Job Description
SAP Treasury / TRM Senior Manager (m/w/d)
Du bist ein erfahrener SAP Treasury / TRM Consultant und möchtest auf Senior-Manager-Level Verantwortung für anspruchsvolle Treasury-Transformationen übernehmen?
Ich unterstütze aktuell eine etablierte SAP-Beratung beim Ausbau ihres Treasury-Teams und suche einen SAP Treasury / TRM Senior Manager mit fundierter SAP-Beratungserfahrung und tiefem Verständnis für Treasury.
Du verbindest SAP TRM Expertise mit strategischer Beratung, Senior Stakeholder Management und der Führung komplexer Transformationsprojekte.
Deine Aufgaben
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Leitung anspruchsvoller SAP Treasury / TRM Transformationsprojekte
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Beratung von Treasury-, Finance- und IT-Stakeholdern
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Entwicklung und Umsetzung von SAP Treasury-Lösungen
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Weiterentwicklung von Treasury-Prozessen in S/4HANA
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Verantwortung für Projektteams und Workstreams
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Beratung zu Transaction Management, Cash & Liquidity Management und Hedge Management
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Workshops, Presales und Business Development
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Führung und Weiterentwicklung von Consultants
Das wird geboten
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Strategische SAP Treasury / S/4HANA Projekte
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Direkter Austausch mit Senior Stakeholdern
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Flexible Arbeitsmodelle mit hohem Remote-Anteil
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Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
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Attraktives Gehalt und Benefits
Dein Profil
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8+ Jahre Erfahrung in SAP Treasury / TRM Consulting
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Fundierte Kenntnisse in SAP TRM und S/4HANA Treasury
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Tiefes Verständnis von Treasury-Prozessen
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Erfahrung mit komplexen Transformationsprojekten
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Erfahrung in der Führung von Teams oder Workstreams
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Sicheres Auftreten auf Senior-Stakeholder-Ebene
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Erfahrung in Presales / Business Development
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Du möchtest SAP Treasury Transformation auf Senior-Manager-Level gestalten? Dann klicke jetzt auf Bewerben.
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SAP Treasury / TRM Senior Manager (m/w/d) Arbeitgeber: IgniteSAP
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise im Bereich SAP TM in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld einzubringen. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket anbieten. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, indem wir Mentoring-Programme und Schulungen zur Verfügung stellen, um zukünftige Führungskräfte im Bereich SAP Supply Chain zu fördern.
