolgs.
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden bei der Implementierung komplexer SAP-Systemlandschaften.
Ihr Profil:
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit sehr guten technischen Kenntnissen im SAP Solution Manager.
- Erfahrung in der technischen Konfiguration und im Betrieb von SAP Solution Manager 7.2.
- Kenntnisse in BPM-Design sowie im Umgang mit BPMN-Tools.
- Fähigkeit, auf Augenhöhe mit fachlichen Ansprechpartnern zu kommunizieren und diese zur technischen SAP-Systemlandschaft zu beraten.
- Erfahrung in der Performance-Optimierung von an den Solution Manager angebundenen Systemen.
- Sehr gute Dokumentationsfähigkeiten für Konfiguration, Fehleranalyse und den laufenden Betrieb.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten in internationalen Teams.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
SAP Solution Manager Arbeitgeber: IgniteSAP
Kontaktperson:
IgniteSAP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Solution Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an SAP Solution Manager – so bleibst du im Gespräch!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im SAP Solution Manager am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du im Gespräch bist, lass deine Begeisterung für SAP und den Solution Manager durchscheinen. Erzähl von Projekten, die du umgesetzt hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für SAP Solution Manager Consultants. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt bei uns – so erhöhst du deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Solution Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für SAP und die Beratung zum Ausdruck bringen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen mit dem SAP Solution Manager hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IgniteSAP vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als SAP Solution Manager Senior Consultant. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen gefordert werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit dem SAP Solution Manager unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position auch enge Zusammenarbeit mit Kunden erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das zeigt, dass du in der Lage bist, auf Augenhöhe mit verschiedenen Ansprechpartnern zu kommunizieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Karriere arbeiten möchtest.