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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative SAP-Lösungen für die Automobilindustrie und begleite spannende Projekte von Anfang bis Ende.
- Arbeitgeber: Junges Beratungsunternehmen, das die digitale Transformation in der Automobilbranche vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und der Möglichkeit, von überall in Europa zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie mit kreativen Lösungen und wachse in einem agilen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit S/4HANA und SAP-Modulen sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Für ein erfolgreiches Beratungsunternehmen in der Automobilbranche in Deutschland suchen wir einen SAP Integration Manager. Es handelt sich um ein junges und agiles Team, das die digitale Transformation in der Automobilindustrie vorantreibt. Sie kombinieren kreative Freiheit mit einem klaren Karriereprogramm, das Ihnen erlaubt, Ihre Ziele zu verfolgen. Sie können von Ihrem Home-Office aus arbeiten und gelegentlich ins Büro kommen, um Ihre Ideen mit dem großartigen Team zu teilen und zu erforschen.
Vorteile für das Unternehmen:
- Wettbewerbsfähiges Marktgehalt von bis zu 120.000 €.
- Firmenwagen (natürlich).
- Flexible Arbeitszeiten.
- Sie haben die Möglichkeit, von jedem Ort in Europa aus zu arbeiten.
- Kranken- und Reiseversicherung.
- Aktien und Aktienprogramm.
- Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel.
- Elektrisches Firmenfahrrad.
Ihre neuen Aufgaben:
- Als SAP Integration Manager übernehmen Sie die Expertenrolle im Bereich der Lösungsarchitektur für unsere Kunden aus der Automobilindustrie.
- Sie sind verantwortlich für die Konzeption von Lösungen für technische und prozessübergreifende Fragestellungen in der Supply Chain und angrenzenden Bereichen und deren Umsetzung.
- Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen und beraten diese hinsichtlich der Umsetzbarkeit von Anforderungen.
- Sie konzipieren neue fachliche und technische Lösungsansätze in der Supply Chain und angrenzenden Bereichen.
- Sie begleiten Ihre Projekte in allen Phasen - von der Konzeption, der technischen Umsetzung, dem Go-Live bis zum Support.
- Sie unterstützen Engagement Manager und Projektleiter bei Kundenanfragen für neue Projekte.
Ihre Erfahrungen:
- Sie kennen sich mit Supply Chain Prozessen aus und haben mehrjährige Erfahrung mit S/4HANA.
- Sie haben Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden SAP-Module: MM, EAM, PP, PP/DS, FI/CO, EWM, TM oder SD.
- Sie sind mit technischen Themen wie Schnittstellentechnologien, Infrastruktur, Datenmigration, Cloud im Kontext von SAP vertraut oder möchten dieses Wissen aufbauen.
- Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke aus und haben die Anforderungen unserer Kunden stets im Blick.
- Sie möchten Ihr Wissen weitergeben und die interne Wissensentwicklung mitgestalten.
- Ihr Herz schlägt für innovative Technologien und ständiges Lernen.
- Deutsche Sprachkenntnisse auf (mindestens) B2-Niveau sind für diese Position zwingend erforderlich.
Wenn Sie sich für diese spannende Aufgabe bewerben möchten, wenden Sie sich bitte an Hugo Rossi: hugo.rossi@ignitesap.com, +49 211 90760139.
SAP Solution und Integration Manager Arbeitgeber: IgniteSAP
Kontaktperson:
IgniteSAP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Solution und Integration Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Automobilbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an SAP-Themen – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für SAP-Integration Manager vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übung macht den Meister – also übe mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie!
Sprich in Gesprächen über innovative Technologien und wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast. Deine Begeisterung für ständiges Lernen und neue Lösungen wird potenzielle Arbeitgeber beeindrucken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Solution und Integration Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die kreativ und authentisch sind. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IgniteSAP vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Anforderungen vertraut. Informiere dich über das Beratungsunternehmen und deren Projekte in der Automobilbranche. Zeige im Interview, dass du die digitale Transformation verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich Supply Chain und S/4HANA. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Lösungen konzipiert und umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit Fachabteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Themen einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Verständnis zu zeigen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet ein klares Karriereprogramm. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie du deine Kenntnisse in neuen Technologien weiterentwickeln kannst. Das zeigt dein Engagement für ständiges Lernen und deine Motivation, im Team zu wachsen.