Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei der Optimierung von Einkaufsprozessen mit SAP Ariba.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im SAP-Bereich mit über 700 Beratern in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Projekte.
- Weitere Informationen: Großartige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrungen im Consulting oder Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Haben Sie jemals in Betracht gezogen, sich in einem der besten Unternehmen herauszufordern? Treten Sie einem vielfältigen Team von SAP-Experten bei, die an großen S/4 Greenfield-Transformationsprojekten in Deutschland und international arbeiten. Dieser Partner ist ein bedeutender Akteur im SAP-Bereich mit über 700 Beratern in Deutschland und mehr als 11.000 weltweit.
Operations Team - Als Mitglied unseres Teams unterstützen Sie unsere nationalen und internationalen Kunden im Einkaufsumfeld als Teilprojektleiter für Prozess- und Implementierungsberatung.
- Lösungen finden: Sie finden die richtigen Lösungen mit unseren Kunden und beraten sie in Projekt- und Änderungsmanagement unter Berücksichtigung von Best-Practice-Empfehlungen.
- Einkaufsprozesse optimieren: Sie unterstützen die Planung, das Design, das Testmanagement und die Implementierung effizienter Einkaufsprozesse basierend auf dem SAP Ariba-Lösungsportfolio.
- Managementaufgaben übernehmen: Sie übernehmen die technische Leitung von Beratern, die Koordination der Integrationsarbeiten unserer Offshore-Ressourcen im Projekt sowie das Teilprojektmanagement für den Ausbau des internen SAP Ariba-Netzwerks, des EMEA-Testsystems und der Standards & Tools für die Projektarbeit.
- Projekte planen und managen: Sie unterstützen bei der Projektplanung und der Erstellung von Angeboten sowie beim Projektcontrolling.
Ihr Profil: Sie haben ein Studium in einem technischen oder wirtschaftlichen Bereich abgeschlossen und erste relevante berufliche oder Projekterfahrungen im Beratungs- und/oder Einkaufsumfeld gesammelt. Sie haben ein sehr gutes Verständnis des gesamten Beschaffungsprozesses (S2C, S2P und P2P) und idealerweise praktische Erfahrungen im Teil-/Projektmanagement. Sie verfügen über Kenntnisse in mehreren der folgenden SAP Ariba-Module: SLP Supplier Lifecycle Management, Sourcing, Verträge, Einkauf & Rechnungsstellung, Commerce Automation oder Supply Chain Collaboration.
Bitte bewerben Sie sich, um mehr über die Vorteile zu erfahren, die mit diesem führenden Arbeitgeber verbunden sind!
SAP SRM/ARIBA Manager Arbeitgeber: IgniteSAP
Als führendes internationales Beratungsunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die digitale Transformation der Versorgungsindustrie konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie an bedeutenden Projekten mitwirken, die echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen. Zudem unterstützen wir aktiv die Entwicklung unserer Mitarbeiter, insbesondere durch Mentoring-Programme für Junior Consultants, und bieten Ihnen die Chance, langfristige Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP SRM/ARIBA Manager erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von IgniteSAP zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SRM/ARIBA Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei IgniteSAP bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IgniteSAP vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
