Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der SAP-Landschaft und leite transformative Projekte.
- Unternehmen: International agierendes Unternehmen mit Fokus auf digitale Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonus, flexibles Hybrid-Arbeitsmodell und Relocation-Paket.
- Weitere Informationen: Hohe strategische Sichtbarkeit und langfristige Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Schlüsselrolle in der digitalen Transformation und beeinflusse die Unternehmensstrategie.
- Qualifikationen: Erfahrung als SAP Enterprise Architect und tiefgehende Kenntnisse in SAP BTP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standort: Würzburg, Deutschland (Hybrid) Hybrid-Arbeitsmodell | Relocation Package verfügbar | Attraktives Vergütungspaket
Über die Position
Für eine strategisch bedeutende Schlüsselrolle suchen wir einen erfahrenen Senior SAP Enterprise Architect (m/w/d), der die zukünftige Ausrichtung einer modernen SAP-Landschaft gestaltet und steuert. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung einer zukunftssicheren Architektur rund um SAP S/4HANA, SAP Business Technology Platform (SAP BTP) und cloudbasierte Integrations- und Innovationsszenarien. Diese Position verbindet Enterprise Architecture, digitale Transformation und Technologieberatung auf höchster Ebene. Sie verantworten die Definition von Zielarchitekturen, die Steuerung komplexer Transformationsprogramme und die Einführung moderner Plattform- und Integrationsstrategien, die das Unternehmen langfristig auf Wachstum, Innovation und digitale Geschäftsmodelle ausrichten.
Ihre Aufgaben
- Strategische Architektur & Transformation: Entwicklung von Zielarchitekturen und SAP-Roadmaps zur Unterstützung langfristiger Geschäfts- und Technologieziele. Steuerung unternehmensweiter SAP-Transformationsprogramme, einschließlich SAP S/4HANA-Transformationen, Plattformmodernisierung und Cloud-Adoption. Definition einer strategischen SAP-BTP-Roadmap zur Unterstützung von Innovation, Integration und Erweiterbarkeit der SAP-Landschaft. Erstellung von Transition Architectures sowie Business Cases und Investitionsempfehlungen für mehrjährige Transformationsvorhaben. Sicherstellung der Ausrichtung zwischen Unternehmensstrategie, Geschäftsanforderungen und technologischer Umsetzung.
- SAP BTP & Integrationsarchitektur: Verantwortung für die Architektur und strategische Weiterentwicklung der SAP Business Technology Platform (BTP). Definition von Architekturstandards für SAP Integration Suite, CPI, API Management, Event Mesh und Erweiterungskonzepte. Entwicklung moderner API-First- und Event-Driven-Architekturen für hybride und cloudbasierte SAP-Landschaften. Sicherstellung der nahtlosen Integration von SAP- und Non-SAP-Anwendungen über moderne Integrationsplattformen. Beratung zu Clean-Core-Strategien und BTP-basierten Erweiterungsszenarien im SAP S/4HANA-Umfeld.
- Architektur-Governance: Definition und Weiterentwicklung von Architekturstandards, Prinzipien und Referenzarchitekturen innerhalb der SAP-Landschaft. Leitung von Architektur-Review- und Governance-Prozessen zur Sicherstellung von Qualität, Compliance, Skalierbarkeit und Sicherheit. Bewertung von Architekturentscheidungen, technischen Risiken und Lösungsalternativen im Rahmen strategischer Initiativen.
- Stakeholder Management & Leadership: Beratung von Fachbereichen, IT-Führungskräften und Programmverantwortlichen als vertrauenswürdiger Sparringspartner. Coaching und Unterstützung von Solution Architects und Projektteams durch Architektur-Guidance und Best Practices. Moderation von Architekturentscheidungen und Abstimmung zwischen verschiedenen Interessengruppen. Förderung einer Architektur-Community und kontinuierlicher Weiterentwicklung von Architekturkompetenzen.
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung als SAP Enterprise Architect, Lead Architect oder Principal Architect in komplexen SAP-Umgebungen.
- Nachweisliche Erfahrung in SAP S/4HANA-Transformationsprogrammen und Enterprise-Modernisierungsinitiativen.
- Tiefgehende Kenntnisse der SAP Business Technology Platform (BTP) einschließlich Integration Suite/CPI, API Management, Event Mesh und Extension Frameworks.
- Erfahrung mit SAP PI/PO sowie modernen Cloud- und Hybrid-Integrationsarchitekturen.
- Umfassendes Verständnis von Business-, Applikations-, Integrations- und Technologiearchitektur.
- Fähigkeit, auf Executive-Ebene zu beraten und komplexe organisatorische Herausforderungen erfolgreich zu steuern.
- Erfahrung in internationalen Transformationsprogrammen mit mehreren Stakeholder-Gruppen und Workstreams.
Das Angebot
- Schlüsselrolle bei der Gestaltung der zukünftigen SAP- und Digitalstrategie eines international agierenden Unternehmens.
- Führende Rolle bei SAP S/4HANA-, SAP BTP- und Cloud-Transformationsinitiativen.
- Direkte Zusammenarbeit mit Senior Executives und Entscheidungsträgern.
- Modernes Hybrid-Arbeitsmodell mit hoher Flexibilität.
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonuskomponente.
- Umfassendes Relocation Package für Kandidaten, die für die Position nach Würzburg umziehen möchten.
- Langfristige Perspektive mit hoher strategischer Sichtbarkeit und Einfluss auf die zukünftige Technologieausrichtung des Unternehmens.
Senior SAP BTP Enterprise Architect (m/w/d) Arbeitgeber: IgniteSAP
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Senior SAP BTP Enterprise Architects in Würzburg, wo Innovation und digitale Transformation im Mittelpunkt stehen. Mit einem modernen Hybrid-Arbeitsmodell, attraktiven Vergütungspaketen und umfassenden Relocation-Paketen fördern wir nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs. Hier haben Sie die Möglichkeit, an strategischen Projekten zu arbeiten und direkten Einfluss auf die technologische Ausrichtung eines international agierenden Unternehmens zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP BTP Enterprise Architect (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei IgniteSAP bewerben
Viele Unternehmen, wie IgniteSAP, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP BTP Enterprise Architect (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IgniteSAP und die ausgeschriebene Position Senior SAP BTP Enterprise Architect (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IgniteSAP vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von IgniteSAP an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
