Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Prozesse im SAP Field Service Management.
- Unternehmen: Führendes internationales Beratungsunternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Karrierepfad für Senior Consultant oder Manager mit internationalen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Field Service mit modernster Technologie und internationalem Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in SAP FSM oder verwandten Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Job Description
Senior Consultant / Manager – SAP Field Service Management & Field Service and Asset Management
Location
Germany
Working model
Hybrid
Employment
Permanent
Seniority
Senior Consultant or Manager
The opportunity
Ignite SAP is supporting a leading international consulting organisation with the expansion of its SAP field-service capability in Germany.
We are looking for an experienced SAP Field Service Management professional with expertise in SAP FSM or its evolution into SAP Field Service and Asset Management.
You will help clients connect service planning, workforce scheduling, mobile execution and asset information within integrated SAP landscapes.
The position offers the opportunity to deliver modern field-service transformation programmes for complex organisations with national and international operations.
- Your responsibilities
- Analyse field-service organisations, processes and technology landscapes.
- Design target processes that improve technician productivity, resource utilisation, service quality and customer experience.
- Configure and implement SAP Field Service Management or SAP Field Service and Asset Management.
- Deliver solutions covering workforce planning, scheduling, dispatching, skills, territories and technician availability.
- Implement service calls, activities, mobile workflows, smartforms and digital checklists.
- Design processes for time, material and expense reporting, customer communications and service completion.
- Support external workforce, subcontractor and crowd-service scenarios.
- Define field-service KPIs, analytics and operational reporting.
- Integrate SAP FSM/FSA with SAP S/4HANA Service, SAP EAM/PM, SAP Service Cloud and related enterprise applications.
- Lead discovery, requirements, solution-design and fit-to-standard workshops.
- Support configuration, integration, testing, training, deployment and hypercare.
- Help clients evaluate AI-assisted scheduling, automation and intelligent field-service capabilities.
At Manager level, you will also
- Lead field-service transformation workstreams and project teams.
- Coordinate functional, technical and integration specialists.
- Manage senior stakeholders, delivery quality, risks and commercial objectives.
- Contribute to proposals, demonstrations and business development.
- Develop reusable solutions and support the growth of the SAP field-service practice.
- Coach less-experienced consultants.
Your profile
- At least three years of relevant experience for Senior Consultant level or approximately five years for Manager level.
- Practical implementation experience with SAP FSM, SAP FSA or the former Coresystems field-service solution.
- Strong knowledge of field-service planning, scheduling, dispatch and mobile execution.
- Experience configuring SAP field-service solutions and translating operational requirements into system designs.
- Knowledge of integration with SAP S/4HANA Service, SAP EAM/PM or SAP Service Cloud.
- Participation in at least one end-to-end implementation, rollout or substantial optimisation programme.
- Experience with smartforms, business rules, mobile applications, APIs or SAP integration technologies would be advantageous.
- Project or workstream leadership experience is required for Manager-level applications.
- Very good German and English.
- Willingness to travel when required.
- What is offered
- Access to high-profile SAP field-service and asset-transformation programmes.
- A defined Senior Consultant or Manager career path.
- Flexible hybrid working.
- 30 days of annual leave.
- Technical training, leadership development and continuous mentoring.
- International project and networking opportunities.
- Competitive fixed salary and performance-related remuneration.
To discuss this position confidentially, apply through Ignite SAP with your current CV and an overview of your SAP FSM or SAP FSA project experience.
#LI-AC1
Senior Consultant / Manager – SAP Field Service Management & Field Service and Asset Management Arbeitgeber: IgniteSAP
Als führendes internationales Beratungsunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die digitale Transformation der Versorgungsindustrie konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie an bedeutenden Projekten mitwirken, die echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen. Zudem unterstützen wir aktiv die Entwicklung unserer Mitarbeiter, insbesondere durch Mentoring-Programme für Junior Consultants, und bieten Ihnen die Chance, langfristige Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultant / Manager – SAP Field Service Management & Field Service and Asset Management erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei IgniteSAP bewerben
Viele Unternehmen, wie IgniteSAP, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant / Manager – SAP Field Service Management & Field Service and Asset Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IgniteSAP und die ausgeschriebene Position Senior Consultant / Manager – SAP Field Service Management & Field Service and Asset Management zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IgniteSAP vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von IgniteSAP an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
