Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und unterstütze digitale Transformationen.
- Unternehmen: adesso business consulting, ein führendes Unternehmen im SAP-Bereich.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mentoring für Junior Consultants und internationale Projektmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende SAP-Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP-Entwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Senior Consultant SAP Technology & Development (all genders)
Sind Sie ein SAP-Technologieexperte, der leidenschaftlich innovative Lösungen entwickelt und die digitale Transformation vorantreibt? Treten Sie adesso business consulting bei und helfen Sie führenden Organisationen, erfolgreiche SAP-Transformationsprojekte mit den neuesten SAP-Technologien umzusetzen.
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsbasierte Boni und attraktive Vorteile.
- Flexible Arbeitszeiten und begrenzte Reiseanforderungen.
- Klare Karriereentwicklung und regelmäßige Entwicklungsüberprüfungen.
- Umfangreiche Schulungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten, einschließlich SAP S/4HANA, SAP BTP, SAP Fiori und Cloud-Technologien.
- Spannende nationale und internationale SAP-Transformationsprojekte in verschiedenen Branchen.
Ihre Rolle:
- Entwurf und Implementierung von SAP-Technologielösungen in SAP-Transformations- und S/4HANA-Projekten.
- Entwicklung von Anwendungen und Erweiterungen mit SAP ABAP, RAP, CDS Views, SAP Fiori/UI5, SAP BTP und Integration Suite.
- Beratung von Kunden zu SAP-Architektur, Entwicklungsstandards und technischen Best Practices.
- Zusammenarbeit mit funktionalen Beratern, Architekten und Projektbeteiligten zur Bereitstellung hochwertiger Lösungen.
- Unterstützung technischer Workshops, Pre-Sales-Aktivitäten und Innovationsinitiativen.
- Mentoring von Junior Consultants und Beitrag zum Wissensaustausch im Team.
Ihre Fähigkeiten:
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung, Technologieberatung oder Lösungsarchitektur.
- Expertise in SAP ABAP, S/4HANA, SAP BTP, SAP Fiori/UI5, Integration Suite, RAP, CDS Views oder verwandten SAP-Technologien.
- Erfahrung in der Durchführung von SAP-Implementierungs-, Migrations- oder Transformationsprojekten.
- Starke Beratungs-, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Deutsch (C1) und fließendes Englisch.
SAP Technology & Development Senior Consultant Arbeitgeber: IgniteSAP
adesso business consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbasierte Boni bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und eine klare Karriereentwicklung. Mit umfangreichen Schulungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten in den neuesten SAP-Technologien und spannenden nationalen sowie internationalen Projekten fördert das Unternehmen eine innovative und unterstützende Arbeitskultur, die auf persönliches Wachstum und Teamarbeit setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Technology & Development Senior Consultant erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an SAP-Technologien – das kann Türen öffnen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen! Besuche unsere Website und bewirb dich direkt auf spannende Projekte. Zeig Initiative und Interesse an den neuesten SAP-Technologien.
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Technologien im SAP-Bereich kennst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren – das beeindruckt die Arbeitgeber!
✨Zeige deine Leidenschaft für SAP
Lass deine Begeisterung für SAP-Technologien in Gesprächen durchscheinen. Erkläre, warum du gerne an SAP-Transformationsprojekten arbeitest und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Technology & Development Senior Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Leidenschaft für SAP-Technologien und digitale Transformation zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Konzentriere dich auf relevante Technologien wie SAP ABAP oder S/4HANA, um uns zu zeigen, dass du der richtige Kandidat bist.
Sei strukturiert:Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IgniteSAP vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Technologien
Mach dich mit den neuesten SAP-Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP S/4HANA, SAP BTP und SAP Fiori. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in der SAP-Welt verfolgst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der SAP-Entwicklung und -Beratung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Denke daran, dass du möglicherweise mit verschiedenen Stakeholdern sprichst, also passe deinen Kommunikationsstil entsprechend an.
✨Zeige Teamgeist und Mentoring-Fähigkeiten
Da die Rolle auch das Mentoring von Junior Consultants umfasst, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Wissen teilst und andere unterstützt. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit als Teamplayer agiert hast und wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast.
