SAP VMS Senior Berater

SAP VMS Senior Berater

Vollzeit 85000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und entwickle innovative SAP VMS-Lösungen in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen und SAP-Platin-Partner mit globaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Homeoffice, hohes Gehalt, umfassende Schulungen und flache Hierarchien.
  • Andere Informationen: Wenig Reisen und die Möglichkeit, neue Ideen einzubringen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Logistik und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung in SAP VMS und Projektmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85000 - 95000 € pro Jahr.

Stellenbeschreibung SAP VMS Senior Berater

Möchten Sie Ihren Beratungsansatz neu definieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ein dynamisches und schnell wachsendes Unternehmen, das sich als echter Konkurrent zu den großen Playern etabliert hat. Ein SAP-Platin-Partner, der eine globale Präsenz, einen menschenzentrierten Beratungsansatz und eines der erfahrensten SAP-Logistikteams bietet, mit denen ich je zusammengearbeitet habe. Das SAP-Logistikteam besteht derzeit aus über 50 Personen und strebt für die nächsten 18 Monate ein Wachstum von 40 % an. Großer Fokus auf S/4 HANA-Transformationen mit internationalen Akteuren auf dem deutschen Markt.

Anforderungen:

  • Ein Schwerpunkt auf SAP VMS ist ein Muss.
  • Erfahrung in ECC- und S/4 HANA-Projekten.
  • Mindestens 4-5 Jahre praktische Erfahrung in der SAP-Implementierung.
  • Integrationserfahrung mit SD und MM.
  • Sicherer Umgang mit Stakeholdern aus dem Business.
  • Kann Verantwortung für ein kleines Team von VMS-Beratern übernehmen.
  • Fähigkeit, Lösungen in VMS anzupassen.
  • Nachgewiesene Erfahrung ist ein absolutes Muss.
  • End-to-End-Projekterfahrung in VMS ist ein Muss.
  • Teilnahme an Workshops zur Erfassung von Anforderungen und zum Design, um Anwendungsfunktionalitäten und Supportanforderungen zu verstehen.

Vorteile:

  • Homeoffice-Verträge und Telearbeitsmöglichkeiten in ganz Deutschland.
  • Hohes Festgehalt = sichereres Einkommen – 85.000 bis 95.000 Euro je nach Erfahrung.
  • Umfassendes Schulungs- und Mentoringprogramm.
  • Firmenwagen!
  • Wenig Reisetätigkeit.
  • Flache Hierarchien.
  • Unternehmerisches Umfeld – Möglichkeit, neue Ideen und Arbeitsweisen einzubringen.

SAP VMS Senior Berater Arbeitgeber: IgniteSAP

Als SAP VMS Senior Berater in unserem dynamischen und schnell wachsenden Unternehmen profitieren Sie von einem menschenzentrierten Beratungsansatz und einem erfahrenen SAP-Logistikteam. Wir bieten Ihnen nicht nur ein hohes Festgehalt und umfassende Schulungs- und Mentoringprogramme, sondern auch die Möglichkeit, in einem unternehmerischen Umfeld mit flachen Hierarchien neue Ideen einzubringen. Mit Homeoffice-Möglichkeiten und wenig Reisetätigkeit schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance, die Ihre berufliche Entwicklung fördert.
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Kontaktperson:

IgniteSAP HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP VMS Senior Berater

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SAP VMS Berater durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für SAP und VMS! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Berater wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP VMS Senior Berater

SAP VMS
S/4 HANA
ECC
SD Integration
MM Integration
Stakeholder Management
Teamführung
Anpassung von Lösungen
End-to-End-Projekterfahrung
Anforderungsanalyse
Design von Anwendungsfunktionalitäten
Supportanforderungen verstehen
Beratungsansatz
Mentoring

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Betone deine Erfahrungen: Da wir nach jemandem mit spezifischen SAP VMS Erfahrungen suchen, solltest du diese in den Vordergrund stellen. Erzähl uns von deinen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das interessiert uns brennend!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IgniteSAP vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen für die Position als SAP VMS Senior Berater. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Erfahrungen und Fähigkeiten besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der SAP-Implementierung und dein Wissen über VMS unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung zu untermauern.

Stakeholder-Kommunikation üben

Da der Umgang mit Stakeholdern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du effektiv kommunizierst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsweisen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen. Frage nach dem Mentoring-Programm oder wie neue Ideen gefördert werden.

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